Il coraggio del volo: cosa ci insegna la Gabbianella sull’essere un team vincente?🚀 Riscopriamo la storia di Zorba e Fortunata e il segreto di una leadership che abilita il successo con l'ascolto e la fiducia.
👉https://t.co/v57KiVIcDo
ASB\ vi augura Buon Natale!
Saremo chiusi dal 22 Dicembre al 6 Gennaio.
Dopo esserci rimpinzati durante le feste natalizie, torneremo operativi Mercoledì 7 Gennaio pronti per affrontare il nuovo anno con l’energia e la creatività che ci distinguono da sempre!
#WorkLifeBalance? Non è un lusso ma una necessità.
In ASB\, la flessibilità è una realtà: orari adattabili, lavoro da remoto e un occhio di riguardo per chi si prende cura degli altri.
#diversitaeinclusione
#comunicare è sempre stato un atto umano. Solo che oggi, tra emoji, prompt e chatbot, dobbiamo ricordarci come si fa. Nel tempo delle AI che “parlano”, la vera differenza è restare umani.
👉 Link: https://t.co/BFtzsg2xZy
Il web per tutti è finalmente legge in Europa!
Dal 2025, prodotti e servizi digitali devono essere accessibili a chiunque, senza barriere.
Scopri cosa cambia e perchè non basta un widget per essere conformi 👉https://t.co/vG4NlDXN0Y
#Qualità a braccetto con #equità.
Per poter garantire un ambiente lavorativo equo abbiamo tracciato delle linee guida da seguire nei processi decisionali e strategici. Lo trovate al link: https://t.co/qNoFK77uNt
#equitadigenere
Altro che streghe e fantasmi: a spaventare davvero è un post che non raggiunge nessuno. Per questo ci siamo noi, pronti a creare #contenuticoinvolgenti!
👻🧙 È #Halloween, ma non avere paura: possiamo creare insieme un piano di #marketing su misura.
🫣Non nasconderti: amplifica, comunica, racconta, ispira. Raggiungi la tua rete con #aDoormore by @progettodoable.
Come? scoprilo nel post e al link: https://t.co/qogFNdKNzA 😉.
Hai paura del #greenwashing?
#aDoormore è la piattaforma di Progetto Doable che facilita lo scambio di idee e esperienze in ambito sostenibile. Una community nata per aiutare le aziende ad orientarsi in modo possibile con azioni concrete.
Clicca qui: https://t.co/BAwdnLDfWc
Supportare l’inserimento lavorativo di persone con disabilità e promuovere un ambiente di lavoro accessibile a chiunque significa essere inclusivi per ASB\. Background culturali, di esperienze e abilità differenti contribuiscono a rendere ognuno di noi unico e diverso dagli altri
Ridurre il #gendergap è ancora oggi un tema importante e la formazione rappresenta uno strumento per farlo. ASB\, attraverso continui programmi di formazione che includono lo sviluppo di #leadership e #competenzedigitali, promuove l’avanzamento delle donne in tutti i settori.
Diverse prospettive generano innovazione!
Crediamo fermamente che un team eterogeneo riesca a generare migliori risultati, perchè si sa, punti di vista diversi aiutano a guardare oltre!
#diversitaeinclusione#pariopportunità