ÇIRAK VE STAJYERLER İÇİN YENİ BİR AYRIŞTIRMA ÇABASI:
“BU YARGITAY KARARLARI SADECE ÇIRAKLAR İÇİNDİR STAJYERLERİ KAPSAMAZ!” ŞEKLİNDEKİ BEYANLAR DUYURULAR ALGILAR KÜLLİYEN DOĞRU DEĞİLDİR.
Şimdi de Yargıtay kararları üzerinden çırak–stajyer ayrımı yaratılmaya çalışılıyor.
Kimse bu kadar kolay ve kategorik açıklamalara itibar etmesin.
İncelediğimiz kararların hukuki ekseni, kişinin üzerine hangi kaşenin vurulduğundan ibaret değildir.
Asıl mesele fiilî çalışma ilişkisidir.
Yargıtay neye bakıyor?
Kişi gerçekten eğitim mi gördü?
Yoksa işyerinde üretime fiilen katıldı mı?
Eğitim mi ön plandaydı, üretim mi?
Emeğiyle işyerine ve işverene katkıda bulundu mu?
Gerçek çalışma ilişkisi neydi?
İşte belirleyici olan bunlardır.
Üstelik geçmiş uygulamalarda kişilerin kayıtlarında kullanılan “çırak”, “stajyer”, “öğrenci” gibi ifadeler ve kaşeler tek başına çalışma ilişkisinin gerçek hukuki niteliğini belirleyemez.
Bu nedenle;
“Yargıtay kararları çıraklar içindir, stajyerlerin mağduriyetiyle hiçbir ilgisi yoktur.” şeklindeki kesin ve genelleyici söylemi hukuken doğru bulmuyorum.
3308 kapsamında yaşanan mağduriyeti yeni başlıklarla bölmek yerine, her kişinin gerçek çalışma biçimine, üretime katılımına, eğitim–üretim dengesine ve somut delillerine bakılmalıdır.
Çırak ile stajyeri birbirine düşürerek bu mücadeleye katkı sağlanamaz.
MAĞDURİYETİ BÖLMEYİN.
DOSYAYA, DELİLE VE FİİLÎ ÇALIŞMAYA BAKIN.
🎙️UYANMA VAKTİNDEN MESAJ!
@szctelevizyonu@ceyliincagatay@Halilllakks
Sözcü TV’de yayınlanan "Sözcü ile Uyanma Vakti" programında staj ve çıraklık mağdurlarının sesi olan Ceylin Hanıma yürekten teşekkür ederiz.
Yayında mesajı okunan
değerli dava arkadaşımız Halil Bey’in ifade ettiği gibi: “Sigortamız, bize verdiğiniz sigorta sicil numarası üzerinden yatıyor. Bu sicil numarasının verildiği tarih itibarıyla sigorta başlangıcı sayılmalıdır, bu hak ihlali son bulmalıdır.”
Mağduriyetimiz giderilene, ilk tescil tarihimiz hakiki sigorta başlangıcı olarak kabul edilene kadar sesimizi duyurmaya kararlılıkla devam edeceğiz. Sayın Ceylin Çağatay’a ve Sözcü TV ailesine destekleri için şükranlarımızı sunarız.
Stajyer Çırak Yargıda Haklı
#MahkemeStajyerçıraktanYanaYaSiz
Yargıtay Kararıyla Staj ve Çıraklık Sigortası Gündemde
Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının yıllardır sürdürdüğü hak arayışı, son günlerde gündeme gelen Yargıtay kararıyla yeniden tartışılmaya başlandı.
@CirakStajFED#staj#çırak#SGK#MahkemeStajyerçıraktanYanaYaSiz
İLGİLİ BAKANLIKLARA, BÜROKRATLARA KAMUOYU ÖNÜNDE AÇIK ÇAĞRI
@csgbakanligi@iletisim@HMBakanligi@tcmeb@tcmeb_mtegm@abakingurlek@isikhanvedat@Yusuf__Tekin@memetsimsek@AhmetAYDIN_02
Ulusal televizyon kanallarında son günlerde yer alan haberler ve Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin fiilen çalışmaya dikkat çeken emsal kararı; staj ve çıraklık döneminde fiilen üreten, beden gücüyle hizmet veren vatandaşlarımızın SGK başlangıcı kaynaklı hak kayıplarını bir kez daha gündeme taşımıştır.
Yetkililerimizin de yakından bildiği üzere, genç yaşta çalışma hayatına girerek fiilen üreten ve beden gücüyle hizmet veren vatandaşlarınızın e-Devlet sistemindeki ilk işe giriş tarihlerinin emeklilikte geçersiz sayılması toplumsal bir beklenti yaratmıştır.
Bu konunun bireysel yargı süreçleri yerine,TBMM çatısı altında çıkarılacak yasal bir düzenleme ile çözüme kavuşturulması önem arz etmektedir.
Bu kapsamda; Sayın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız, Sayın Adalet Bakanımız, Sayın Hazine ve Maliye Bakanımız ve ilgili bürokratlarımız ile kanun maddelerini ve çözüm önerilerini değerlendirmek üzere resmî bir heyet görüşmesi gerçekleştirmeyi talep etmekteyiz.
Bilinmelidir ki bu durum yalnızca geçmişte yaşanan bir hak kaybı değil, bugün de fiilen üreten, beden gücüyle hizmet veren stajyer ve çıraklar için devam eden ortak bir süreçtir.
İlk işe giriş tarihlerinin yasal sigorta başlangıcı sayılması ve hazırlanacak kanun teklifini görüşmek üzere heyetimizin kabul edilmesini arz ve talep ederiz.
Stajyer Çırak Yargıda Haklı
#AdaletStajyerçırağıHaklıBuldu
YeniParti Genel Başkanı Sayın Özgür Özel’e,
@yenipartiyiz@eczozgurozel@SibelSuicmez@mustafa_bak@Trabzontemsilci
Trabzon İl Temsilcimiz ve Teşkilat Başkanlarımızdan Sayın Nurettin Kandaz ile bugün Trabzon’da gerçekleştirdiği samimi görüşme ve gösterdiği yakın ilgi için teşekkür ederiz.
Görüşmede, Yargıtay kararıyla da haklılığı bir kez daha tescillenen staj ve çıraklık sigortası mağduriyetinin çözümü ve Türkiye Büyük Millet Meclisi çatısı altında yapılması gereken yasal düzenlemeler üzerine son derece verimli bir fikir alışverişinde bulunulmuştur.
Sayın Özel’in mağduriyetin giderilmesi ve yasal düzenlemenin hayata geçirilmesi konusundaki duyarlı yaklaşımı, hak mücadelemiz adına son derece kıymetlidir.
Staj ve çıraklık mağdurlarının sesine kulak veren Sayın Özgür Özel’e federasyonumuz ve tüm mağdurlar adına teşekkürlerimizi sunarız.
Yargıtay’ın haklılığımızı ortaya koyan kararını ve TBMM’de atılması gereken yasal adımları Sayın Özel’e aktararak mücadelemizi büyük bir özveriyle temsil eden Sayın Nurettin Kandaz’a, federasyonumuza ve haklı davamıza sunduğu değerli katkılardan dolayı şükranlarımızı sunarız.
Birlikte başaracağız!
Stajyer Çırak Yargıda Haklı
#MahkemeStajyerçıraktanYanaYaSiz
Staj ve çıraklık döneminde işyerinde fiilen çalışan, üretimin içinde yer alan gençlerimizin emeği görmezden gelinemez.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin, çıraklık döneminin yalnızca “eğitim” olarak değerlendirilmemesi, yapılan işin ve fiilî çalışmanın niteliğinin esas alınması gerektiğine yönelik yaklaşımı; yıllardır çözüm bekleyen önemli bir mağduriyeti bir kez daha gündeme taşımıştır.
İşyerinde çalışan, alın teri döken, üretime katkı sağlayan bir gencin o günleri emeklilik hesabında yok sayılamaz.
Talep açıktır:
Staj ve çıraklıkta sigorta kartının verildiği, fiilen çalışmaya başlanılan ilk gün emekliliğe esas sigorta başlangıcı olarak kabul edilmelidir.
Yıllardır hak mücadelesi veren staj ve çıraklık mağdurlarının sesi artık duyulmalı; Meclis gerekli yasal düzenlemeyi gecikmeden hayata geçirmelidir.
Emek varsa, hak da olmalıdır.
Çalışılan gün, emeklilikte yok sayılamaz.
#StajVeÇıraklık
#StajyerÇırakKalıcıYasaİstiyor
#StajyerçıraklıkçözümüTbmmdenGeçmeli #StajyerVeÇıraklara
Stajyer ve çırakların mağduriyeti yalnızca bir sosyal güvenlik meselesi değildir; aynı zamanda emek ve adalet meselesidir. Yıllardır bekleyen çözüm artık hayata geçirilmelidir.
@NazimMavis@leylasahinusta
22.
Stajyer Çırak Yargıda Haklı
#MahkemeStajyerçıraktanYanaYaSiz