Nöbetten çıktım yorgunluktan ölüyorum o da yetmezmiş gibi sesimi burda duyurmaya çalışıyorum biz bunları hak etmiyoruz emeklerimiz göz ardı edilmemeli..
#MemurlaraEkProtokol
- Bu ekonomik ve enflasyon düzende ;
Memura verilen komik zam oranı yüzünden ,
sokakta yaşamaya başlayan memur görürseniz şaşırmayın !
#MemurlaraEkProtokol
- Memur maaşıyla , meclis lokantasında yemek yesek bile geçinemeyiz .
Kiralar 25-30 bin lira haberiniz var mı ?
Memura ek protokol ile zam şart !
#MemurlaraEkProtokol
Üniversite bitiren, sınav kazanan memur maaşı 50 bin…
Taşerondan geçen işçi maaşı 70 bin…
Sonra da “çalış, fen lisesi Anadolu lisesi oku, LGS YKS KPSS sınavlarına gir” diye gençlere öğüt tavsiye veriliyor.
Hangi akla, hangi mantığa sığıyor bu adaletsizlik?
#MemurlaraEkProtokol
- Memuru , üvey evlat olarak görüyorsunuz ama üvey evladına bile bu kadar umursamaz davranmaz insan !
Memura ek protokol ile zam getirilmeli .
En düşük memur maaşı yoksulluk sınırı üstüne çıkarılmalıdır .
#MemurlaraEkProtokol
Memur da insan kardeşim!
Memur da işçi gibi acıkıyor öğle yemeği yiyor.
Ama Devlet İşçiye 261₺ Yemek Yardımı öderken, Memura hiç ödeme yapmıyor!!
Adalet bunun neresinde?
İşçiye aylık 5.742 TL Nakdi yemek ücreti ya da ücretsiz yemek Memura da verilsin.
#MemurlaraEkProtokol
🟥Memurlardan Ek Protokol Çağrısı: #MemurlaraEkProtokol Türkiye Gündeminde!
🔸Kamuda kadrolu memurlar ile taşerondan geçen işçiler arasındaki maaş farkı, kamuoyunda yeni bir ücret adaletsizliği tartışmasının fitilini ateşledi.
Tediye ve İkramiye Farkı Gündemde: Eylül’de 90 Bin TL’yi Aşan Ödemeler
🔸Temizlik, güvenlik, bilgi işlem ve büro personeli gibi hizmetlerde görev yapan ve taşerondan sınavsız şekilde kadroya geçen kamu işçileri, 2025 yılı itibarıyla maaşlarının yanı sıra aldıkları eylül ikramiyesi ile birlikte eylül ayında 90 bin TL’yi aşan gelirlere ulaştı.
Buna karşın, KPSS ile atanan memurlar, görev ve sorumlulukları benzer olmasına rağmen bu tür ödemelerden muaf tutuluyor. Memurlar, vergi dilimi artışıyla birlikte temmuz ayında aldıkları %5’lik zammın etkisinin eylül ayında tamamen silindiğini belirtiyor.
Personel Rejimi Baştan Gözden Geçirilmeli
🔸Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan kamu yönetimi uzmanları, mevcut personel sisteminde görev tanımları, unvanlar ve sorumluluklar bazında yeniden sınıflandırmaya gidilmesi gerektiğini vurguluyor. Adaletli bir ücret politikası için liyakat esaslı, performansa dayalı ve sosyal haklarla dengelenmiş bir yapının oluşturulması gerektiği ifade ediliyor.
DETAYLAR⤵️⤵️
https://t.co/bMEvPX4IJn
Bir tarafta taşerondan geçen işçi, sınavla gelen memurdan 20 bin fazla alıyor,
diğer tarafta sendika başkanları koltuk derdinde, yandaşlık muhaliflik peşinde.
Meydanlarda nutuk atıp masada boyun eğenlerden, başka hesap yapanlardan (Birleşik kamu iş) bıktık!
#MemurlaraEkProtokol