AlertaPyme

Cumplimiento Simple para tu Pyme

AlertaPyme protege a tu empresa con prevención, respaldo y acompañamiento experto:
Cumplimiento
Ley Karin
Legal
Cooperativas

[AlertaPyme @AlertaPyme]

https://t.co/JltFI8JVSX…

@AlertaPyme hizo una herramienta de Autodiagnóstico.
A 2 años de la Ley Karin hay que revisar los Protocolos.
Multas acumulativas hasta las 60 UTM (4.2 mill) c/u
Desde 1 trabajador.
Muchos creen que cumplen…mejor revisar

[AlertaPyme @AlertaPyme]

No existen proyectos de eliminación en este momento.
Probablemente van a incorporar mejoras y sin duda están elaborando el reglamento.

Mientras, en AlertaPyme Ley Karin seguiremos apoyando a Pymes y trabajadores, para que encuentren herramientas efectivas de prevención de la violencia, adecuadas a su propia realidad.

Queremos que el costo no sea un problema y que las denuncias no profundicen ni consoliden los riesgos, como está pasando.

[AlertaPyme @AlertaPyme]

En AlertaPyme hemos comprobado que es una Ley muy mal implementada, creando denuncias y procesos que poco han ayudado para mejorar los ambientes de trabajo.
Por eso desarrollamos una plataforma integral y de bajo costo, que no sólo cumple la ley sino, que trabaja activamente en la prevención. Buscamos apoyar a las Pymes, que pocas veces tienen recursos para implementar mecanismos efectivos.

[AlertaPyme @AlertaPyme]

La investigación interna es un problema grave, deriva de la falta de competencias en los canales internos (e incluso de la DT) sobre técnicas y herramientas que se deben utilizar.

En AlertaPyme Ley Karin creemos que hay muchas mejoras por incorporar!

Mientras, desarrollamos un modelo que intenta corregir las fallas en la implementación de la ley y trabajamos activamente la prevención de la violencia.

[AlertaPyme @AlertaPyme]

En AlertaPyme Ley Karin creemos que la ley es clara, pero su implementación ha sido confusa. Esto genera pocas oportunidades para prevenir efectivamente la violencia.

Los trabajadores están en el centro de nuestra gestión y de nuestro trabajo preventivo.

Por eso premiamos a las empresas y sus colaboradores cuando mantienen controlados los riesgos, trabajando activamente para mejorar el ambiente laboral.

[victor vega olivares @victor_olivare]

Ojo con eso

[AlertaPyme @AlertaPyme]

Lamentamos tu experiencia con la Ley Karin.
Hay un problema recurrente relativo a la falta de competencias técnicas de los investigadores.
Por eso el modelo AlertaPyme Ley Karin incluye la Certificación de los Investigadores, en convenio con Otec Somos+ sin costo adicional para las empresas.
La ponderación de las pruebas es un drama que sufren los trabajadores.🤗

[AlertaPyme @AlertaPyme]

AlertaPyme honra la memoria de todos los trabajadores/as que sufren distintos tipos de violencia y promueve una cultura laboral de respeto y crecimiento.
Motivamos a los empleadores para que, a través de nuestra plataforma y modelo preventivo, alcancen sus objetivos y el bien común.

[AlertaPyme @AlertaPyme]

@pato_f16 @dberriosdelahoz Lamentamos tu experiencia.
AlertaPyme Ley Karin es una plataforma que busca corregir desigualdades y brechas en la implementación de la ley. Porque creemos que se debe a la falta de un modelo adecuado y acompañamiento técnico efectivo.🤗

[AlertaPyme @AlertaPyme]

En nuestra experiencia, el problema radica en la difusión.

Se ha transformado en una herramienta que parece promover las denuncias. Con cerca de 50.000 denuncias en 2 años, muy mal abordadas.

Esto es una falla grave en la implementación, ya que el sentido de la ley es que las empresas trabajen activamente en la PREVENCIÓN.

Por eso en AlertaPyme Ley Karin tenemos una plataforma integral preventiva (también con canal de denuncias), que intenta evitar las consecuencias que han venido enfrentando las empresas.

Y claro que tienes razón! Hay muchos casos en que se escala un “llamado de atención”, que nada tiene que ver con Ley Karin.

[AlertaPyme @AlertaPyme]

@SmaCatt2022 @dberriosdelahoz Lamentablemente es un problema de interpretación y aplicación generalizado.
Por eso en AlertaPyme trabajamos de manera integral el problema de la violencia o acoso, para que el cumplimiento de la ley sea una consecuencia natural y no una carga inservible.

[Diego Berrios de la Hoz @dberriosdelahoz]

https://t.co/pNN8Iij2gT

@AlertaPyme hizo una herramienta de Autodiagnóstico.
A 2 años de la Ley Karin hay que revisar los Protocolos.
Multas acumulativas hasta las 60 UTM (4.2 mill) c/u
Desde 1 trabajador.
Muchos creen que cumplen…mejor revisar

[AlertaPyme @AlertaPyme]

2 años de Ley Karin este agosto.
Toda empresa desde 1 trabajador debe tener sus protocolos implementados. No hacerlo: multas de hasta 60 UTM por infracción (+$4,2 millones c/u, acumulativas).
¿Crees que cumples? La mayoría se equivoca.
Test gratis, 5 min 👉 https://t.co/mat4DunRcF

[AlertaPyme @AlertaPyme]

¿Por qué esto importa para las Pymes? 👀

Porque podría significar:

🔹 menos trabajo manual
🔹 menos errores
🔹 más velocidad
🔹 mejores datos
🔹 más oportunidades para vender al Estado

[AlertaPyme @AlertaPyme]

🚨 AlertaPyme 🚨
ChileCompra lanzó su nueva API Compra Ágil (Beta) y esto podría cambiar la forma en que muchas empresas se conectan con las compras públicas 👇 #CompraAgil #ChileCompra

[AlertaPyme @AlertaPyme]

¿Y qué hará la API Compra Ágil? 🛒

Permitirá conectar sistemas y plataformas con ChileCompra para:

✅ buscar oportunidades
✅ cotizar
✅ automatizar procesos
✅ acceder a información más rápido

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Recuerda revisar periódicamente tu portal del @SII_Chile
@AlertaPyme te acompaña.

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@T13

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@T13

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@T13 Les faltó @AlertaPyme 🚨