Sorunu daha önce denenmiş çözüm yollarıyla çözemeye çalışmak zaman kaybıdır, sonucu pahalı bir deneyimdir. Zamanınız, krediniz ve enerjiniz çoksa deneyebilirsiniz.
Kitap okuma ortalamamız 10 yılda 1kitap. Bunu 1yılda 10 kitaba dönüştürmek gerek. Okumayı test için değil yaşam kültürümüzün bir parçası haline getirmeyi başarmalıyız.Diğer bilgi, beceri, yeteneklerin yanında, hatta daha önce "okuma alışkanlığı"nı kazandırmak önceliğimiz olmalı.
Yeni başlayan PDR'ciler, eğitimciler için öneri; Televizyonlardaki yarışmacıların ruh hali, fikir jimnastiği yapılacak sonsuz zenginlikte bir malzeme sunuyor.
Hayat yeterince zor, hızlı ve sıkıcı. Biraz renklendirmek, yavaşlamak ve gülümsemek için yola çık.
Nereye mi, Mevlana'nın sözü kılavuzun olsun: SEN YOLA ÇIK, YOL SANA GÖRÜNÜR.
Yonetime Notlar 57:
Değişime odaklanan kurumların, bu süreci birkaç yönetici ve çalışanın yürüterek sonuç alabileceklerini sanmaları, en önemli yanılgılardan birisidir. Kurumda birlikte öğrenme ve gelişim kültürü oluşturmak kritik öneme sahiptir.
#degisim#egt#egtkonus
Yönetime Notlar 45:
Pandemide ihtiyaçlara hızla adapte olmak için işlevsel uygulamalara yer vermek gerek.
Bunun için KIYASLAMAK iyi bir başlangıç olabilir. Zaman BENCHMARKING zamanı... #egitimyonetimi#egt#egtkonus
@inayetaydinprof Hocamızın bir seminerindeki önerisi çok anlamlıydı: Okulların arşivleri hazinedir, oradan neler çıkar neler... Rahmet ve minnetle anıyoruz.
Haydi değerli egitim yöneticileri, bu yeni süreç tam da liderlik yapma fırsatı sunuyor; sorumluluklar değişiyor, roller değişiyor. Bu dönüşümü yönetebilenler lider olarak takip edilirler.
Televizyon programlarındaki altyazıları çözmeye başladım, "az sonra" yazıyorsa 3 saat, "birazdan" yazıyorsa 1 saat sonra başlayacak demektir. Kesin bilgi yayalım.