عناصر عقد العمل ثلاثة( اجر + عمل و + تبعية) لابد من توفرها الثلاث ليصبح عقد عمل نظامي اذا اختل شرط من الشروط لا يكون عقد عمل نظامي بل ممكن عقد مقاولة أو عقد من نوع آخر
يستحق العامل اجازة سنوية مدتها 21 يوم . وتكون 30يوم بعد مضي خمس سنوات في خدمة نفس صاحب العمل. ويكون اجر الاجازة مقدما. وللعامل اجازة بأجر كامل في الاعياد والمناسبات حسب النظام. وعند ولادة مولود له يستحق اجازة 3 ايام. و 5 ايام في حال وفاة زوجته او احد اصولة او فروعه او عند زواجه.
يستحق العامل اجازة سنوية مدتها 21 يوم . وتكون 30يوم بعد مضي خمس سنوات في خدمة نفس صاحب العمل. ويكون اجر الاجازة مقدما. وللعامل اجازة بأجر كامل في الاعياد والمناسبات حسب النظام. وعند ولادة مولود له يستحق اجازة 3 ايام. و 5 ايام في حال وفاة زوجته او احد اصولة او فروعه او عند زواجه.
عناصر عقد العمل ثلاثة( اجر + عمل و + تبعية) لابد من توفرها الثلاث ليصبح عقد عمل نظامي اذا اختل شرط من الشروط لا يكون عقد عمل نظامي بل ممكن عقد مقاولة أو عقد من نوع آخر