وزارة الصحة تعتمد آلية جديدة لتنظيم العمل لفئة الاجر مقابل عمل سيتم تطبيقها اعتباراً من 15 اغسطس الجاري
•لن يتم صرف المكافأة الشهرية إلا عن طريق اثبات بصمة الحضور وبصمة اثبات التواجد وبصمة الانصراف وذلك بالبصمة الذكية فقط عن طريق الهاتف النقال وليس التوقيع في كشوف الحضور والانصراف،
•لن يتم احتساب أيام الغياب والاجازات المرضية والدورية من قيمة المكافأة الشهرية وسيتم احتساب قيمة المكافأة الشهرية بحد اقصى ما يعادل مجموع أيام الدوام الرسمي خلال الشهر الواحد بواقع 7 ساعات عمل يومي بإجمالي 35 ساعه اسبوعياً.
• لن يتم صرف المكافأة الشهرية إلا بعد اعتماد تقارير الحضور والانصراف للعاملين من المسئول المباشر ومن يليه بالمسئولية مع ضرورة ارفاق كشوف الاجازات الدورية والمرضية مع الاستئذانات الممنوحة للمستعان بخدماتهم خلال الشهر.
ساعات العمل
• عدد ساعات العمل لموظف الاحر مقابل عمل هي (7) ساعات يوميًا، في 5 أيام في الاسبوع بما يعادل 35 ساعة أسبوعيًا.
الحضور والانصراف
•إلزام الموظف ببصمه أثبات الحضور واثبات التواجد والانصراف يوميًا من خلال نظام لبصمة الذكية.
• في حال قيام الموظف بالعمل لساعات تزيد عن ساعات الدوام الرسمي لا يتم صرف مبالغ عنها .
التأخير والغياب
•يتم الخصم من أجر الموظف بقدر أيام الغياب وساعات التأخير ويستثنى من ذلك ساعات الاستئذان الرسمي بواقع ساعتين لمدة 3 مرات خلال الشهر.
الإجازات
•يحق للموظف الحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر بحد أقصى (60) يومًا خلال السنة الواحدة وتشمل الاجازات الدورية والمرضية ويستثنى من تلك المدة فترة الرقود في المستشفى وما يتبعها من اجازة مرضية وكذلك اجازة الوضع والعدة، علما انه يجب تقديم طلب مسبق الإجازة واعتمادها من المسئول المباشر قبل التمتع بها، و لا يجوز ترحيل الإجازات غير المدفوعة إلى سنة تالية.
صرف الأجر
•يكون بناءً على عدد الأيام الفعلية التي عمل بها الموظف، ويكون الأجر شهريًا، كما تُصرف الأجور في نهاية كل شهر ميلادي من خلال التحويل البنكي، على ان يرسل تقرير البصمة الذكية معتمد من المسئول المباشر ومن يليه بالمسئولية في المواعيد المقررة على ان ترفق كشوف الاجازات والاستئذانات التي تم منحها للموظف
•الجدير بالذكر ان الموظفون بنظام "أجر مقابل عمل" هم العاملون الذين يتقاضون أجورهم بناءً على عدد أيام وساعات العمل الفعلية دون التمتع بكافة الامتيازات الوظيفية للعقود.
واقعة أثارت صدمة في مصر بعدما تمكنت السلطات من ضبط مصنع يستخدم الفحم بدلاً من الكاكاو في إنتاج البسكويت.
المصنع يستخدم مواد مغشوشة وغير مصرح بها لإعداد منتجات غذائية، من بينها بسكويت "الأوريو".
لم يذكر الخبر إن كان هذا البسكويت يصدر للخارج أم لا.
🚨🚨🚨🚨🚨
هذي اوضح لقطه للبلنتي الوهمي الي يبونه ينحسب، عينكم على محمد صلاح قسم بالله ممثل بارررع
هذي اللقطه الي ازعجتونا فيها وتبونها تنحسب؟ يخرربيت الكارثه معقوله يتابعون كوره !! https://t.co/BBDR6W54FP
معلومات للموظفين بشأن مواعيد الدوام الرسمي خلال فترة الصيف، وفق ما ورد في التعميم الإداري رقم (17) لسنة 2026، وذلك للتوعية والتذكير بالمواعيد المعتمدة ويشمل ديوان عام الوزارة والإدارات المركزية في وزارة الصحة
•الدوام الرسمي للرجال
الحضور: 7:30 صباحاً
الانصراف: 1:00 ظهراً
•الدوام الرسمي للنساء
الحضور: 7:30 صباحاً
الانصراف: 12:45 ظهراً
•بصمة التواجد
من 9:01 صباحاً إلى 10:00 صباحاً
•الاستئذان (الدخول)
من 7:30 صباحاً إلى 10:30 صباحاً
•الاستئذان (الخروج)
من 10:00 صباحاً إلى 1:00 ظهراً
•التخفيف (ساعتان نهاية الدوام)
من 7:00 صباحاً إلى 11:00 صباحاً
•التخفيف (ساعتان بداية الدوام)
من 9:00 صباحاً إلى 1:00 ظهراً
•ملاحظة:
لا يشمل هذا التعميم الموظفين الخاضعين لنظام الأجر مقابل العمل