DURING JOB INTERVIEW:
"Why are you leaving your current role?"
Most candidates say: "I am looking for more growth opportunities and a better company culture."
THE WINNING ANSWER:
Step 2: The "Burnout" Detector
"How does the team handle high-pressure periods or missed deadlines?" Why it works: It moves past the "company culture" fluff and gets to the raw reality of how they treat humans under stress.
SE ACABÓ LA JODA:
Presentan un PROYECTO para que arancelen la universidad y salud a los extranjeros luego de la filtración de los alumnos Anti Argentina
¿Estás de acuerdo con esto?
Chicos el chiste de "segundo Francia" lo podíamos hacer nosotros porque éramos primeros.
O sea, si sos México o Uruguay no podés burlarte de nosotros diciéndonos "segundos" si vos saliste noveno o trigésimo séptimo. Dale.
Todo hay que explicar.