#RteEczaDişAtamaBekliyor
Sağlık hizmetlerinin en uç noktaya kadar ulaşabilmesi için nitelikli kadrolar artırılmalıdır. Eczacı ve diş hekimi atamalarında yaşanan gecikmeler son bulmalıdır. Sesimizi birlikte çok daha güçlü duyuruyoruz.
@memetsimsek#RteEczaDişAtamaBekliyor
#RteEczaDişAtamaBekliyor
Sağlık hizmetlerinin en uç noktaya kadar ulaşabilmesi için nitelikli kadrolar artırılmalıdır. Eczacı ve diş hekimi atamalarında yaşanan gecikmeler son bulmalıdır. Sesimizi birlikte çok daha güçlü duyuruyoruz.
@memetsimsek#RteEczaDişAtamaBekliyor
#RteEczaDişAtamaBekliyor
Şehir hastanelerinde diş hekimliği hizmetleri de sağlık sisteminin önemli bir parçası olmalı. Hastanelerin kapasitesiyle uyumlu diş hekimi istihdamı sağlanmalı; genç hekimler atama beklerken hizmet kapasitesi atıl bırakılmamalı.
#RteEczaDişAtamaBekliyor
25 Şehir Hastanesinin sadece 7’sinde diş kliniği var! Devlet hastanelerindeki atıl alanlar polikliniğe dönüştürülsün, bütçe ayrılarak yeni diş hekimi atamaları sağlansın. Çözüm var, irade bekliyoruz!
@saglikbakanligi@drmemisoglu@RTErdogan
#RteEczaDişAtamaBekliyor
DUS kontenjanları eriyor, kamuda uzman diş hekimi bulunamıyor! 2022'de Periodontoloji için 276 kontenjan varken, 2026 atamasında tüm ülkeye sadece 12 kadro verildi! Uzmanlarımıza bütçe ve kadro istiyoruz!
@saglikbakanligi@RTErdogan@memetsimsek
#RteEczaDişAtamaBekliyor
RteEczaDişAtamaBekliyor
Kamuda kadro açılmadığı için genç diş hekimleri özel sektörde asgari ücretin altında, ağır şartlarda çalışmaya zorlanıyor. Diş hekimleri işsizliğe mahkûm edilemez! Sağlık Bakanlığı acil bütçe ve kadro ilan etmelidir!
ADSM’lerdeki 15-20 dakikalık yetersiz randevu süreleri, kanal tedavisi ve protez gibi işlemlerin standartlarda yapılmasını engellemektedir. Bilimsel tedavi süreleri için kadrolar artırılmalıdır. #RteEczaDişAtamaBekliyor
#RteEczaDişAtamaBekliyor
2026 yılı bütçesinde devlet hastanelerine milyarlarca lira ayrılırken, tüm Ağız ve Diş Sağlığı Hastaneleri ve ADSM’ler için ayrılan bütçe çok yetersiz kalmaktadır. Sağlık bütçesinde diş sağlığına yeterli ödenek ve yüksek bütçe ayrılmalıdır!
#RteEczaDişAtamaBekliyor
Toplum sağlığının temeli olan birinci basamak sağlık hizmetleri ve eczacılık/diş hekimliği sahası hak ettiği bütçe önceliğinden mahrum bırakılmaktadır. Sağlık bütçesinde koruyucu hekimliğe ve hak edilen kadrolara daha fazla pay ayrılmalıdır!
#RteEczaDişAtamaBekliyor
Yaklaşık üç yıl önce duyurulan ve 10 bin diş hekimi istihdamı içeren "Aile Diş Hekimliği Projesi" pilot aşamada kalmıştır. Bu proje bir istihdam değil, yapısal bir sağlık reformudur; ivedilikle hayata geçirilmelidir! #RteEczaDişAtamaBekliyor
16 binden fazla başvuruya karşılık 2026 ilk kurasında sadece 314 diş hekimi atandı, ikinci kurada ise hiç kadro açılmadı. Binlerce genç hekim işsizlikle baş başa bırakıldı, acilen yüksek bütçe ayrılarak şeffaf bir atama takvimi duyurulmalıdır! #RteEczaDişAtamaBekliyor
Mevcut kamu hekimlerimizin çalışma düzenini koruyarak; çift vardiya / esnek mesai modeliyle kısıtlı ünit kapasitesi 2 katına çıkarılabilir! Bu da hem hekim yükü hafifler hem de 17 bin atama bekleyen diş hekimine kadro odaklı devasa istihdam doğar! #RteEczaDişAtamaBekliyor
@furkanfr33#RteEczaDişAtamaBekliyor
2025’te zamanında açılan ilanlar 2026’da neden hâlâ açıklanmadı? Atama takviminin acilen ilan edilmesini talep ediyoruz.
#RteEczaDişAtamaBekliyor
Şehir hastanelerinde diş hekimliği hizmetleri de sağlık sisteminin önemli bir parçası olmalı. Hastanelerin kapasitesiyle uyumlu diş hekimi istihdamı sağlanmalı; genç hekimler atama beklerken hizmet kapasitesi atıl bırakılmamalı.
On binlerce mezun kadro beklerken 2026 ilk kurasında yalnızca 314 genel ve 207 uzman diş hekimi atanması büyük bir hayal kırıklığıdır. Sağlık bütçesinden ağız ve diş sağlığına hak ettiği pay verilmelidir! #RteEczaDişAtamaBekliyor