@Aljander

[cihat e. çiçek @turc35]

İzmir fuar alanında yeraltı otoparkının üstü 😀 doğan görünümlü şahin

[Atilla Arda BORA @atistics]

O kadar güzel varyasyonlar var ki not aldığım yani Beşiktaş hücum ederken bu sene Beşiktaşlılar çok keyif alacak. Savunma işini de çözerse Beşiktaş başka bir boyut olacak.. Tabi ayak içi plase inanılmaz, ayak içini göstererek vurması teknik anlamında mükemmel. Rakibin on kişi set savunma yaptığını unutmadan söyleyeceğiz bunu tabii.

[@Aljander @Aljander]

@atistics Hocam Tuchel İngiltere ye oldukça dokunmamış mi? Ayak içi iyi olan Rogers i sağ da madueke ve şaka yerine oynatmak. Başarmasa ayrı tabii

[@Aljander @Aljander]

@atistics Senin kuracagin kadro nasıl olurdu. Kim girip çıkmalı?

[@Aljander @Aljander]

@MedyaAtistics 1 2 Arsenal çünkü savunmasi daha iyi.

[Artunç Kocabalkan @DrKocabalkan]

Bof A TL sattı dolar aldı
CITI TL aldı dolar sattı

Carry tradeciler gider gelir

Peki gerçekten ne oluyor ?

Bir kur krizi çıksın diye uğraşan demeyecem ama İran kriziyle artan petrol ve azalan rezervler sonrasında deval olsun da rahat edelim diyen kesim için ;

Cevdet Hoca ile beraber Mehmet Şimşek i de göndermek en büyük fırsat olarak gözüküyordu.

İlk önce @cakcay01 ın Robert Kolejde verdiği off the record mülakat kullanıldı...

Bu kesim altın rezervleri de satıldı yandık bittik diyerek iş dünyasının bankalardan sosyal medya ya uzanan organize atağıyla İşbankası genel müdürü nü dahi kullandı.

Kimse kusura bakmasın özellikle çok sevgili IT ciler ; iletişimden anlamayan IT ciden genel müdür olursa pr ekibinin çok güçlü olması lazım.

Yoksa önce yanlış anlaşıldım dersin sonra @BloombergHT ye çıkar özür dilersin .

Bu arada @GarantiBBVA genel müdürü de fırsatı kaçırmadı ve Şimşek e mesajı @cnbceofficial de çaktı.
"Az kazanıyoruz ". Avrupa nın durumu ortada . Avrupa bankalarının durumu ortada. Karsızlık. (a şapkalı olacak ama bu röportaj fırsatını kaçırmayan kanal a şapka çıkardı )

Sonra da hem cumhurbaşkanı yardımcısından hem Şimşek den fırça yersin.

Neyse İmamoğlu olayında patlayan kur bu sefer butlan geliyor ile üstüne küresel konjoktür eklenince haklı bir endişe yarattı.

Butlan korkusunun önündeki en önemli engel döviz kuru ile programın yoldan çıkması yani bir davalüasyon ve ödemeler dengesi krizi idi.

İdi diyorum çünkü ABD ve İsrail manipülasyonlu borsalar dünyanın en büyük enerji krizini umursamadı.
Hatta covid dönemi gibi gelecek likiditenin sefasını gelmeden sürmeye başladı.

Küresel piyasaları başka kimseye gerek olmadan takip edeceğiniz tek isim var ; @ozanktarman

Tehlike geçmiş değil ama TL den çıkan paranın kabaca %40 ı geri döndü son grafiği de @ali_hakan_kara hocam paylaşmış.

Şimdi geldiğimiz nokta da @ali_cufadar hocamın dediği gibi kur krizi çıkmaz ama erken seçim de olmaz .
Çünkü aşağıdaki grafik de olduğu gibi büyüme potansiyelinin altında olduğu sürece AKP seçim kazanamaz.

Şimdi o nedenle deneyimli ekonomi gazetecisi @erdalsaglama abinin dediği gibi AKP içinde bu ekonomi ile seçim kazanamayız ondan dolayı rakipleri yiyelim düşüncesi ile operasyonu Ankara belediye başkanı @mansuryavas06 a kadar uzattı.

Dünya AB Nato Rusya Çin ABD ve yapay zeka ile bambaşka yerlere giderken biz hala iş siyaset ve BOP ile birbirimizi yemekle meşgulüz.

O nedenle ben de dolar açık pozisyonumu kapadım.

Çok büyük getiri şansı (mayıs sonuna kadar aylık %9) olmasına rağmen .

Çünkü bir kur krizi çıkaracaksak onu da biz çıkarırız ...

Yerli milli krizimiz olarak .

[@Aljander @Aljander]

@atistics Hocam keske toto baska lig olsa

[@Aljander @Aljander]

@atistics Gecen sene Upomecano bu seviyenin oyuncusu degil derken degisen birsey yok

[@Aljander @Aljander]

@atistics Bu hafta super lig yok mu hoca yoksa seni dinlediler program avrupa mi oldu?;)

[@Aljander @Aljander]

@atistics Senin gibi dusunmeye çalisalim. Gs ev sahibi taraftar one itecek avantajli skor icin Juventus zaten duramiyor. Yani kg . Temkinli oynarsa iki takim 2 ayakli mac diye 1 1 de kalir. cigirindan cikarsa 2 2 ve uzeri iki takimda baglasan durmaz.

[Halit Bolkan @hbolkan]

Birkaç yüz metre içinde 110’dan 70 ya da 50’ye düşüren tabelalara uymak için hayatımı tahlikeye atamam. Arkadan gelen kamyon ya da otobüsün tepeme çıkmasını mı bekleyeceğim?

Önce bir zahmet tünellerde hız limitlerine uymayanları ve hız limitlerini aşırı şekilde aşıp bunları sosyal nedyada paylaşanları hizaya getirin. Örneğin 90 km/s sınırı var, orta şeritte otobüs ya da kamyon selektör yapıyor. Tabii hız limitine uymayan otomobiller de çoğunlukta. Adam tünelde 280 gidip bunu paylaşıyor. Gişelerde bu sürücüleri durdurup ceza yazsanıza.

Makasçılar, şerit takozları, emniyet şeritçileri, kaynakçılar, yakın takipçiler ne olacak? Kırmızıda geçenler, kavşak kurallarına uymayanlar?

Tatil yolculuğunda çakar kullananları ne yapacağız? Şu çakar meselesini çözmeye niyetiniz var mı?

Trafikte hız limitlerine kesinlikle uyulmalı ama limitler mantıklı olmalı, tuzak radar olmamalı, sürücüler durdurulup sürücü belgesine ceza kesilmeli.

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

GEÇİCİ GÖREVLENDİRMELERDE TEŞVİK EK ÖDEMEYİ HANGİ KURUM ÖDER ? TEŞVİK EK ÖDEMEDE KAYIP OLUŞUR MU ?
👉Bilindiği üzere teşvik ek ödeme hekimlerin puan üretme esasına dayalı bir sistemdir. Görevlendirmeler de ise göreve gidilen kurumun geliri, borçluluk oranı, personel sayısı, hasta popülasyonu, ameliyat kabiliyeti, hastane puan ortalaması vb alınacak teşvik ödemeyi etkilemektedir.
👉Teşvik ek ödemelerin hangi kurum tarafından yatırılacağı temel kuralı Taban Ödemeyi ödeyen kurum teşvik ek ödemeyi de öder şeklinde olduğunu söyleyebiliriz.
➡ Örneğin, kadronuz A kurumunda ve siz haftanın belli günleri veya tek sefere mahsus 10 gün süre ile B kurumuna görevlendirildiniz ve görevlendirmeyi tamamlayıp kurumunuza geri döndüğünüzü farz edelim. Ödemenizin 20 günlük kısmı kendi kurumunuzdan 10 günlük kısmı da göreve gittiğiniz B kurumundan yapılacaktır. Yani 20 günlük teşvik ek ödemeyi kendi kurumunuzdan alırsınız. Diğer 10 günlük teşvik ödeme geçici görevli gittiğiniz kurum direk sizin hesabınıza değil de kadronuzun bulunduğu kuruma gönderir ve kendi kurumunuz tekrar bir hesaplama yapıp sizin hesabınıza geçer görüldüğü üzere sizin geçici görevlendirme için B kurumundan A kurumuna hak edişinizin gelmesi ve tekrardan bordro oluşturulup, imza süreci, muhasebe kaydı, bankaya talimat verilmesi gibi işlemlerden sonra hekime ödenmenin yapılması minimum bir haftayı bulacaktır. Burada ki teşvik ek ödemenin parçalanıp geç ödenmesi geçici görevli giden hekime bir ceza gibidir.
➡ Diğer taraftan geçici görevlendirmeniz resen değil ise kadronuz A grubunda 20 günlük çalışmanız kadronuzun bulunduğu kurumun tabip ek ödeme katsayısı veya ortalaması ile çarpılır. Geçici görevli gittiğiniz kurumdaki 10 günlük çalışma ise o kurumun 10 günlük puan ya da ortalaması ile çarpılır. Buradan anlaşıldığı üzere geçici gittiğiniz kurum kadronuzun bulunduğu kurumdan daha düşük rakamlara sahip ise bu da teşvik ek ödemenizin azalmasına sebep olacaktır.
➡Geçici görevlendirme yapılan hekim ve sağlık çalışanşarının hem maddi hem de manevi olarak etkilendiği, barınma sorunu yaşadığını Sağlık Bakanı Sn.Kemal MEMİŞOĞLU'na hatırlatarak, ülkemizdeki kamu hastanelerindeki hekim ve sağlık çalışanı planlamalarını tüm ihtimallerin değerlendirilerek yapılması gerektiğini belirtmek istiyoruz.

Yalnız Değilsiniz...
#ArtıkHekimsenVar

[Hekimsen @hekimsen]

Sağlık Bakanlığı'na bağlı kurumlarda, hekim ve sağlık çalışanlarının teşvik ek ödemeleri Ağustos'un son günü olmasına rağmen halen yatırılmadı.
👉Hekim ve sağlık çalışanlarının yapmaları gereken ödemelerin gecikmesi, Bankalar başta olmak üzere Kara Listeye girmelerine neden olmaktadır.
👉Teşvik ek ödeme yönetmeliğinde belli bir tarih olmadığı için, Sağlık Bakanlığı keyfi tarihlerde ödeme yapmaktadır.
👉 Danıştay Kararı olmasına rağmen yeni bir yönetmelik(!) ile yasaları delen Sağlık Bakanlığı, Devlet ve Şehir Hastane'lerinde %36 ve ADSM - ADSH'larda gelir dağıtım oranlarını %25 yapması konusunda sormak isteriz;
➡️Bu oranı Bakanlığı'n belirleme kriterleri nelerdir?
➡️Kurumlar arasındaki bu fark neden bu kadar fazladır?
➡️Hekim ve sağlık çalışanlarının emeklerinin karşılığı olan teşvik ek ödemelerinde kesinti yaparken Sağlık Bakanlığı'nın hiç mi vicdanı sızlamamıştır?
Kendisine bağlı kurumların her geçen gün dağıtım oranını azaltarak hekimlerin daha fazla hasta muayene ve tedavi yapmasını planlayan Sağlık Bakanlığı, kurmuş olduğu HAVUÇ sisteminin hekimlerde tükenmişlik sendromuna yol açacağını ve buna bağlı olarak kamudan ayrılan hekim sayısının her geçen gün artacağının farkına varmalıdır.
Sağlık Bakanlığı'nın,kurmaya çalıştığı hasta memnuniyeti odaklı sağlık sistemi için, hekim ve sağlık çalışanlarının ekonomik yönden refaha ulaşmasını ve bir an önce TEK KALEM MAAŞ sistemine geçilmesini sağlamalıdır.
@saglikbakanligi @drmemisoglu

[@Aljander @Aljander]

@atistics Hoca dilime tercüman oldun.

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

Arkadaşlar tagı gündeme sokuyoruz. #MemuraYüzde50Zam

[Şenol Babuşcu @senolbabuscu]

Ekonomi yönetimi seçim sonrasına bıraktığı vergi ve zamları yılın ilk altı ayı enflasyonu yüksek çıkmasın diye
1 Temmuz’dan itibaren yapmayı planlıyor ilk 6 ay enflasyonu düşük çıksın

Düşük çıkarmadaki amaç memur ve emekli Temmuz maaş zamlarının düşük olmasını sağlamak …

[Cem Say @say_cem]

Boğaziçi Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Yönetim Kurulunun tüm üyeleri görevden alındı. Kurul artık tamamen "paraşüt" tabir edilen "yöntem"le Boğaziçi'ne atanmış kişilerden oluşuyor. Öğrenci kabulleri, tez danışmanları, mezuniyetler hep bu kurulca kararlaştırılıyor.

[@Aljander @Aljander]

@atisticstv @MedyaAtistics New Castle United - West Ham United

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

🚩Aldığı toplam paranın yarısı performans ve ödül motivasyon olan 2 meslek grubu var biri hekimler diğeri kapı kapı sigorta satan sigorta şirket elemanlarıdır.
🚩Bu demek oluyor ki uzman hekimin hakkı yoksulluk sınırı altında maaş üstünü de daha fazla çalışırsan sana ödül motivasyon veririm.
🚩Zaten tavan performansı+tabanı ödülü motivasyonu toplasan zaten bir uzman hekimin en az alması gereken temel maaştır.
🚩Bakanlığımızın gerçek anlamda performans ve motivasyon vermek gibi niyeti varsa bu 4 kalemi toplayıp temel kök maaş yapıp üstüne performans ve motivasyon ödemesi yapmalıdır.

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

Memur maaşlarında hiyerarşi nasıl bozuldu. Alttaki kurtarmak için üstekini maaşını kırptılar.
Memur emekliside öyle oldu çok prim ödeyeni kırptılar az prim ödeyene verdiler.Aslında bütçe değişmedi sadece kişilerin yeri değişti. Böyle memuru bitirdiler. #MemurEmeklisiniDuyunArtık