Abyss(アビス)@🇺🇸UoPeople MBA alumni & 🇨🇭DBA 挑戦中

アラフォーの外資系サラリーマン。ふとしたことをきっかけにMBA取得を思い立ち、2021年4月より🇺🇸University of the PeopleのMBA課程に入学。2023 Aug.卒業しました！現在、🇨🇭DBAに挑戦中。#UoPeople大学院生 #UoPeopleMBA #DBA

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昔呟いた事を貼り直しました。

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海外現地校でMBA取得するのはコストパフォーマンスが見合わない時代。UoPeople MBAだったらUS accreditedの正規学位がオンラインで100万円いかないくらいで取れます。
https://t.co/aWgaW9g5NM

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@_r_u_u_i_ 内定おめでとうございます！

IT系メガベンチャーはビジネスパーソンとして早く成長できそうですね✨️

今後のご活躍を期待しております！

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今日は放送大学の卒業式が全国各地で行われたようで、TLに流れてくるThe Open University of Japanの学位記ポストをたくさんお見かけしました。卒業生の皆さん、本当におめでとうございます✨️

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結局DBAで一番鍛えたいのは思考力であって単なる学位だけではないんだよね。

勿論AIも役には立つが、使うところを間違えてはいけないと思う。

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昨夜は留学時代に知り合った方と久しぶりの邂逅。焼肉美味しかった。

今日は午後一から今まで論文執筆作業。

これまでAIをかなり駆使して執筆してきたが、論文を書くための思考能力がかなり落ちてしまった気がしていた。

だから初心に返ってUoPeople時代同様にgrammarlyのみで論文書いてます。

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何もスキルがない場合、まずは中小情シスで修行して大手に行くのがよい気がする。
ただ自分でハンズオンでやる大手ならまだしも、この大手に転職したらあまりにベンダー頼りで自分だったらキャリアの危機を感じるかも？

[かめ🐢 @gogokamekame]

🚤中小の情シス

　企画構想　→ 自分
　設計説明　→ 自分
　構築　　　→ 自分
　運用保守　→ 自分

🚢大手の情シス

　企画構想　→ コンサル
　設計説明　→ システム子会社
　構築　　　→ システム子会社
　運用保守　→ ヘルプデスク

どちらが良いかは一目瞭然。

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今日は朝から少し時間が取れたので職務経歴書と英文CVを更新。最近業務範囲も広がってきたから忘れないうちに書いておく。こまめに書いておけるとあとから振り返りになってとてもいい。

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@ryo_krkrkr @AKIRAUoPeople1 @percy_uopeople @ShaiReshef 今日はご参加頂きありがとうございました！宜しければまた是非参加してくださいね。どうぞ宜しくお願い致します

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前職で新卒からずっと20年くらい同じ会社にいた同僚。

生え抜きから部長まで若くして昇格。このまま一社で生涯勤め上げそうな人が、会社を離れる決断をしてスタートアップに勤める事になったと知り驚いた。

やはり一社に勤め上げる時代ではないのだと再確認。転職は当たり前の選択肢になりつつある。

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その方は自分より大分年上だし、予期せぬ形でキャリア相談をすることになったが、2つの選択肢の中では間違いない選択と個人的に思っている。

その方だったら次の職場でも絶対に活躍できると信じてます。

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たまには外資系ITの話でも。

現職を辞めたエンジニアの方がいて、その方と次の職場についての話をしていた。

どちらも🇮🇳系ベンダーで片方は業界内外で知名度を持つA社、もう片方は業界内では知られているB社。どちらもマネージャー職での内定。基本年収はB社は高いがボーナス含めるとA社が勝つ。

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勿論、知名度の高い(日本でもTVCMとかやってて業界外でも知られている)会社のキャリアの方が次の転職にも有利という算段もあったが、まずは圧倒的に社風。

外資系でも社風が悪い会社に長く勤めることはできないだろうし、ジョブホッパーの烙印を押されてよいことはあまりないはず。

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特に外資系の場合、試用期間後にPIPからの半ば強制的な指名解雇なども行われる可能性もあるから、自分の身の丈にあった企業に入ることが本当に大事と思う。落とされたら自分に合わないだけと割り切れるかが運命の分かれ道な気がする。

[さぶ @saburousanfx]

転職活動で一番やってはいけないのは、内定欲しさに「実力以上に過大評価される」動きだと思う。多少猫被るのはいい。でも経歴盛り、環境要因なのに過度なアピールはダメ。特に危険なのは有名大手出身の人。
出身企業のブランドだけで期待値が跳ね上がるから、実績はかなり丁寧に、過不足なく説明しないとならない。
過大評価のまま内定をもらうと、入社後に地獄が待ってる。成果が出ず評価も上がらず、クビにはならないけど社内での立ち位置にずっと悩むことになる。
幹部候補枠だとこれが致命傷になり、きっと居づらくなって、結局辞める羽目になるよ。

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@BrSE_Yae おめでとうございます！
そして大学院入学、おめでとうございます✨️
本当に素晴らしい！！

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@BrSE_Yae versusめっちゃいいアルバムですよね！今聴いても色褪せないし、名曲揃いでした✨️

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@FKFTMBA_fc オンラインMBA修了おめでとうございます✨️私も経験がありますが、時差がある中でのコース継続はなかなか大変ですよね💦本当にお疲れ様でした！

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DBAは指導教官からResearch Proposal承認された。ここから毎日どれだけコツコツ積み上げる事ができるか。自分がやりたい研究を形にできるのは楽しみでしかない。

[アルベルト島野 @Albelt_Shimano]

🇯🇵酒井宏樹、サッカーを続けながらMBA取得へ。

現在所属するオークランドFCによると、AUT（オークランド工科大学）でパートタイムのMBA課程をスタートしたとのこと。

酒井は以前からMBA取得を長期的な目標にしていたそうで、現役生活と並行して学ぶ道を選択。

日本では若手選手の育成やアスリートのキャリア支援を行う「Football Assist」の経営にも関わっており、引退後も見据えた動きなのかもしれない。

36歳になっても、サッカーだけでなく次のキャリアに向けて学び続けるのはすごい。
https://t.co/q5jYcaeRlG

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会社員も一緒だと思う。
どれだけ活躍できる職場に行けるかで市場からの見方も違ってくるかと。

[池谷友喜｜161cm二刀流サッカー選手 @yukikeya17]

【サッカー選手の年収のリアル】

J1クラブ所属
出場機会が少ない
↓
年収800万円

一方で、

J2クラブ所属
チームの中心選手
毎試合スタメンで活躍
↓
年収1200万円

大事なのは、
試合に出て、結果を残せる環境に身を置くかどうか。