تتوقعون تخيل الاشياء والتحدث كأنها حصلت يبرمج عقلك على الوفرة بالتالي كل شي يجيك ولا تخلي عقلك يدخل في حاله استرخاء وتصير كسول وتحسب انك نجحت بما انها عطتك دوبامين الانجاز
@fqrnii مثلك وتقريباً الشي الوحيد اللي اقدر اقول انه ساعدني في الإنجاز هو اني احط اهداف اسبوعيه ويوميه واتابعهم يومياً او اغيرهم لتناسب توجهاتي المتغيره
@copywriter__n مبروك نوره صحيح توني سمعت شخص يقول اول اشخاص ترسل لهم هم القريبين منك لان الثقه بينكم بتكون اكبر واحتماليه انهم يعطونك الوظيفه اكثر من غيرك
@marketinPillar حبيت الموضوع في مواقع حالياً تسجل لك شيسوي عميلك في موقعك بالتالي تقدر تعرف شنو اكثر جزء طول فيه وشنو اللي تجاهله وتعمل على جعل تجربته افضل في المرات القادمة
الشخص الملتزم هو موظف ناجح
اما الترقي فهو لشخص يقدم اكثر من المطلوب
مشكلتنا الحين ندور الملتزم دوارة مو معقولة شخص عاقل بالغ توظفه لمهمه وتطر تقوله لا تتابع نيتفليكس خلال اوقات الدوام
في قاعده توني اعرفها تقول اذا لاحظت انك تحط وايد قوانين فانت موظف ناس اغبياء
الوعي الحقيقي بمعنى الرضا بالقضاء والقدر وحسن التوكل على الله
ما اصابك لم يكن ليخطئك وما أخطأك لم يكن ليصيبك
ولو قرأت قدرت ما اخترت الا ما اختاره الله لك
اشتركت بدورة وما استفدت شي ..
اعلنت عن مشهور وما جاتك ولا طلبيه ..
وظفت الشخص الخطأ وخسرت وقتك وفلوسك..
احذر تعتبرها خسارة لانها مسجلة عند ربك (سعي )
وهذه الإخفاقات هي بالضبط اللي راح تخليك
* تشترك بالدورة اللي بتغير حياتك .
* وتعلن عند المشهور اللي يخلص لك المخزون بساعة .
* وتوظف الشخص المميز اللي يرفع قيمة شركتك .
آخر إخفاقاتي الإعلان عند الشخص الخطأ اللي مايعرف أساسيات وأخلاقيات العمل المهني
شاركنا آخر إخفاقاتك …