Chasseur de talents

Recrutement par approche directe auprès des #DRH #DG #DirMKG #DirCom #DAF #CDO

#ExecutiveSearch en #Luxe #Fashion #Mode #FMCG #Retail #Media #RH #Startup

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Vous cherchez un emploi? Voici la liste des 15 métiers d'avenir selon LinkedIn https://t.co/Oz2lnBt4iT

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En France, le salaire ne fait pas le bonheur https://t.co/sy0UoCxcsO

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Les Français, très engagés dans leur entreprise ? https://t.co/jAwfRWyrCo

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Le #recrutement via #IA se développe (mais pose plusieurs problèmes) #AI
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@pierre_vannier @InfosDSI Effectivement, merci de nous avoir prévenu et bonne journée.

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5 moyens pour detecter et fideliser les meilleurs talents https://t.co/m3Uf0HkW9G

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Opportunité pro dans le luxe !
Notre client, maison de parfums de niche, recherche dans le cadre de son fort développement
👉 un Chef de Zones Asie
👉 un Chef de Zone Travel Retail
#CDI #Emploi
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Opportunité professionnelle dans le luxe !
Notre client, maison de parfums de niche, recherche dans le cadre de son fort développement un chef de zones Amériques
#CDI
#Emploi
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Direction générale : les « soft skills » font pencher la balance https://t.co/d8ZF2Pmw4i

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Le numérique et le marketing, tremplins incertains vers la direction générale https://t.co/BIibfUkkrt

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Les entreprises peuvent-elles encore fidéliser les jeunes ? #RH https://t.co/AEVDK3w6Wn

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En France, on reste au bureau sans rien faire pour se faire bien voir https://t.co/tWQ0HQ4W65

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Étude : les directeurs de la communication face à la transformation digitale https://t.co/ojQ4jQBybx

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Pourquoi l'entreprise doit remettre de l'humain dans le management https://t.co/6sIbysN9a2

[Chasseur de talents ( Search & Transition) @Charles_ADELINE]

Merci à tous mes partenaires du Luxe, FMCG, Mode et Conseil qui me renouvellent leur confiance depuis + de 20 ans.

Je recherche aujourd'hui des chefs de zone export, un directeur des opérations, un DAF, un responsable de production et un forecast planner !
#CDI #Emploi

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La blockchain peut-elle renverser le management traditionnel ? https://t.co/MHjpDB3wJs

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Peut-on former les managers à ce qui ne peut s'apprendre ? https://t.co/PXTbt3LTdW

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Avoir un profil atypique n’est plus un frein à l’embauche https://t.co/km9V6IDBKk