قرار الجمارك بخصوص نظام العمل مخالف لقرار مجلس الخدمه المدنيه رقم 12 لسنة 2012 لنظام النوبه ومخالف لقرار رقم 35 لسنة 2019 لنظام النوبه حيث انه لا يوجد نظام عمل 12*48 في وبناء عليه فهو مخالف وغير قانوني
#الاداره_العامه_للجمارك#الجمارك#جمارك_الكويت
النائب فايز الجمهور:
كل الدعم والمؤازرة لمطالبات إخواننا وأبنائنا العاملين في #الجمارك الحريصين كل الحرص على وطنهم وشعبهم وأمنهم
والسد المنيع لدخول كل ما فيه ضرر للكويت وأهلها من سموم وغيرها ،
والواجه الأولى لدخول البلاد
وبوابة الاقتصاد والمدخول الثاني بعد النفط ،
وعلى الحكومة الاهتمام في هذا القطاع الحيوي وتطويره والاستفادة من كوادره وأهل الخبرة فيه.
#حقوق_موظفي_الجمارك_استحقاق_وطني
..
بعد مرسوم تعيينه الذي صدر قبل إستقالة الحكومة بيوم واحد!
وبعد..
عدم إستيضاح معلومه واحدة عن مدى شغله لمناصب أو تدرج اشرافي وظيفي..
لنفس الجهة المعنية!!
وبعد.. سؤال النائب #فايز_الجمهور
عن كيفية صدور مرسوم تعيينه..
وهو الذي أدخل لنا شيء من الشك؟؟
قام..
عبدالله عادل الشرهان بصفتة الوظيفية
#مدير_عام_الجمارك
بقرارات غريبة بعض الشيء على من هم في
#الجمارك
او بالأحرى أبناء هذا القطاع..!!
ولعل آخر قراراته..
" تطبيق عمل النوبات ١٢ ساعه دوام مقابل ٢٤ ساعه راحة"
وهذا ما يجعل.. السائل يقول؟؟
- هل من وضع هذا القرار..
مدرك ميدانياً كيفية وضع هذة الآلية..!!
وهل من الممكن توضيح كيف ل
" موظف جمارك منفذ العبدلي او السالمي .. مثلاً..
يداوم ١٢.. ويخرج ٢٤ ساعه ليعاود في اليوم الثاني بالدخول للدوام..!!
يعني
( إذا طلع ٧ المغرب بعد تطبيق ١٢ ساعه)
(يداوم ٧ المغرب اليوم الثاني الى ٧ الصبح)
هل يعقل.. ان يكون الموظف الكويتي
خلال ٤٨ ساعه طوال مدة شغل وظيفته..
يذهب إلى تلك الأماكن.. التي تستغرق ٤ ساعات يومين.. مرتين(ذهاب وإياب) ...!
- وهل من المعقول حساب قيمة المواصلات التي سوف يتكبدها الموظف جراء هذة الآلية
من (وقود وصيانه وما إلى ذلك)..
وهل من الممكن شرح هذة الآلية وما هي الدراسة.. التي لخصت لإدارتكم..
أن القرار الذي صدر منكم بتغيير آلية الدوام المعمول بها.. هي أفضل من سابقتها..
وما هي الآثار المترتبة على هذا القرار.. من الناحية القانونية.. فيما يخص أن لكل نوبة عمل
(قيمة مادية تحدد عن طريق قانون العمل)
كما هو معمول فيه لدى الهيئات والمؤسسات التي تخدم الحكومة عن طريق الكوادر الفنية المتخصصة..
وكم هي ساعات العمل المنصوص عليها في هذا الاقتراح.؟
وهل هي مخالفة لهذا النص؟
وكم ساعات العمل المفروضة لكل نوبة في الشهر وهل يأخذ الموظف بدل عن كل ساعة إضافية..!!
- ونعرج بعد ذلك .. على قرار
(البصمه ٣ مرات في ال ١٢ ساعه)
السؤال الذي يجب أن يوضع بكل صدق..
هل هو.. إستحقاق أم عدم ثقة ؟؟
إن كنت لا تثق بموظف " #إدارة_الجمارك
وهي المهمه الأولى لدى الموظف الحفاظ على أمن الوطن وهي مسؤولية مشتركة مع #وزارة_الداخلية..
ومع مكافحة كل ماهو ممنوع لإدخالة الوطن..
أو لدية قيمة جمركية وفقاً لضوابط ومعايير..
#الإدارة_العامة_للجمارك
فكيف تريد.. إعطاء بيئة صالحه للعاملين في هذة الجهة وأنت من تضع.. قرارات
لا صلة لها في العمل الميداني..
لقطاع مهم وحساس..
- كان الأجدر بك..
إعطاء الموظف شيء من المرونه وجعل البيئة المصاحبة لدى حقبتك أكثر ثقة..
وأكثر تلاحم
للأسف.. لا أرى من القرارات الإدارية الأخيرة
إلا.. خلق بيئة طاردة لموظف #إدارة_الجمارك
- وخلق مساحة وفجوة بين العاملين و الإدارة
مما يتطلب.. من #نقابة_الجمارك
الوقوف على هذا الوضع الذي يجعل الموظف رهن القرارات الغير مدروسة..
من قبل.. أشخاص لم ينخرطوا في العمل الميداني.. ومعرفة جوانب الوظيفة المتعددة
أتمنى.. من المعنيين من #وزير_التجارة
@mocikw
ومن #مدير_عام_الجمارك بصفته
َومن #نقابة_الجمارك @CustomsBlog@UnionCustoms
أن يكونوا لصالح الموظف وحقوقة..
لأن موظف #الجمارك تحديداَ..
يعمل في بيئة حساسة ومهمه..
يجب تبني عليه الدولة والشعب.. #الثقة
ياصاحبي صبرك ترى بعض الاشكال
تكشفهم الاياام على الحقيقه
ورفيقك اليا صاار وافي و رجال
مال الرفيق الواافي الا رفيقه
وان كان شفته عن طريق السنع مال
وكنّه يدوّر لـ القطاااعه طريقه
اسحب عليه و عرّضه لـ اشهب اللال
و خلّه يروح ان شاء الله في حرييقه :)
تبون مدير عام ابن الاداره والناس كلها تشهد بجتهاده وعمله وعارف احتياجات المفتشين ويشتغل لصالح اشياء تفيد منظومه العمل ومفتشين الجمارك هذا الرجل الاحق لمنصب مدير العام الاخ اسامه الشامي ويستحق المنصب بفعاله وليس (براشووت)
@customsgovkw@mocikw@KuwaitiCM#تخبط_الجمارك_مستمر
يجب سحب هذا القرار الجائر بحق الموظفين في المراكز الحدوديه وإعادة العمل بنظام 48 عمل و بـ أربع أيام راحه حيث أن المسافة بعيده وبدلاً من صرف بعض العلاوات المستحقه يطبق هذا القرار الظالم بحق الموظفين
#تخبط_الجمارك_مستمر#الادارة_العامة_للجمارك#جمارك_الكويت
وزير التجارة
مدير عام الجمارك
@mocikw@customsgovkw
القرار الذي صدر من مدير عام الجمارك بخصوص "تغيير نظام العمل " قرار ظالم تعسفي غير مدروس مع الاسف ، ولابد من التراجع عن هذا القرار الغير منطقي والغير منصف للموظفين .
#الادارة_العامة_للجمارك#جمارك_الكويت
نبي الجماله ونتجمل مع الناس
ومن دون ستر وجيهنا ماذخرنا
احيان نقضي لازم امعرب الساس
واحيان نسعى فالطلب ويعسرنا
يلومنا فاعذارننا بعض الاجناس
والا بعضهم لا اعتذرنا عذرنا
لو الامر ف ايديننا كان لاباس
بس المصيبه عند من لا عتبرنا
وحنا يالولامشكلة طيب الراس
ماكان جيناله ولاشيف اثرنا