Agilitas Abogados

Abogados Muñoz & Rodrigo. Conde Salvatierra de Álava, 9-4ª planta. B. Valencia. 46004. Tel: [phone]

[Agilitas Abogados @AgilitasA]

⚖️ El TSJ de Illes Balears ratifica el despido de un empleado de hotel por criticar a su empresa a través de un vídeo en redes sociales📱
https://t.co/cUqj2btaxx

[Agilitas Abogados @AgilitasA]

👉🏼 Despido disciplinario procedente por indisciplina, desobediencia, transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza por usar la reducción de jornada para cuidar a su padre para otros fines.

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Se lo ganan a pulso: la despiden por usar su reducción de jornada para cuidar de su padre para otros fines: se queda sin indemnización tras más de 22 años en Mercadona https://t.co/xAHZ6FrbkH

[Agilitas Abogados @AgilitasA]

Persona y patrimonio: retos actuales del sistema jurídico - Revista Registradores de España. https://t.co/cABzBjweVZ

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Nulidad del despido en Mercadona por verse afectada por tener esclerosis múltiple progresiva, mas 15.000 euros de daños y testimonio a la Inspección de Trabajo por la gravedad de la vulneración de derechos de la trabajadora TSJ Canarias 16/06/2026

[Óscar Fernández León @oscarleon_abog]

¿No te ha ocurrido que preguntas al testigo sobre cuestiones relacionadas con su posible parcialidad y el juez te advierte que no procede? https://t.co/R8vi8a3u58

[Abogacía Española @Abogacia_es]

⚖️ La Justicia Gratuita no es una concesión, es un derecho de la ciudadanía. Y el #TurnoOficio
no es una labor gratuita ni voluntaria: es un trabajo profesional, especializado, permanente y
comprometido, prestado por abogados y abogadas que sostienen, día tras día, la defensa de
quienes más lo necesitan.

🗓️12 de julio | #DíaJusticiaGratuita

📄 Conoce todo el contenido del manifiesto: ⤵️
https://t.co/w7inUrX6Xs

[NoticiasTrabajo @noticiatrabajo]

🔴 #ÚLTIMAHORA | El Tribunal Supremo establece que las empresas no pueden obligar a los empleados a pagar descuadres de caja de su bolsillo si no cobran un "plus de quebranto de moneda". El fallo determina que no se puede trasladar al trabajador el "riesgo del negocio".

https://t.co/CbTZmlC0jK

[TSXG @TSXGalicia]

⚖️ El Tribunal de Instancia de #Pontevedra exonera a un particular de pagar más de seis millones de deuda

📄 Consulta la resolución ➡️ https://t.co/i9Ap1S81wY

[TSXG @TSXGalicia]

⚖️ O Tribunal de Instancia de #Pontevedra exonera a un particular de pagar máis de seis millóns de débeda

📄 Consulta a resolución ➡️ https://t.co/vXnnWhR6pZ

[Agilitas Abogados @AgilitasA]

🔴 La persona trabajadora puede retractarse de la baja voluntaria comunicada mientras la relación laboral permanezca vigente, siempre que la retractación se produzca antes de la fecha fijada para la efectividad de la dimisión y no ocasione perjuicios a la empresa ni a terceros.

[Agilitas Abogados @AgilitasA]

⚖️ El TS cambia las reglas del D° al olvido: no hace falta una resolución administrativa o judicial para exigirlo. La Sala de lo Civil concluye que la simple reclamación del afectado y la negativa del buscador bastan para que exista “conocimiento efectivo” https://t.co/fjxZ4oANnF

[Noticias Jurídicas @NotisJuridicas]

#SENTENCIA El Supremo reconoce efectos retroactivos a la prestación por hijo con discapacidad desde la solicitud de revisión del grado

https://t.co/ri7HeCPWng

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Incumplir el trámite de audiencia previa en despido disciplinario conlleva improcedencia, no nulidad TSJ Asturias 28/04/2026

[Agilitas Abogados @AgilitasA]

🩼 Una incapacidad permanente total no supone de forma automática la discapacidad del 33% - Confilegal https://t.co/0LcDhk7qWo

[Agilitas Abogados @AgilitasA]

📝 El carácter abusivo de una cláusula penal en una compraventa con consumidores, que permite al vendedor retener el 50 % de las cantidades entregadas, depende de la proporcionalidad entre la penalización y los daños efectivamente sufridos (STS 791/2026, 25/05/2026).

[Agilitas Abogados @AgilitasA]

⚖️ La Sala de lo Social de Cantabria confirma el despido disciplinario de un encargado de gasolinera por acoso sexual a una subordinada | CGPJ | Poder Judicial | Noticias Judiciales https://t.co/y48UsVu06j

[Agilitas Abogados @AgilitasA]

🔴 Un despido procedente no suele basarse únicamente en una frase aislada, sino en la gravedad del comportamiento y su impacto. El respeto a los compañeros y los límites personales es una obligación básica en cualquier lugar de trabajo. 👇🏼

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Despido procedente por decir "estás bien rica mamasita" a una compañera en prácticas, menor de edad, agarrándole la mano y hhaciéndola sentir muy incómoda y vulnerable TSJ CAT 02/03/2026

[AEMET @AEMET_Esp]

⚠️ AVISO ESPECIAL | Ola de calor.

➡️ Temperaturas muy altas para la época tanto de día como de noche en la mayor parte de la Península y Baleares hasta el miércoles.

➡️ El jueves bajarán las temperaturas, aunque todavía con calor intenso.

+ info 👉
https://t.co/48Lsr8QC4f

[Agilitas Abogados @AgilitasA]

🧑‍🧑‍🧒‍🧒 El permiso retribuido por cuidado de familiares (art. 37.3 b ET) no permite la imposición por parte de la empresa de requisitos adicionales, como la convivencia con el familiar afectado o la acreditación de la condición de cuidador principal (STS 15/04/2026).

[Agilitas Abogados @AgilitasA]

⚖️ El TSJ de Canarias condena a una empresa por vulnerar derechos de una trabajadora y de su bebé lactante 👶 | CGPJ | Poder Judicial | Noticias Judiciales https://t.co/xZ20BlQbgn