🚨⚠️ عــاجــل ورســمــيًــا ⚠️🚨
🔥🔥 نــســتــقــبــل الآن 🔥🔥
🛑 شطب السجلات التجارية (مؤسسات)
✅ يشمل:
▪️ إسقاط العمالة من مكتب العمل وقوى
▪️ معالجة الالتزامات والغرامات في التأمينات وفق الإجراءات النظامية
⚡ إنجاز سريع ومتابعة حتى إتمام الإجراء
0597369073
خطأ واحد ممكن يحوّل نطاق منشأتك من أخضر إلى أحمر بثواني!
يا صاحب المنشأة، انتبه من إضافة نشاط جديد في السجل التجاري.
مثلاً نشاطك مقاولات ونسبة التوطين 14٪، وأضفت نشاط تنظيم مؤتمرات ونسبته 40٪.
هنا قوى ممكن يعتمد النشاط الأعلى في نسبة التوطين، ويتغير احتساب النطاق، وتتفاجأ إن
🚨🚨🚨⚠️ عــاجــل ورســميًــا ⚠️🚨🚨🚨
تفاصيل حالة الطلب والإجراءاتبانتظار موافقة الموظف: حالة تظهر فور إرسال صاحب العمل الجديد لطلب النقل، ويتعين على الموظف الدخول إلى حسابه في قوى أفراد لاتخاذ القرار
.
الرقم0597369073
🚨 تنبيه لأصحاب المنشآت بخصوص النطاق الأحمر
إذا جلست منشأتك في النطاق الأحمر أكثر من 8 أسابيع، انتبه 👇🏻
يبدأ احتساب التوطين بشكل جزئي، والموظف الجديد قد ما ينحسب لك إلا بعد مرور 26 أسبوع من تاريخ توظيفه.
يعني ممكن توظف سعودي اليوم، وتنتظر 6 أشهر عشان يبدأ احتسابه بالشكل المطلو
🚨🚨🚨⚠️ عــاجــل ورســميًــا ⚠️🚨🚨🚨
🔥🔥 بشرى سارة لأصحاب الأعمال في المملكة 🔥🔥
🚨 الآن تقدر تنقل خدمات العامل بدون ظهور ملاحظة:
«لقد وصلت إلى الحد الأقصى للمهن غير المرتبطة بالنشاط» 🚫
🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯
🚨😱 تنبيه مهم لأصحاب المنشآت
هل ينتهي إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي في 2027؟
قبل ما تعتمد أي معلومة متداولة، تأكد من حالة منشأتك والشروط المطبقة عليها من المصادر الرسمية.
📌 تابع التحديثات الرسمية أولًا بأول.
المنشور بصيغته الحالية ما أقدر أقول عنه "مؤكد 100%".
🚨 تنبيه مهم لأصحاب المنشآت
باقي 97 يوم فقط على انتهاء الإعفاء من المقابل المالي للمنشآت الصغيرة.
📅 تاريخ انتهاء الإعفاء: 2027/01/26
بعد انتهاء الإعفاء، قد تتغير تكلفة رخص العمل وتُطبّق الرسوم وفق الأنظمة المعتمدة.
⚠️ السؤال الأهم:
هل انتهاء الإعفاء سيؤثر على السوق بشكل سلب.
🚨⚠️ عــاجــل وهــام ⚠️🚨🚨🚨
عندك 100 أو 200 أو 300 عامل؟
400 أو 500 أو 600 عامل؟
700 أو 800 أو 900 أو حتى 1000 عامل؟ 🤯
وكرت العمل عندك بـ 9,700 ريال؟ 💰
الحل موجود بإذن الله تعالى! 🔥🔥🔥
نوفر لك خدمة كرت العمل بـ 100 ريال للمنشآت المستفيدة، وفق الشروط والأنظمة المعمول ببه
🚨 "صاحب منشأة؟ تدري إن اشتراطات السلامة تختلف حسب نشاطك؟ خلني أوضح لك أهم شيء قبل التقديم."
وبعدها تقدر تقول:
"إذا عندك منشأة وتبي تعرف متطلبات السلامة لنشاطك، راجع متطلبات النشاط أول، وبعدها جهّز المستندات المطلوبة وقدّم عبر بوابة سلامة
🚨 عندك منشأة؟
لا تهمل حماية الأجور.
ارفع ملف الأجور عبر «مُدد» وتابع نسبة الالتزام والملاحظات.
ظهرت مخالفة؟ نراجع السبب والإجراء المتاح حسب حالة المنشأة.
📞 0597369073
مكتب الدوسري
📢⛔
للتلتزم بمنصة مُدد وتتجنب المخالفات وغرامات حماية الأجور، يجب رفع ملفات الأجور المعتمدة خلال مدة لا تتجاوز 10 أيام من تاريخ استحقاق الراتب نهاية كل شهر ميلادي.✅🔥
🚨 رسميًا.. نزل تحديث مكتب العمل
📈 ارتفعت النطاقات لبعض المنشآت.
📉 ونزلت رسوم/متطلبات رخص العمل حسب حالة المنشأة.
شيّكوا على منشآتكم وتأكدوا من النطاق وحالة رخص العمل بعد التحديث.
✅✅✅✅✅✅✅
تطلع لك ملاحظة المهن عند طلب نقل الكفالة🟥
بعض المنشآت وقت ما تقدم طلب نقل عامل تظهر لها ملاحظة إن المهنة غير مرتبطة بالنشاط، وهنا البعض يبدأ يدور حلول متعبة مثل تغيير نشاط المنشأة أو تغيير مهن العمال، وهذا ممكن يسبب لك تكاليف إضافية ولخبطة في وضع المنشأة.
إذا ظهرت لك الملاحظة،
@alekhbariyatv اللهم إن كان رزقي في السماء فأنزله، وإن كان في الأرض فأخرجه، وإن كان بعيداً فقربه، وإن كان قريباً فيسره، وإن كان قليلاً فكثره، وإن كان كثيراً فبارك لي فيه.