ابراهيم المقبل

هاوٍ ومختص في إدارة الموارد البشرية. رحلتي اليومية في فهم سلوكيات العمل، قانون العمل أساعد في إدارة المواهب وكيف نبني فرقاً ناجحة. شاركوني النقاش رأيي يمثلني

[الواقع @waqietv2]

حديث عن بداية التأثير الحقيقي
وكيف تتشكل طبيعة المحتوى بعد الشهرة💫📈

لمشاهدة المقطع كاملاً عبر اليوتيوب
🔗 | https://t.co/DhaPLIZPUY

#رحلة_المليون10 | د.خميس الحمد

[ابراهيم المقبل @AlMgbil887]

الذكاء الاصطناعي لن يستبدل الموظفين، لكنه سيمنح الأفضلية لمن يعرف كيف يستخدمه.

• أنجز أعمالك بسرعة أكبر.
• قلّل المهام المتكررة.
• حسّن إنتاجيتك باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.

[ابراهيم المقبل @AlMgbil887]

https://t.co/zAhA760buU

[د. خميس الحمد @doctorkhamis22]

أتقدم بخالص الشكر والتقدير لسعادة الأستاذ/ عبدالرحمن بن عبدالله الغملاس، محافظ محافظة المزاحمية، على حسن الاستقبال وكرم الضيافة.

[Tourism Stars نجوم السياحة @Tourism_stars]

جمعية نجوم السياحة
الرؤية، الرسالة، الأهداف، المزايا
#نجوم_السياحة #جمعية_نجوم_السياحة #السياحة_السعودية #رؤية_السعودية_2030

[🇸🇦د.ابراهيم عبدالله الاسمري🇸🇦 @ibrahimS80]

نرى في هذه الفترة معايير مختلفة للتعاقدات بين الاندية هل النصر ارتكب خطيئة بتحقيق الدوري ليتم معاملته بهذه الطريقة
#النصر
#لجنة_الاستدامة_المالية
#لجنة_الاستقطاب

[د. خميس الحمد @doctorkhamis22]

ماذا تعرف عن جمعية #نجوم_السياحة والتي لها نشاط مبارك في جميع مناطق #المملكة_العربية_السعودية
وكل المدن #الرياض #الشرقية #الغربية #الشمال #الجنوب #القصيم #الزلفي #حفر_الباطن #مكة_المكرمة #المدينة_المنورة #عسير #نجران #جيزان #عرعر

[ابراهيم المقبل @AlMgbil887]

إذا كنت تعتقد أن الذكاء الاصطناعي موضة فاستعد لتكون خارج المشهد

السوق لا يرحم التقليديين إما أن توظف الأدوات الذكية لتضاعف إنتاجيتك 10 مرات أو تراقب غيرك وهم يترقون بجهد أقل

[الإعلامي عبدالله عابد @alabed8_]

📝 تهنئة |
أبارك لرجل الاعمال الأستاذ خالد الخليوي @Khalid_AlFalih تحقيق أخي الغالي فارس الخليوي @Faresalkhaleiwi والأخ سيف الخليوي @AlkhelaiwiSaif المركز الأول في بطولة العالم للخيل العربية الأصيلة في فئة" الأمهار أعمار السنة " ..
" إنجاز مشرف يستحق الإشادة .. ألف مبروك "

[ابراهيم المقبل @AlMgbil887]

في كل المنظمات يوجد نوعان من نمط الإدارة:
إما
- إدارة موارد بشرية تتعامل بالعدل والشفافية والنزاهة وتعطي للموظفين حقوقها.
أو
- إدارة موارد [ شرّية ] تتعامل بالشر والخبث والوعود الزائفة وهي سوط الجلاد على ظهور الموظفين.

[عبدالكريم | موارد بشرية 🇸🇦 HR @abdulkareem_hr]

🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨

🎓 سحب على مقعد دراسي مجاني لدراسة دبلوم معتمد من كليات الخليج

قيمة الدبلوم : 15 ألف ريال 💵

حاب أقدّم لكم فرصة مميزة 🎁
مقعد مجاني كامل لدراسة أحد برامج الدبلوم المعتمدة من كليات الخليج

الشروط سعودي/ة الجنسية ✅
متابعة حساب @abdulkareem_hr
الاختيار راح يكون من:

الريتويت
التعليقات
الإعجابات
الاقتباس

بالتوفيق للجميع♥️

[سعيد عيسى Saeed Almutairi @Sa3eed3esa]

فوز الهلال من عادات وتقاليد الديربي

• من العادات والتقاليد الكروية في «الديربي» أن ينتصر #الهلال، وتكون القمة زرقاء خالصة.. وأن يكون الفريق الأزرق الأكثر تركيزًا داخل الملعب لا خارجه قبل انطلاق المواجهة، وكذلك الأكثر قدرة على استغلال الفرص، حتى وإن جاءت من أنصافها.
• ومن تلك العادات أيضًا أن يتعامل الفريق مع مجريات المباراة بهدوء واتزان، بعيدًا عن الاندفاع والركض غير المجدي في أرجاء الملعب.. ومحاولات تستنزف طاقة اللاعبين دون فائدة، قبل أن يعلن الاستسلام في الحصة الثانية من عمر اللقاء.
• أما الدرس الأخير في الديربي، وهو الأهم، فيؤكد أن الهلال هو من صنع السيد #جيسوس، وأن تحقيق الأرقام التاريخية معه لم يشفع له في القدرة على تحجيم لاعبيه السابقين.

سعيد عيسى
12 يناير 2026

#الهلال_النصر

[سعيد عيسى Saeed Almutairi @Sa3eed3esa]

مصر.. فنّيًا الاجتهاد
في الهبوط أكثر من الصعود

• حين أفلت المنتخب المصري مرتين متتاليتين من الخسارة أمام #الكويت و #الامارات في الجولتين الأولى والثانية في البطولة العربية ، لفتني تعليق لأحد الجماهير المصرية اختصر حكاية منتخب بلادة بجملة صادمة في واقعيتها: « هذا نتاج منظومة رياضية تجتهد في الهبوط أكثر مما تجتهد في الصعود ».. جملة قصيرة، لكنها تكشف حجم التراجع الذي يعيشه المنتخب المصري.
• فمن يتابع منتخب الفراعنة في هذه البطولة يدرك حجم المعاناة في خلق أبسط درجات الانسجام بين خطوط الفريق.. الأخطاء متكرّرة، وردّات الفعل بطيئة، والهوية غائبة، وكأن اللاعبين يدخلون الملعب بلا لغة مشتركة، ورغم محاولات #حلمي_طولان لإعادة ضبط الإيقاع، إلا أن الفوضى داخل المنظومة أكبر من أن تُعالج بتغيير رسم أو تعديل مركز.
• ورغم أن الباب ما زال مواربًا أمام المنتخب المصري في الجولة الأخيرة، إلا أن السؤال الحقيقي ليس: هل يتأهّل؟ بل: إلى أين يمكن أن يصل إن تأهّل؟ فالمشكلة ليست في المباراة المقبلة، بل في رحلة كاملة اجتهد فيها الفريق من حيث لا يدري في الهبوط أكثر مما اجتهد في الصعود.

سعيد عيسى
7 ديسمبر 2025

#الامارات_مصر | #كأس_العرب2025 | #مصر

[الزمن الجميل - طريف @azzman_aljmeel1]

يوسف خلف المقبل (ابو سلطان) رحمه الله ، من خيرة شباب طريف ، رجل طيب ونقي السريره وراعي فزعة ونخوة ، عمل في حرس الحدود حتى تقاعد
تمت الصلاة عليه أمس بعد صلاة الجمعة بجامع الراجحي بطريف ٧ / ٦ /١٤٤٧هـ
تغمده الله بواسع رحمته

[ابراهيم المقبل @AlMgbil887]

📍 قاعدة بسيطة في إدارة الفرق:

كل ما ربطت الأداء بـ المكافآت
وحددت المستهدفات بشكل واضح مسبقاً
كل ما زادت إنتاجية الفريق بشكل ملحوظ ✅

🔷 الموظف إذا عرف وش المطلوب منه
🔷 وعرف إن تعبه بيقابل بتقدير حقيقي
بيشتغل من قلب ❤️

⛔️ العشوائية + عدم التقدير = بيئة طاردة للكفاءات

[ابراهيم المقبل @AlMgbil887]

الموظف الذي يغادر بحثا عن راتب أفضل قد يعود يومآ ما اذا كانت ثقافة الشركة مشجعة

اما الموظف الذي يخرج بسبب ثقافة الشركة لن يعود حتى لو كان الراتب أفضل

لذلك ثقافة الشركة وما تتبعه من أنظمة وتعاملات مهمة جدا للحفاظ على الموظفين ومهمة أيضا لجذب الموظفين.

[ابراهيم المقبل @AlMgbil887]

مهما كانت خبرتك، يبقى التطوير هو سر الاستمرار.

🎓كل شهادة مهنية تحصل عليها… تضيف لك وزنًا جديدًا في سوق العمل وتزيد فرصك في الترقّي والنجاح.

✅ CRMO إدارة المخاطر
✅ ICCGO حوكمة الشركات
✅ FCPS مكافحة الجرائم المالية
✅ GRCO الحوكمة والمخاطر

[ابراهيم المقبل @AlMgbil887]

ليس كل النقد سلبي.
أحياناً النقد يكون هو الباب اللي يفتح لك باب لتطوير أكبر.
خذ النقد بعقل مفتوح وطور نفسك وخله يصقل مهاراتك بدال ما يكسرك.

[ابراهيم المقبل @AlMgbil887]

”لن يخوض أحد معركتك..شمَّرْ وانزل”

وفي رواية أخرى

”الرحلة فَردية ، أنتَ الراعي وأنتَ الرعية”

[الكلية التقنية بحفر الباطن @tvtc_g_hb]

💠برعاية صاحب السمو الأمير #عبدالرحمن_بن_عبدالله_بن_فيصل #محافظ_حفرالباطن
تدعوكم الإدارة العامة لـ #التدريب_التقني والمهني بالمنطقة الشرقية لـ #ملتقى_التوظيف "الافتراضي" تحت شعار (تمكين التقنيين2025)

للمنشآت التدريبية بحفر الباطن ،بتنظيم #الكلية_التقنية_بحفرالباطن وبمشاركة المنشآت التدريبية بالمحافظة

🗓️ الأحد 2 فبراير 2025.
🔹 2500 فرص وظيفية.
🔹30 برنامج تدريبي مجانية.