#Conférence_RH_3.0 : Les compétences du RH de demain selon nos experts branche #Metiers_Retraite_Prev : proximité, curiosité, relationnel, humain-agile et conseil
Il crée pour ses assurés individuels dont le revenu par foyer est inférieur à 2 000 euros un fonds d’aide sociale doté de 5 millions d’euros destiné à compenser intégralement la hausse des tarifs en 2019. Plus d’information : https://t.co/csyqkLvBK3
La réforme du reste à charge zéro (100% Santé) ne devrait pas vraiment avoir le même impact pour toutes les entreprises... > https://t.co/stAEK9V9UX #RAC0#assurance
INFOGRAPHIE sur les #fraisdegestion des organismes complémentaires. Les sociétés d'assurance, les frais d'acquisition et les contrats individuels en tête ! https://t.co/Lrj4vQ2q9w #assurance via @na_pro #rac0
Rapporté aux évolutions démographiques, le pouvoir d’achat des ménages n’a quasiment pas progressé depuis une dizaine d’années #conjoncture#pouvoirdachat 👉https://t.co/CQ85Bh9u8j
Une étude importante pour le secteur de l'aide à domicile, qui démontre qu'au-delà de l'apport humain de cette profession, elle contribue à la vitalité économique des territoires ! Continuons à sensibiliser les parlementaires collectivement ! #DitesLeurMerci#PourNosAinés
Lancement des clusters sociaux #QVT dans les #Ehpad. Appuyés par @AractGrandEst et @ars_grand_est 23 Ehpad s'investissent pour améliorer la qualité de vie au travail de leurs agents.
Prévoyance collective des salariés non-cadres : les entreprises privilégient la couverture arrêt de travail
L'attachement aux valeurs de solidarité incarnées par la couverture prévoyance prévaut chez les entreprises interrogées.
#assurance@AdeisBranches
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