ÜYELİĞİNİZ, “SİYASETİN DEĞİL, ÇALIŞANIN SENDİKASI” SLOGANIYLA ÇIKTIĞIMIZ YOLDA MÜCADELEMİZE GÜÇ KATACAKTIR.
🔹Sendikamız; demokratik, laik ve çağdaş sosyal hukuk devleti ilkesinden hareketle, üyelerinin ekonomik, sosyal, kültürel ve çalışma hayatında iş haklarının korunması ve geliştirilmesi;
🔹Anayasada ifadesini bulan, devletin ülkesi ve milleti ile bölünmez bütünlüğünün korunması, özgürlüklerin önünün açık, gelir dağılımının adalet ile paylaşıldığı, sosyal devlet olmanın gereksiniminden hareketle çalışanların devlet imkanlarından eşit olarak faydalandırıldığı, daha özgür, müreffeh bir Türkiye’ye ulaşmayı hedefler.
🔹4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 5’nci maddesinde belirlenen hizmet kollarından 3 sıra nolu "Sağlık ve Sosyal Hizmetler" hizmet kolunda kurulan sendikamız; Sağlık Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve YÖK’e bağlı Üniversite Hastaneleri başta olmak üzere bunlara bağlı merkez ve taşra teşkilatlarında çalışanlar sendikamıza üye olabilirler.
🔹Sağlık çalışanlarının önceliği olan güvenirlilik, ilke, dürüstlük, şeffaflık ve her zaman yanınızda duran sendika olması vb. özellikleri nedeniyle sağlık teşkilatlarında çalışanların haklı teveccühünü kazanan ANADOLU SAĞLIK SEN, sorunları tespit eden, yetkililere çözüm önerileri sunan ve sorunların her zaman takipçisi olan bir sendikadır. Aile sıcaklığını hissedeceğiniz sendikamıza üye olarak, sizin ve ailenizin geleceğine daha güvenle bakabilmesi için “Siyasetin değil, çalışanın sendikası” sloganıyla çıktığımız yolda onurlu mücadelemize güç katacaktır.
🔹 #SiyasetinDeğilÇalışanınSendikası
https://t.co/3gPnYd5SMN
☎️0312 229 24 55
🖨️0312 22924 56
📞0553 892 73 66
#anadolusağlıksen
ONLİNE ÜYELİK İÇİN;
https://t.co/RE5oFWIHBh
LABORANTLAR GÜNÜ KUTLU OLSUN
🔹2007 yılından itibaren her yıl 28 Nisan Laborantlar Günü’ olarak kutlanmaktadır. Tıbbi laboratuvar tekniker ve teknisyenlerinin çalışma alanları riskli olmasına rağmen özveriyle görevlerini yapmaktadırlar.
🔹Hastalıkların teşhisi ve tedavisinin yanı sıra pek çok alanda laboratuvar hizmetlerini özveriyle yürüten, sağlık hizmetlerinin görünmeyen yüzü, titiz çalışmaları ve bilimsel katılarıyla tedavinin her aşamasında önemli roller üstlenen,
🔹Tıbbi Laboratuvar Tekniker ve Teknisyenlerinin Laborantlar Gününü kutluyor, sağlıklı ve başarılı bir çalışma yılı diliyoruz.
#anadolusağlıksen #laborant #teknisyen #tekniker
💢Sağlık çalışanlarının teşvik ödemelerinden ellerinizi çekin!
Yüksek enflasyon ve bozulan ekonominin yarattığı ağır geçim koşullarının yıprattığı sağlık çalışanları şimdi de teşvik ödemelerinin düşürülmesiyle karşı karşıya.
💢Özellikle 2024 yılından itibaren dağıtıma esas oranların düşürülmesi ve hastanelerdeki gelir dağıtım katsayılarının değişmesi ile hem kamu hastanelerinde hem de Üniversite Hastanelerinde teşvikler düştü. ADSM ve grup hastanelerinde hekim dışı sağlık personelinin teşvik dağıtım oranlarının %30’lardan %22’lere kadar çekilmesiyle personelin geliri önemli ölçüde düştü.
Teşvik ödemelerinde adil dağıtım yapılmalıdır. Zira teşvik bir lütuf değil, emeğin ve alın terinin karşılığı olan bir haktır.
💢Sağlık çalışanlarının teşvik ödemeleri incelendiğinde bunun tamamen bir “tercih” olduğu anlaşılacaktır. Bu “tercih” sağlık çalışanlarının emeğine ve alın terine göz koymaktır.
💢Çalışma barışını bozan bu adaletsizliğin bir an önce durdurulmasını ve sağlık çalışanlarının hak ettiği teşvik ödeme katsayılarının artırılmasını istiyoruz.
#anadolusağlıksen #teşvik #sağlık #sağlıkçalışanı #hemşire #ebe #laborant #radyoloji #tibbisekreter #memur #vhki
♦️2008 sonrası Aynı kurumda aynı odada aynı hizmet, farklı emeklilik!
♦️1 Ekim 2008 tarihinden önce kamuda işe başlayanlar 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabii kalırken, 2008 sonrasında işe girenler 5510 sayılı Kanun kapsamına alındı.
♦️Aynı kurumda aynı odada aynı işi yapan kamu personeli için oluşturulan emeklilik sistemi ne yazık ki mağduriyete yol açtı.
♦️5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabii personelin emekli aylığı; taban aylık, kıdem aylığı ve ek gösterge üzerinden hesaplanırken, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na tabii kamu personelinin emekli aylığı ortalama aylık kazanç üzerinden hesaplanıyor.
♦️Çalışırken elde ettiği gelirin büyük bir kısmı prime esas kazanca dahil edilmiyor. Bu da emekli gelirinin daha düşük olmasına neden oluyor.
♦️5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabii kamu çalışanının 25 yıl hizmet üzerinden aylık bağlama oranı %75’tir. Her ek yıl için %1 artış sağlanıyor. 30 yıl çalışan bir kamu çalışanı %80 oranına ulaşırken,
♦️5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’’na tabii kamu personeline 25 yıl hizmet karşılığı için oran %50, her ek yıl için ise %2 artış uygulanıyor. 30 yıl hizmet üzerinden bu oran %60’a çıkıyor.
♦️5434 Sayılı Kanun ile 5510 Sayılı Kanun arasında oluşan bu haksızlık ciddi şekilde çalışma barışını bozarken, çalışanların moral ve motivasyonlarını da olumsuz etkiliyor.
♦️Bu tablo değişmelidir. Çünkü çalışırken elde edilen gelire göre oluşan emeklilik maaş hakkı bireysel bir güvencedir. Bu güvencenin bozulmaması ve mevcut tablonun değiştirilmesi için eşit ve adaletli bir emeklilik sisteminin oluşturulmasının yanı sıra sistemde aylık bağlama oranları ile prime esas kazancın çalışan aleyhine oluşan yapısı yeniden düzenlenmelidir.
#SiyasetinDeğilÇalışanınSendikası
https://t.co/3gPnYd5SMN
☎️0312 229 24 55
🖨️0312 22924 56
📞0553 892 73 66
#anadolusağlıksen #EmeklilikMağdurları 5510 ADALETSİZLİĞİNE SON
◾️6 Şubat depremlerinin 3. yılında hayatını kaybeden vatandaşlarımızı rahmetle anıyor, yakınlarına sabır;
◾️Yaralanan vatandaşlarımıza acil şifalar diliyoruz.
◾️Yaşanan acıyı unutmadık,unutmayacağız dayanışma ve sorumluluk bilinciyle çalışmaya devam edeceğiz.
ANADOLU SAĞLIK SEN
#anadolusağlıksen #6subat2023 #Kahramanmaraş #Gaziantep #Adıyaman #Hatay #Osmaniye
📌Genel Başkanımız Necip Taşkın, Anadolu Sağlık Sen Kırıkkale il temsilciliği tarafından düzenlenen il ve ilçe temsilcileri istişare toplantısına katıldı.
📌Verimli geçen toplantıda 8. Dönem Toplu Sözleşme,maaş promosyonları,2026 maaş zammı, sağlık çalışanlarının ekonomik durumlarının düzeltilmesi için sendikanın önerileri üzerine görüş alışverişinde bulunuldu.
#SiyasetinDeğilÇalışanınSendikası
https://t.co/3gPnYd5SMN
☎️0312 229 24 55
🖨️0312 22924 56
📞0553 892 73 66
#anadolusağlıksen #kırıkkaleanadolusağlıksen #yhs
#3600ekgösterge #seyyannenzam
📌KAR YAĞIŞI NEDENİYLE
SAĞLIK EMEKÇİSİ ANNELER İDARİ İZİNLİ SAYILSIN
📌Yoğun kar yağışı olan illerde Valilikler tarafından okullar tatil ediliyor.
📌İlköğretimde çocuğu okuyan sağlık emekçisi, evdeki çocuğunu kime emanet edecek?
📌Sağlık emekçisi annelere idari izin verilmesi gerekirken bunun göz ardı edilmesini doğru bulmuyoruz.
📌Okulların tatil edildiği İl Valilikleri kararı revize ederek evde çocuğu olan sağlık emekçisi annelerin de idari izinli sayılması hususunda gereğini yapmalıdır.
#karyağışı #anne #çocuk #çocukluanne
@TC_istanbul@gul_davut@anadolusaglikgm@dr_aemreguner
ÜYELERİMİZE ÖZEL GAYRİMENKUL ANLAŞMASI
Anadolu Sağlık Sen olarak, arsa sahibi Tanay Gayrimenkul ve yüklenici firma Aslanboğa1 İnşaat’ın Ankara Mamak İlçesi İKEA yakınında yer alan projesinde sendikamız üyelerine özel indirimli satış sözleşmesi yapılmıştır.
Lansmana özel 2+1 daire peşin 2.650 bin TL,
Taksitli 1.450 peşin, kalanı 36 ay vadeli 40 bin taksit,
İnşaat başlama tarihi Mart 2026, bitiş süresi 18 ay.
İletişim: 0505 222 02 19
#anadolusağlıksen #tanaygayrimenkul #emlak #ev #lansmanaözelfiyat
🔹Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından KPSS–2025/5 Göreve Başlama İşlemleri Hakkında Duyuru Yayınlandı.
🔹Adaylar, göreve başlayabilmek için 02.01.2026-14.01.2026 tarihleri arasında çarşamba günü saat 17.00’ye kadar istenen belgeleri ilgili komisyonlara teslim etmeleri gerekiyor.
🔹Başvuruların şahsen yapılması istenirken, posta, kargo veya kurye ile yapılan başvuruların kabul edilmeyeceği duyuruldu.
🔹Detaylar aşağıdaki linkten öğrenilebilecek.
https://t.co/7peOoXTHai
🔹Milyonlarca memur ve memur emeklilerinin beklediği aralık ayı enflasyonu 05.01.2026 Tarihinde saat 10 da tuik tarafından açıklanacaktır.
🔹Aralık ayı ile birlikte memur ve memur emeklilerinin enflasyon farkı ortaya çakacaktır.
🔹Enflasyon zam değildir geçmiş aylaların telefisidir.
🔹İstanbul Ticaret Odası (İTO), verilerine göre İstanbul'da tüketici fiyatları aralıkta aylık %1,23, yıllık % 37,68 arttı.
#anadolusağlıksen #enflasyon #tuik #zam #açlık #yoksulluk #memur #memuremeklisi #maliye #sağlık
🔹Aralık ayında Tüketici Fiyat Endeksi’nin (TÜFE) aylık bazda yüzde 0,96 artacağını öngörülüyor.
🔹33 ekonomistin katıldığı ankete göre, memur ve memur emeklilerinin zam oranı yüzde 18,69, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranı ise yüzde 12,27 olacak.
🔹SSK ve BAĞ-KUR emeklileri için en düşük maaşın asgari ücret seviyesinde olmasını istiyoruz.
🔹İktidar, memur ve memur emeklisinin refah payı Büyükşehir tazminatı,Kira tardımı talebine de, bugüne kadar olumlu bir yaklaşım sergilemiş değil maalesef.
🔹Söz verilen 8077 TL seyyanen zamın taban aylığı yansıtılması ve emeklilere de verilmesiyle ilgili de hiç bir gelişme yok.
#anadolusağlıksen #memur #emekli #tuik #enflasyon #açlık #yoksulluk
Enflasyon kime düştü!?
TÜİK şaşırtmadı!
🔹2025 aralık ayı enflasyonunu %0.89,
yıllık enflasyonu %30.89
🔹Ocak ayında açlık sınırı 30.143 TL, 🔹yoksulluk sınırı 98.188 TL
🔹Ocak ayı kira artış oranı %34,88
Memur ve memur emeklisi bu kira artış oranı ile kirasını veremez.
🔹Memur ve memur emeklilerinin tahmin edilen enflasyona göre alacağı maaş zammı reel olarak enflasyonun çok altında kaldı.
🔹Israrla diyoruz ki memurun reel kaybı hesaplansın ve bu kaybı reel olarak telafi edecek oranda zam yapılsın.
🔹Vergi borçları silinirken memur ve memur emeklilerinin enflasyonun altında ezilmesine izin verilmesin.
🔹En düşük memur ve memur emeklisi maaşları ile sağlıklı beslenebilmek mümkün olmadığı gibi sağlıklı gıdaya ulaşım da imkânsız hale geldi.
🔹Anayasa ile güvence altına alınan insanca yaşamanın maliyeti yüz bine dayanmış oldu.
🔹Son zamanlarda duyduğumuz gıda zehirlenmeleri de yoksullaşmanın sonucunda ortaya çıkan sağlıklı gıdaya ulaşamamanın bir sonucudur.
🔹Ekonomi Yönetimine çağrıda bulunuyoruz; en düşük memur ve memur emeklilerinin maaşlarına refah payı ile birlikte memur emeklisine de seyyanen zam verilerek acilen iyileştirme yapılmalıdır.
#SiyasetinDeğilÇalışanınSendikası
https://t.co/3gPnYd5SMN
☎️0312 229 24 55
🖨️0312 22924 56
📞0553 892 73 66
#anadolusağlıksen #tuik #enflasyon #enag #ito #memur #emekli #EmekliMemur #yoksulluk #kira #gıdaenflasyonu #zam
📌En düşük emekli maaşı 18,938TL
📌Asgari Ücret 28,075 TL
📌En düşük memur maaşı 53,305 TL
📌En düşük memur emeklisi maaşı: 27.888
📌Kira ocak artış oranı %34.88TL
📌2026 yılı itibariyle tüm vergi ve harçlara önce %25,49, daha sonra bu oran %18.95’e düşürülerek yeniden değerleme oranında zam yapıldı.
📌Memura ve memur emeklisine tahmin edilen enflasyona göre %11+%7.60 oranında enflasyon farkıyla toplamda %18.60 maaş zammını reva görenler, dar ve sabit gelirli memur ve memur emeklilerinin sağlıklı gıdaya erişimine, ulaşım, kira, elektrik, su, doğalgaz, eğitim gibi temel ve zorunlu ihtiyaçlarını karşılayamayacak hale geldiğini görmek istemiyorlar mı?
📌Bir sendikaya üye olurken tüm bunları dikkate almalısınız.
📌Sizin ve ailenizin insanca yaşama hakkının elinizden alınmasına sessiz kalarak göz yumanlara üye olarak destek vermeyin.
#anadolusağlıksen #sağlık #sağlıkçalışanı #sağlıklıçözüm
#MemurGeçinemiyor #MemurEmeklisiAç #EnflasyonFarkıZamDeğildir #Memur #Emekli #Kira #Tuik #Enflasyon
Hep aynı hikaye kaybeden kamu çalışanları,emekliler,işçiler,asgari ücretliler.
Tutulmayan sözle
🔹3600 ekgösterge,
🔹YHS kaldırılması
🔹Vergi oranının %15’e sabitlenmesi 🔹Büyükşehir tazminatı
🔹Kira yardımı
🔹5510 Sayılı kanunun revize edilmesi
🔹3+1 in acilen 1+1 olarak revize edilerek aile bütünlüğünün sağlanması bu sözler hep havada kaldı.
#anadolusağlıksen #tuik #enflasyon
📌Banka promosyonu ödenmeyen iller dikkate alınarak güncel maaş üzerinden ihale yenilenmelidir.
📌Sağlık Bakanlığı ile Ziraat Bankası arasında yapılan banka promosyon ihalesinde sağlık çalışanlarının ekonomik olarak kayıpları var!
📌Cumhurbaşkanlığı imzasıyla 10 ağustos 2010 tarih ve 27668 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 2010/17 sayılı Genelge gereğince yetkili sendika ihaleye davet edilmesi gerekirken bu husus dikkate alınmamıştır.
📌90 bin TL+10 bin ParaPuan anlaşması sağlık çalışanlarını tatmin etmedi.
Banka promosyonu, personel ücreti üzerinde hak doğurmaktadır.
📌Ek gelir değil, temel ekonomik bir haktır.
📌Rekabetçi bir ortam oluşturularak en avantajlı sonucun sağlanması beklenirken hayal kırıklığı yaratmıştır!
Birinci ve ikinci basamak sağlık tesislerinde çalışanların emeğinin karşılığı sayılabilecek ölçüde dengenin sağlanması beklenirken maalesef bu olmamıştır.
📌Banka promosyonu ödenmeyen iller dikkate alınarak; 2026 yılı güncel zamlı maaş üzerinden hesaplanarak ihale yenilenmelidir.
#anadolusağlıksen #ziraat #promosyon #PromosyondaAdalet #sağlıkçı #sağlıkçalışanı #sağlıklıçözüm
EVDE SAĞLIK HİZMETLERİ ÇALIŞANLARININ ÖZLÜK HAKLARI İYİLEŞTİRİLSİN
📌Evde sağlık hizmeti sunan sağlık çalışanlarının moral ve motivasyonlarının yükseltilerek verimli, etkin ve zamanında hizmet verebilmeleri sağlamak için özlük haklarında iyileştirme yapılması zorunludur.
📌Özlük haklarının iyileştirilmesi ile hem sağlık hizmetini alan vatandaşların hem de sağlık çalışanlarının memnuniyeti sağlanmış olur.
📌Sağlık riski başta olmak üzere dış etkilerin riskiyle de karşı karşıya kalan evde sağlık çalışanlarına riskli birim ödemesi yapılmalıdır.
📌Evde sağlık hizmetleri çalışanlarının önemini kamuoyuna anlatmak, sorunlarını güncel tutarak tartışmaya açmak, onlara önemsendiklerini hissettirmek amacıyla; 22 aralık tarihi “Evde Sağlık Hizmetleri Çalışanları Günü” olarak ilan edilmelidir.
#anadolusağlıksen #evdesağlık #sağlık #sağlıkçı #sağlıklıçözüm #hasta
📌KAMU GÖREVLİLERİNE 35.000 TL EK ÖDEME TEKLİFİ TBMM’YE SUNULDU.
📌HER YIL OCAK AYINDA 15.000 TL GİYECEK YARDIMI
📌YILDA 4 KEZ 5.000 TL OLMAK ÜZERE TOPLAM 20.000 TL YAKACAK YARDIMI
📌TOPLAMDA KAMU GÖREVLİLERİNE YILLIK 35.000 TL
📌TEKLİF TBMM BAŞKANLIĞINA SUNULDU!