Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanı Engin Karabaş’a ziyaret gerçekleştirdi.
Ziyaretin gündemi, maaş promosyon ihaleleri oldu.
⤵️
https://t.co/Wl1KaJX1Hp
Sağlık Bakanlığı'na 15 bin 247 sözleşmeli sağlık personeli alımı için yerleştirme sonuçları açıklandı.
Sağlık ordumuza güç katacak her bir arkadaşımıza "Hoş Geldiniz" diyoruz.
Yeni atanan arkadaşlarımız, 81 ildeki Şubelerimizle irtibata geçerek her türlü desteği alabilir.
Hayırlı olsun.
#SağlıkSenDaimaYanınızda
GENÇ SAĞLIK-SEN, BU REZİLLİĞE ORTAK MI?
Genç Sağlık-Sen’in Hemşire Komisyon Başkanı ve 3+1 Sözleşmeli Personeller Komisyon Başkanı, atama bekleyen sağlıkçıların umudunu para kazanma fırsatına çevirmiş!
Tercih yardımı adı altında gençlerin cebinden para alıyorlar!
Bu nasıl bir ahlaksızlık? Sendikanın komisyon başkanları, sağlık çalışanlarının hakkını savunmak yerine onların sırtından para kazanmaya çalışıyor! Genç Sağlık-Sen neden sessiz? Yoksa bu dümeni birlikte mi çeviriyorsunuz?
Sağlık çalışanlarının geleceğini sömüren, meslektaşlarını yolunacak kaz gibi gören bu anlayışı reddediyoruz!
Genç Sağlık-Sen ya bu rezalete son verir ya da bu kepazeliğin sorumlusu olarak anılmaya devam eder!
3+1 sözleşmeli istihdam modeli, Sağlık-Sen Uzmanları tarafından “Bilmeyen Kalmasın” programında ele alınıyor.
3+1 sözleşmeli personelin tayin hakları nelerdir?
3+1 sözleşmeli personel becayiş yapabilir mi?
Sağlık-Sen’in 3+1 sözleşmeli istihdam modeli için önerisi nedir?
Hepsi ve daha fazlası Bilmeyen Kalmasın programında…
Bilmeyen Kalmasın programı bugün saat 20.00’de canlı yayınla Sağlık-Sen TV YouTube kanalında.
⤵️
https://t.co/JnmdO3BZdm
“Hemşirelik Meslek Kanunu Bir An Önce Hazırlanarak Yürürlüğe Girmeli”
Sağlık-Sen İzmir 1 Nolu Şubesi’nin İl Divan Toplantısı'nda Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan ile Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Irgatoğlu temsilcilerle buluştu.
Genel Başkan Doğan, “Serviste görevli hemşire arkadaşımız kendi alanında yüksek lisansını yapmış, doktorasını tamamlamış, alanında, branşında eğitimini almıştır. Ancak yaptığı işin, aldığı ücretin bununla hiçbir alakası yok. Hemşirelerin mesleki anlamda aldıkları sorumlulukların sınırları net olarak belirlenmeli, aldığı riske karşı korunmalı. Bu yüzden yeni bir Hemşirelik Meslek Kanunu’nun bir an önce hazırlanarak yürürlüğe girmesi için mücadele ediyoruz” ifadelerini kullandı.
⤵️
https://t.co/PzLRpyQSwE
Aylardır 1+1 mecliste diye gençleri kandırıyorsun. Şimdi çıkmışsın becayiş diyorsun. @sagliksen becayiş taleplerini topladı ve bakanlığa iletti. Kreş hakkının kazanıldığından haberin yok.
Olayı anlayan 30 bin kişi gss’den istifa etti. @osmkya06 hayaller ile oynamayı bırak.
Sağlık Profesyonellerine Gece Çalışma Tazminatı Verilmelidir!
Sağlık hizmetleri, kesintisiz ve fedakârlık gerektiren bir alandır. Gece saatlerinde görev yapan hekimimiz, hemşiremiz, ebemiz, paramediğimiz ve tüm sağlık profesyonellerimiz fizyolojik ve psikolojik olarak büyük yük altındadır. Uyku düzenlerinin bozulması, kronik yorgunluk ve sosyal yaşamın kısıtlanması gibi olumsuz etkilerle karşı karşıya kalan sağlık çalışanlarımız için adaletli bir düzenleme şarttır!
Bu nedenle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvurarak, akşam saat 20.00’den sabah 06.00’ya kadar geçen süreler için “Gece Çalışma Tazminatı” ödenmesi talebimizi ilettik.
➡️ 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda gece çalışması için özel bir düzenleme bulunmuyor.
➡️ 4857 sayılı İş Kanunu’nda gece çalışanlara artırımlı ödeme yapılırken, sağlık çalışanları için böyle bir hak tanınmıyor.
➡️ ILO normlarına uygun olarak gece çalışan sağlık çalışanlarına ek haklar sağlanmalı!
Sağlık-Sen olarak, gece çalışan sağlık profesyonellerimizin hakkını alana kadar bu sürecin takipçisi olacağız!
📢 Yetkili Sendika Olarak Sahadayız, Gerçek Verilerle Çözüm Üretiyoruz!
Sağlık ve Sosyal Hizmet kolunda yetkili sendika olmanın sorumluluğuyla, sorunları yerinde tespit ediyor, çözüm önerilerimizi gerçek verilerle güçlendiriyoruz. Bu anlayışla Sağlık-Sen SAHA platformunu hayata geçiriyoruz!
Her hastanenin koşulları aynı olsa da teşvik ek ödemelerinden işleyiş farklarına kadar birçok alanda farklılıklar yaşanıyor. İşte bu noktada Sağlık-Sen SAHA, hastaneler arasındaki farklılıkları derinlemesine analiz ederek adil ve hakkaniyetli çözümler üretecek.
📌 Hastanelerde teşvik ek ödeme sistemleri nasıl işliyor?
📌 Çalışma şartları nasıl farklılık gösteriyor?
📌 Hasta yoğunluğu ve iş yükü dengeli mi?
Gerçek verilere dayalı bir sendikacılıkla SAHANIN RÖNTGENİNİ ÇEKİYOR, çözüm odaklı çalışmalarımıza yön veriyoruz!
Yetkili sendika olarak çalışanlarımızın sesi olmaya, sahada güçlü mücadelemizi sürdürmeye devam edeceğiz!
Çok yakında!
#SağlıkSenSAHA
📌Sağlık-Sen Sağlık Profesyonellerinin Taleplerini Sağlık Bakanı Memişoğlu’na İletti
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan ve Yönetim Kurulu Üyeleri, Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’nu ziyaret etti.
Ziyarette;
➡️Sağlık profesyonellerinin taban ödemelerinin ve nöbet ücretlerinin artırılması,
➡️Gece saatlerinde görev yapanlara Gece Çalışma Tazminatı verilmesi,
➡️Aile sağlığı çalışanlarının destek ve teşvik oranlarının artırılması,
➡️Entegre ASM'lerde nöbet zorunluluğunun kaldırılması,
➡️Aile sağlığı çalışanlarının HYP mağduriyetinin giderilmesi,
➡️112 çalışanlarının teşvik ek ödemelerinin ve yemek ücretlerinin artırılması,
➡️50 bin sağlık personeli atamasının gerçekleştirilmesi,
➡️3+1 yıl sistemiyle istihdam edilen sözleşmeli personelin karşılıklı yer değişikliği (becayiş) yapabilmesi,
➡️Sağlık profesyonellerine TOKİ konutlarında özel kontenjan ve indirim sağlanması,
➡️Sağlık profesyonellerine toplu taşıma indirimlerinin sağlanması,
➡️Sağlık profesyonellerinin giydiği forma ve önlüğün özel görev kıyafeti sayılması ve Bakanlık tarafından verilmesi gibi birçok talep Bakan Memişoğlu ile paylaşıldı.
⤵️
https://t.co/uL1sPOtUmf
Sağlık-Sen, 112 acil sağlık hizmetlerinde çalışanların teşvik ek ödemelerinin düşük kalması nedeniyle Sağlık Bakanlığı'na başvurarak, teşvik ek ödeme oranlarının artırılmasını istedi.
⤵️
https://t.co/HBj2dHhwRV
Sağlık Bakanlığı, 2025 Yılı Yurt Dışı Sağlık Tesisleri Görevlendirme Başvuru İlanını yayımladı.
Bugün başlayan başvurular, 3 Şubat 2025 saat 23:59’da sona erecek.
İlanda yer alan ülke ve ünvan/branş/birimlere yönelik detaylı bilgi için ⤵️
https://t.co/APArLKemkZ
📍Sağlık-Sen’in Önerisi Karşılık Buldu: Aile Hekimlerine Özel Randevu Kontenjanları Oluşturuldu
Sağlık-Sen’in aile hekimliği sisteminin geleceği için sürekli gündemde tuttuğu ve "Aile Hekimliği Çalıştayı Sonuç Raporu"nda da yer alan, aile hekimlerine ikinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşlarında özel randevu kontenjanları oluşturulması talebi Sağlık Bakanlığı tarafından hayata geçiriliyor.
1 Ocak 2025 itibariyle uygulanmaya başlanacak sistem ile aile hekimleri hastanelerden tetkik isteyebilecek ve hastane hekimlerinden hastaları için geri bildirim alabilecek
⤵️
https://t.co/tZ6fjWAGrr
Sağlık-Sen Çalıştay Serilerini Türkiye Geneline Yayıyor
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Sağlık-Sen olarak sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sorunlarını yerinde dinlemek, çözüm önerileri geliştirmek ve geleceğe yönelik stratejiler oluşturmak amacıyla yeni bir çalıştay serisi başlattıklarını duyurdu.
Sağlık-Sen Çalıştaylarını yerele yaydıklarını bildiren Doğan, “Yerelde Şubelerimizin düzenleyeceği bu çalıştay serisinin ilkine, Ocak ayında Hemşirelik Çalıştayı ile başlıyoruz” dedi.
Sağlık-Sen tarafından gerçekleştirilen "Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Çalışanlarının Sorunları Tespitler/Öneriler Çalıştayı"nın Sonuç Raporu yayımlandı.
Raporda;
➡️Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavı'nın belirli periyotlarda yapılması,
➡️ Sosyal hizmet merkezlerinde ve Bakanlık merkez teşkilatında görev yapan çalışanların da 25 puanlık ek ödeme artışından yararlanması,
➡️Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin yeniden düzenlenmesi,
➡️Ek ders karşılığı çalışanların mali ve özlük haklarında iyileştirme yapılması ve 4/A devlet memuru kadrosuna geçirilmesi,
➡️Ücretlerin iyileştirilmesi,
➡️Görev tanımlarının, her kurumda her ünvan/kadro için ayrı ayrı tanımlanacak şekilde düzenlenmesi,
➡️4/B sözleşmeli çalışanların mali açıdan yaşamakta olduğu mağduriyetlerin giderilmesi,
➡️Birinci dereceye gelen herkesin 3600 ek gösterge artışından faydalanması gibi birçok talep ve soruna dikkat çekildi.
⤵️
https://t.co/IOtpSso5A1
Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ne çarparak düşen ambulans helikopterde şehit olan pilotlarımıza, hekimimize ve sağlık personelimize Allah'tan rahmet diliyoruz.
Kazadan etkilenen hastane personelimize de geçmiş olsun dileklerimizi iletiyoruz.
Milletimizin Başı Sağolsun
🔴FATİH ALTAYLI, ŞİKAYETÇİ OLDUĞUMUZ DAVADA 2 YIL 3 AY HAPİS CEZASI ALDI
Memur-Sen’in öncüsü olduğu Filistin Platformu tarafından Ankara'da düzenlenen Büyük Gazze Yürüyüşü'ne katılanlara "ULAN ALÇAKLAR, ULAN ŞEREFSİZLER, ULAN AŞAĞILIK HERİFLER" diyerek onurlu Türk Milletini ve onun inanç değerlerini alenen aşağılayan, halkı kin ve düşmanlığa alenen tahrik eden Fatih Altaylı hakkındaki şikayetimiz sonucunda İstanbul 72. Asliye Ceza Mahkemesi 2 Yıl 3 Ay hapis cezasına hükmetti.
Gazeteciliğin evrensel İlkelerinden bihaber olan bu şahıs, Ay Yıldızlı bayraklarıyla Anadolu meydanına akın eden vatandaşlarımızın "Şehitler ölmez vatan bölünmez!", "Kahrolsun İsrail, kahrolsun PKK!", Türkiye'de Gazze'de teröriste geçit yok!" sloganlarını yok sayarak bölücü terör örgütü aleyhinde söz söylenmedi demişti.
Mahkemenin bu kararı, gazetecilik kisvesi altında dahi kimsenin toplumda ayrıştırma yapamayacağını, halk arasında nifak tohumları ekemeyeceğini ortaya koyması açısından memnuniyet üretmiştir.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan ile Genel Başkan Yardımcıları İdris Baykan ve Mustafa Irgatoğlu, Sağlık Bakan Yardımcısı Doç. Dr. Şuayip Birinci’yi ziyaret etti.
Doğan ziyarette, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ne yönelik Sağlık-Sen'in taleplerini iletti.
Doğan ayrıca, teşvik ödemeleri düşük kalan aile sağlığı hemşire ve ebeler için de yeni bir düzenleme yapılmasını istedi. Bunun üzerine Bakan Yardımcısı Birinci, aile sağlığı hemşire ve ebelerinin teşvik ödemelerini artıracak bir düzenleme üzerinde çalışacaklarını bildirdi.
Ziyarette ayrıca;
➡️Sağlık profesyonellerine muayene önceliği verilmesi,
➡️HYP’nin sadeleştirilmesi ve iş yükünün azaltılarak uygulanabilir hale gelmesi,
➡️Entegre ASM’lerde nöbetlerin ihtiyaca göre düzenlenmesi,
➡️112 çalışanlarının yemek ücretleri, sürücü farkı ve teşvik ek ödemelerinin iyileştirilmesi,
➡️Nöbet ücretlerinin artırılması gibi birçok talep gündeme geldi.
⤵️
https://t.co/QUPV6wIoTf