Ahmet Coşğun Laboratuvar Teknisyeni

vazgeçme başarırsın

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği İle İlgili Danıştay Kararı Ne Anlama Geliyor, Süreç Nasıl Devam Edecek ?

Ayrıntılar👇
🔗https://t.co/JtiQr4nq7I

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

📍 Balıkesir'deyiz

Genel Merkez Yöneticilerimiz ile birlikte Balıkesir programımızda ilk olarak, Türkiye Kamu-Sen İl Temsilcimiz Ahmet Baki, Şube Başkanımız Musa Bilal ve şube yöneticilerimizle beraber ziyaretlerde bulunduk.

Bu kapsamda Balıkesir İl Sağlık Müdürü Dr. Miraç Çavdar, Balıkesir Üniversitesi Genel Sekreteri Yemliha Yanar, Balıkesir Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yücel Oğurlu ve Milliyetçi Hareket Partisi Balıkesir İl Başkanı Niyazi Tunç ile görüştük.
Misafirperverlikleri dolayısıyla kendilerine teşekkür ediyor, çalışmalarında başarılar diliyorum.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Balıkesir Şubemizin Yeni Hizmet Binasını Açtık.

Üyelerimize, tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına daha güçlü ve etkin hizmet sunabilmek adına şubelerimize yeni hizmet binaları kazandırmaya devam ediyoruz.

Bugünde Balıkesir Şubemizin Hizmet binasının açılışını büyük bir coşku içerisinde gerçekleştirdik. Hizmet binamızın Balıkesir şubemize, teşkilatımıza, üyelerimize, Balıkesir'de görev yapan tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımıza hayırlı olsun.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Balıkesir programımızı, işyeri temsilcilerimizle bir araya geldiğimiz verimli bir toplantıyla tamamladık.

Toplantımızda sağlık ve kamu çalışma hayatına ilişkin güncel gelişmeleri değerlendirdik, sendikal mücadelemizin önemini vurguladık. Hep birlikte "Mücadeleye ve çalışmaya devam." mesajını bir kez daha güçlü şekilde ortaya koyduk.

İnanıyorum ki teşkilatımızın her bir ferdinin özverisi, gayreti ve fedakârca çalışması, Türk Sağlık-Sen ailemizi daha da büyütecek ve daha güçlü yarınlara taşıyacaktır. Üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sesi olmaya devam etmek için gece gündüz demeden aynı azim ve kararlılıkla mücadelemizi sürdüreceğiz.

Bu anlamlı buluşmada bizleri Balıkesir teşkilatımızla bir araya getiren Şube Başkanımız Musa Bilal ve şube yöneticilerimize teşekkür ediyor, sendikal çalışmalarında başarı ve kolaylıklar diliyorum.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Devletimizin bağımsızlığını ve egemenliğini tescil eden, ülkemizin kuruluş senedi Lozan Barış Antlaşması’nın 103. yıldönümü kutlu olsun.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Milletimizin doğru ve tarafsız bilgiye ulaşması için gece gündüz demeden özveriyle çalışan tüm basın mensuplarının 24 Temmuz Gazeteciler ve Basın Bayramı’nı kutluyorum.

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

⚖️Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında Görevli Bakım Personeli ve Hemşireler İçin Danıştay'da Davamızı Açtık

Türk Sağlık-Sen olarak, Huzurevleri ile Huzurevi Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezleri Yönetmeliği'nde yer alan bazı düzenlemelerin iptali ve yürütmesinin durdurulması istemiyle Danıştay'da dava açtık
Ayrıntılar için
🔗https://t.co/dFkRCWS3yU

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

13,52’LİK ARTIŞ MEMURA REFAH DEĞİL ALIM GÜCÜNDE DÜŞÜŞ GETİRİYOR

TÜİK tarafından açıklanan haziran ayı enflasyon verileriyle birlikte kamu görevlileri ve emeklilerinin yılın ilk altı ayında bir kez daha alım gücü kaybettiği resmen tescillenmiştir.

Haziran ayında enflasyon %0,99, altı aylık enflasyon ise %17,76 olarak gerçekleşmiştir. Buna karşılık kamu görevlileri ve emeklilerine ocak ayında yalnızca %11 oranında maaş artışı yapılmış, maaşlar bu dönemde de enflasyon karşısında %6,09 oranında erimiştir. Şimdi bu kaybın üzerine %7'lik ikinci dönem artışı eklenecektir.

Buna göre;

Bekâr (15/1) en düşük dereceli memur maaşı 56 bin 731 liradan 64 bin 367 liraya,

Ortalama memur maaşı ise 68 bin 460 liradan 77 bin 715 liraya yükselecektir.

En düşük dereceli memurun maaşındaki artış 7 bin 636 lira, ortalama memurun maaşındaki artış ise 9 bin 255 lira olmuştur.

Bu rakamlara memurun evli olup eşinin çalışmaması durumunda 3 bin 581 TL eş yardımı ve çocukları için 394 TL ile 788 TL arasında çocuk parası eklenmektedir.

Ancak bu rakamlar refah seviyesinin yükseldiğini değil alım gücünün erdiğinin göstergesidir. Bu zamlar ve maaş seviyesiyle kamu çalışanlarımızın altı ay boyunca geçimini sağlaması mümkün değildir.

Yapılan bu artışların gerçek anlamda bir refah sağlaması için bütünüyle enflasyona dayalı sistemden vazgeçilmedikçe bu erime her dönem sürecektir. Gerçek zam; enflasyonun üzerinde yapılan, çalışanı büyüyen ekonomiden pay sahibi yapan artıştır.

Ne yazık ki mevcut sistem kamu görevlilerini her altı ayda bir aynı kısır döngünün içine mahkûm etmektedir. Önce maaşlar enflasyon karşısında erimekte, ardından oluşan kayıp "zam" olarak sunulmaktadır. Bu anlayış değişmediği sürece kamu çalışanlarının alım gücünün korunması mümkün değildir.

Üstelik açıklanan resmi enflasyon ile vatandaşın günlük hayatında karşı karşıya kaldığı gerçek hayat pahalılığı arasındaki fark her geçen gün daha da hissedilmektedir. Kira fiyatları, gıda harcamaları, enerji giderleri, eğitim masrafları ve ulaşım maliyetleri ortadayken kamu çalışanlarına yapılan toplamdaki %13,5’lik artış hayatın gerçekleriyle bağdaşmamaktadır.

Türkiye ekonomisi büyüyor.

Milli gelir artıyor.

Vergi gelirleri rekor seviyelere ulaşıyor.

İhracat yükseliyor.

Ancak bu büyümenin yükünü omuzlayan kamu görevlileri ve emeklileri, ortaya çıkan refahtan hak ettikleri payı alamıyor.

Çağrımızı yineliyoruz:

Kamu görevlileri ve emeklileri artık sadece enflasyon kadar artış istemiyor.

İnsanca yaşayacak ücret istiyor.
Büyüyen Türkiye'den hak ettiği payı istiyor.

Alın terinin karşılığını eksiksiz istiyor.

Bu nedenle;

• Temmuz ayında maaşlara ilave zam yapılmalıdır.

• Kamu görevlileri ve emeklilerine mutlaka refah payı verilmelidir.

• Maaşların aylarca enflasyon karşısında erimesine son verecek eşel mobil sistemi hayata geçirilmelidir.

• Toplu sözleşme sistemi yeniden düzenlenmeli; gerçekleşen enflasyonun peşinden koşan değil, enflasyonu öngören ve çalışanı koruyan bir ücret politikası oluşturulmalıdır.

• Özellikle son yıllarda görev aylıkları ile emekli aylıkları arasındaki makas kabul edilemez boyutlara ulaşmıştır. İlave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılmaması milyonlarca kamu görevlisini emeklilikten korkar hâle getirmiştir. Bu adaletsizlik de vakit geçirilmeden giderilmelidir.

Kamu görevlileri enflasyonun gerisinden gelen maaş artışlarını değil, enflasyonun önünde giden bir ücret politikası istemektedir.Çünkü refah, enflasyon farkıyla değil; hakça bölüşülen büyümeyle sağlanır.

Mücadelemiz; kamu görevlilerimizi ve emeklilerimizin maaşlarınınher altı ayda bir erimesine yol açan bu ücret anlayışı değişinceye, ek zam, refah payı ve eşel mobil sistemi hayata geçinceye kadar aynı kararlılıkla devam edecektir.

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

23 Haziran 2026 tarihinde yürürlüğe giren yönetmelikte; Sağlık Bakım Teknisyeni, Yaşlı Bakım Teknikeri ve Evde Hasta Bakım Teknikeri unvanlarının "klinik destek personeli" adı altında tanımlanmasını doğru bulmuyoruz.

Her meslek grubu kendi unvanı, görev tanımı, yetki ve sorumluluklarıyla mevzuatta açıkça yer almalıdır. Belirsiz düzenlemeler; görev karmaşasına, hak kayıplarına ve hukuki sorunlara yol açacaktır.

Türk Sağlık-Sen olarak mesleki kimliklerin korunması, görev tanımlarının netleştirilmesi ve çalışanlarımızın haklarının güvence altına alınması için tüm hukuki girişimleri kararlılıkla sürdüreceğiz.
#tssçalışanınyanında
AÇIKLAMAMIZIN TAMAMI İÇİN
🔗https://t.co/YgA82qNpfh

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

#TürkiyeKamuSen34Yaşında
@Haberturk

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Evde Sağlık ve Palyatif Bakım Hizmetlerinin Sunumu ve Koordinasyonuna İlişkin Yönetmelik Neleri İçeriyor ?

Ayrıntılar 🔗https://t.co/85CAxnpUkX

[Türkiye Kamu-Sen @Kamu_Sen]

Genel Başkanımız @OnderKahveci;

Bengütürk ekranlarında Söz Hakkı programında Türk memurunun sorunlarını dile getiriyor.

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

📢 MAHKEMEDEN EMSAL KARAR!

⚖️ Personele Akıllı Telefon Yasağı Hukuka Aykırı Bulundu.

Türk Sağlık-Sen olarak üyelerimizin adına verdiğimiz hukuk mücadelesi bir kez daha zaferle sonuçlandı.

📍 Çorum'da bir Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezinde görev yapan personelin, ses ve görüntü kaydı alabilen cep telefonlarıyla bina katlarına çıkmasının yasaklanmasına ilişkin idari işlem, açtığımız dava sonucunda mahkeme tarafından iptal edildi.

✅ Çalışanların haklarını savunmaya kararlılıkla devam ediyoruz.

Haber için 🔗https://t.co/01RtqNOjsB

#TürkSağlıkSen #HaklıDavaGüçlüSendika #EmsalKarar #HukukKazandı #ÇalışanınYanındayız

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

📢 HAKKIMIZI İSTİYORUZ, MÜCADELEYE DEVAM DİYORUZ!

İlave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılması talebiyle, konfederasyonumuza bağlı Türk Büro-Sen tarafından yapılan Anayasa Mahkemesi başvurusunun öncelikle görüşülmesi ve adil bir şekilde karara bağlanması için üyelerimiz ve kamu çalışanlarımızın imzaladığı on binlerce dilekçeyi Anayasa Mahkemesi'ne teslim ettik.

Alın terinin karşılığını istiyoruz!
Emeklinin hakkını istiyoruz!
Adaletin gecikmeden tecelli etmesini bekliyoruz!
#TürkiyeKamuSen #İlaveEkÖdeme #tssyanında

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

⚖️ HAK MÜCADELESİ YARGIDA
Türkiye Kamu-Sen, memurların kıdem aylığında uygulanan 25 yıl sınırını yargıya taşıdı.

Ayrıntılar Haberimizde
🔗https://t.co/J2Z8CEcQjP

#TürkiyeKamuSen #Memur #KıdemAylığı #HakMücadelesi

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

51. Başkanlar Kurulu toplantımızı yoğun istişareler, kapsamlı değerlendirmeler ve verimli fikir alışverişleriyle tamamladık.

Teşkilatımızın çalışmaları, sahadaki talepleri ve çalışma hayatında yaşanan gelişmeleri tüm yönleriyle ele aldığımız toplantımızda; çalışanlarımızın hak ve menfaatlerini daha ileriye taşımaya yönelik yol haritamızı değerlendirdik.

Türk Sağlık-Sen teşkilatı olarak kararlılıkla, sahadan aldığımız güçle ve sarsılmaz irademizle mücadelemizi sürdürmeye devam edeceğiz, büyük ailemizi azimle daha da büyüteceğiz.

Şimdi çalışma vakti diyor, tüm teşkilatımıza sendikal çalışmalarında başarı ve kolaylıklar diliyorum.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

📍 51. Başkanlar Kurulu Toplantımızda şube başkanlarımız ve il temsilcilerimizle bir aradayız.

2026 yılı yetki döneminin tamamlanmasının ardından gerçekleştirdiğimiz toplantımızda, hep birlikte değerlendirmelerde bulunarak önümüzdeki döneme ilişkin yol haritamızı belirleyeceğiz.

Büyük bir teşkilat, Güçlü bir aile ve Ortak hedeflere inanan ve kararlılıkla çalışan Türk Sağlık-Sen'lileriz.

Birlik ve beraberlik içerisinde, üyelerimizden aldığımız güçle sendikamızı daha ileriye taşıyacağız.

#BirlikteGüçlüyüz #GüçlüTeşkilat #SendikalMücadele

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Geçtiğimiz yıl Türkiye’nin girişimleriyle Filistin’e verilen “Gözlemci Devlet” statüsünü hedef alan girişimlere karşı adalet ve uluslararası dayanışmadan yana tavır aldık.

İsrail’in Filistin’in ILO’daki bu temsilini zayıflatmayı amaçlayan teklifinin 17 kabul oyuna karşılık 394 ret oyuyla reddedildiği oylama esnasında, İsrail temsilcisinin söz alarak başlattığı manipülasyon girişimi karşısında Türkiye Kamu-Sen heyeti, Türkiye Delegasyonu ve diğer ülkelerden gelen vicdanlı delegelerin katılımıyla protesto gerçekleştirilmiş; temsilcinin konuşması defalarca kesilerek demokratik zeminde zulme karşı güçlü bir mesaj verilmiştir.

Bu tavır, uluslararası toplumun haksızlık ve insan hakları ihlalleri karşısında sessiz kalmayacağını göstermiştir.

Türkiye Kamu-Sen olarak hiçbir zulme sessiz kalmayacağız; nerede bir mazlum varsa onun yanında olmaya ve adalet mücadelesini desteklemeyi sürdüreceğiz.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

126 Bin 500 Üyemize Teşekkürler
2026 yılı yetki dönemi tamamlandı. Sendikal mücadelemize omuz veren tüm teşkilat mensuplarımıza ve tercihlerini Türk Sağlık-Sen’den yana kullanarak bize güç katan 126 Bin 500 üyemize, kısacası büyük ailemizin her bir ferdine gönülden teşekkür ediyoruz.

Bu süreçte; zorluklar karşısında geri adım atmayan, fedakârlıktan kaçınmayan, çalışanın ve hakkın yanında saf tutan tüm teşkilat mensuplarımızın ortaya koyduğu emek bizim için son derece değerlidir.

Valizi, vaadi, yalanı, hileyi, bölmeyi ve ayrıştırmayı sendikacılık zannedenlere rağmen; tercihini doğruluktan, ilkelerden, birlik ve beraberlikten, gerçek sendikacılıktan yana kullanan üyelerimiz bizim kıymetlimizdir.

Haklı bir davaya duyulan güvenin, yıllardır verilen mücadelenin ve sarsılmaz bir birlikteliğin en güçlü göstergesi olan büyük Türk Sağlık-Sen ailesi ise bizim için her şeyin üstündedir.

İnandığımız değerler, haklı mücadelemiz, büyük teşkilatımız ve gönül bağıyla bize destek veren üyelerimiz bizim dayanağımız ve gücümüzdür.

Bu güçle sendikal mücadelemizi, duruşumuzdan taviz vermeden sürdürmeye devam edeceğiz. Çalışanlarımızın hakkını savunmayı, adaletin yanında durmayı, sendikacılığı hakkıyla yapmayı ve sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının gür sesi olmayı kararlılıkla sürdüreceğiz.

Bugün, dünden daha güçlü, daha kararlı ve daha inançlıyız.
Bu azimle sendikacılığı layıkıyla yapmaya, çalışmalarımızı çalışanlarımıza anlatmaya ve her daim hakkı savunmaya devam edeceğiz.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Mahinur Özdemir Göktaş’ı ziyaret ederek, sosyal risk haritası çalışmasına ilişkin önerilerimizi; çalışanların sosyal hizmet tazminatı, saha tazminatı başta olmak üzere temel taleplerini ilettik, bu konularda kapsamlı bir raporu kendilerine sunduk.

Ayrıca Bakanlık bünyesinde kreş açılması, doğum izinlerinin uzatılması ve kadrolu çalışmanın esas alınmasına yönelik yürütülen çalışmalar dolayısıyla teşekkürlerimizi ifade ettik.
Fedakâr sosyal hizmet çalışanlarımızla ilgili önerilerimizin her zaman kıymetli olduğunu belirten Sayın Bakanımızın, yapılacak çalışmalarda önceden istişare mekanizmasını hayata geçireceklerini ifade etmelerini son derece değerli buluyor; kendilerine çalışmalarında başarı ve kolaylıklar diliyorum.