AaronsitoPB

🔩 Ingeniero Mecánico a través de la @ualmeria.
🎮 Administrador de @minexilon.
📽 Dueño del canal joutubero TheARPentertainment.

[Marta Casais @martacasaisg]

yo lo siento pero es que este tipo de cosas tendrían que ser consideradas conflicto de interés. literalmente tu voto a una legislación va a determinar si ganas o no más dinero en una actividad aparte a tu "trabajo" normal

[Noa Gresiva @NoaGresiva]

❌ La baja médica no te la coges voluntariamente,
✅te la da el médico para proteger tu salud por una razón objetiva y justificada.

❌ Estar de baja médica NO es absentismo,
✅el absentismo es no acudir al trabajo SIN justificación.

❌ A la 3 falta sin justificar seguida pueden echarte sin indemnización.
✅Las empresas privadas no tienen la obligación de sustituar al personal de baja y eso aumenta la carga de trabajo del resto de la plantilla. Aunque trabajes más porque falta un compañer@ cobras lo mismo.

❌Las empresas no tienen por costumbre contratar perfiles de personas mayores de determinadad edad,
✅Sin embargo, el circulo de empresarios y la patronal piden ampliar la edad de jubilación en torno a los 72 años.

❌ Según LaSer, cada asalariado trabajó gratis casi seis horas a la semana en 2025. De las 6.380.000 horas extra semanales el 39% (2.490.000) NO se pagaron.
✅Lo que supondría 62.000 empleos a jornada completa.

❌ La jornada laboral lleva 107 años sin reducirse.
✅ Pese a que somos mucho más productivos, hay mucha más tecnología y estamos mucho mejor formados.

❌ El SMI es de 1.221€ y las empresas proponen congelarlo o eliminarlo.
✅ El precio promedio del alquiler en España ronda los 15,3 euros/m² al mes, lo que supone un importe medio nacional aproximado de entre 1.100 y 1.200 euros mensuales por una vivienda estándar.

❌La constelación de empresas corruptoras que aparecen en los casos de corrupción nacionales siguen participando una y otra vez en concursos públicos.
✅ Algunos motivos por los que la empresa te puede despedir sin indemnización son: escribir en las redes sociales sobre la empresa, descenso de rendimiento o falta de adaptación a los cambios.

...

NO hay que recortar prestaciones y salarios cuando el trabajador está de baja, @NunezFeijoo . HAY QUE PAGARLE MÁS A LOS QUE ASUMEN SUS FUNCIONES Y SUSTITUIR AL PERSONAL POR LEY.

[Ivanjode @Ivanjode]

🇪🇸🇪🇸 Ahora 🇪🇸 Abascal 🇪🇸🇪🇸te lo llena 🇪🇸🇪🇸 así🇪🇸🇪🇸 todo de 🇪🇸🇪🇸banderas🇪🇸🇪🇸🇪🇸 y ya 🇪🇸🇪🇸 no parece 🇪🇸🇪🇸 tan grave🇪🇸🇪🇸🇪🇸 ¿Verdad? 🇪🇸🇪🇸🇪🇸

[Fazt @FaztTech]

Las últimas semanas en ciberseguridad están siendo brutales:

→ GitHub: 3,800 repos internos filtrados (20 mayo)
→ GitHub: CVE-2026-3854, RCE con un solo git push
→ npm: 42 paquetes de Tanstack envenenados (12M descargas/semana)
→ Microsoft: 138 vulnerabilidades parcheadas este mes
→ Exchange (Microsoft): CVE-2026-42897, JS arbitrario abriendo un correo

Y Hoy le encuentran un 0 day a Nginx y están investigando una versión maliciosa de NxConsole

Y lo más loco: el mismo grupo (TeamPCP) está detrás de los ataques a npm Y a GitHub. No son incidentes aislados, es una campaña coordinada contra la infraestructura que TODOS usamos.

En 2025 se publicaron casi medio millón de paquetes maliciosos. Y seguimos instalando a ciegas. Y de momento no parece que vaya a terminar estos problemas

[fil @fildotai]

what if the spanish government built github?

[Manz 🇮🇨⚡👾 @Manz]

En mi entorno la cosa está así:

- Los que repiten "Con la IA ya no hacen falta programadores": Generalmente, gente de negocio o ajena al desarrollo, donde en su caso, la programación o el código siempre fue un inconveniente para avanzar (y ahora sienten que ya no lo es). Casi siempre, están relacionados con negocios o actividades IA y les interesa vender el discurso.

- Los desarrolladores a los que les gusta la IA y la usan, pero intentan no generar dependencia a un sólo actor, continuar adquiriendo y fomentando el conocimiento y pensamiento crítico, y son muy conscientes (y desconfiados) de las empresas que están detrás de los productos IA.

- Los desarrolladores a los que no les gusta la IA. Rechazan todo lo que tenga que ver con la IA y realzan los inconvenientes que tiene actualmente. Muchas veces, es gente que rinde pleitesía al código como lo más importante y que en algún momento olvidó que la programación no sólo es instalar librerías o usar el último framework, sino que se trata de pensar y solucionar problemas.

Si eres del segundo grupo, bienvenido.
Si eres de los otros dos, dale una vuelta.

[Miguel Ángel Durán @midudev]

Voy a decir algo que no gustará a algunos managers, jefes y directivos, y es que ir a la oficina, como forma de vida, no es sano ni beneficioso para las personas, ni psicológica ni físicamente, y a menos que sea necesario por la naturaleza física del trabajo, no debería ser una norma.

Las personas somos seres sociales, por lo que obligarnos a estar 8 horas en un edificio corporativo interrumpe una necesidad humana profunda: el equilibrio entre nuestra faceta profesional y la personal. Y, a menudo, la oficina nos aleja del principal espacio de socialización auténtica que deberíamos conservar: nuestra familia y nuestros amigos.

No nos engañemos. En muchos casos, sí se trata de cumplir horarios, de calentar la silla y de justificar el alquiler de edificios caros bajo eslóganes corporativos. Se trata de una cuestión de control. Ante la creciente crisis de salud mental y estrés, con cada vez menos tiempo libre, el agotamiento se convierte en un riesgo real si no salimos de esa rueda de hámster de "casa-trabajo-casa".

Y los atascos, el transporte público abarrotado y la comida de tupper, que ofrecen una calidad de vida simulada, están profundizando este vacío.

La oficina es una herramienta y puede ser práctica, pero la desconexión de tu propia vida personal es dañina. Por eso, el simple hecho de trabajar desde casa y ganar dos horas de vida al día puede marcar la diferencia: desayunar con tus hijos sin prisa, comer comida recién hecha, poder ir al gimnasio a mediodía o simplemente descansar en silencio. Eso es cuidar al ser humano.

Y no olvidemos un dato clave: se ha demostrado que se puede ser igual o incluso más productivos desde casa.

Los seres humanos no estamos hechos para vivir en el tráfico ni bajo luces fluorescentes. La "cultura de oficina" se ha sobrevalorado y es hora de que las personas y las empresas empiecen a darse cuenta de sus consecuencias en nuestra salud y tiempo.

[Simons @Simon_Ingari]

Boss: “You arrived 10 minutes late.”
Employee: “Yesterday I stayed late finishing that last-minute report.”
Boss: “I understand… but rules are rules.”

The next day, the employee arrived exactly on time.
And at 6:00 p.m. sharp, shut down the computer.
No extra emails. No work taken home.

If punctuality is non-negotiable, then effort must have boundaries too.
Recognition cannot be one-sided.

When mistakes are highlighted but dedication is ignored, the real message becomes clear:
“Do only what’s required. Nothing more.”

Empathy costs nothing.
The absence of it? That can cost you everything—especially your best people.

[Simon @Simon_Hypixel]

We did it. Hytale is saved. We have acquired Hytale from Riot Games.

[Alexelcapo @EvilAFM]

@Stormy97x Soy literalmente millonario y aun pagando lo que pago aquí en impuestos cada vez tengo más dinero y eso sin aprovecharme de la precariedad de la vivienda para comprar muchas y vivir de alquileres.

Todo eso jugando al Minecraft.

[Sally Stormbringer. @Wihtiko_]

No te clavó el visto, es que sigue leyéndolo.

[Anuj @Anujbost]

Si contratan a un inmigrante por menos que a ti, culpan al inmigrante y no al empresario que lo explota ni al Estado que lo permite

Si esos mismos migrantes después buscan una casa y vuelven a tener que pagar un precio abusivo, culpan al inmigrante y no al propietario que pone esos precios abusivos, o a un Estado ineficiente que no hace nada

Si los migrantes no estuvieran, si volvieran los tres millones de españoles —muchos de ellos que se han ido por la situación del país—, el problema sería el mismo. Y, de alguna forma, la culpa sería del socialcomunismo o de cualquier otra cosa

Nunca van a la raíz: se aprovechan del desencanto con la inmigración y la inseguridad para culparlos de todo. Pero cuidado: después, Gallardo borra su tuit diciendo que hay que construir vivienda pública porque le tiran de las orejas desde arriba

[Cadaea @sophiekeen]

Your soulmate isn't on dating apps or waiting for you in a club, they're at home obsessing over a bug game

[InstaSamer @InstaSamer]

Aeropuerto de Málaga

Si digo lo que pienso voy preso

[Ivanjode @Ivanjode]

-Paco, a que no hay cojones de pintar la gráfica verde de VOX más grande que el del PSOE con menos porcentaje.
-Sujétame el Larios.

[Simon Sarris @simonsarris]

they are literally out here writing bozo sort in factories

[Rhys @RhysSullivan]

these gpt-5 numbers are insane 🤯

[Lucía Muñoz Dalda @luciadalda]

La tasa de okupación es del 0,057%. La tasa de viviendas vacías del 14,4%.

[ksa 🏴‍☠️ @kosa12m]

big things are happening in the C community