8.Kasım.1998’de bir masa ve sandalye ile kurulduk.
O yıllarda hemen hemen bütün Lösemili Çocuklar
“Melek” oluyorlardı.
Az zamanda çok büyük ve kalıcı işler , eserler yaptık.
En önemlisi LÖSANTE Hastanemizi açarak tedavi başarımızı %94’lere çıkarttık.
GÜÇLÜYÜZ - GURURLUYUZ
KENDİMİZE GÜVENİYORUZ
Gururla açıklıyoruz ve
HESAP VERİYORUZ ‼️
TC.Kültür ve Turizm Bakanlığı Vakıflar Genel müdürlüğü
Başmüfettişlerince detaylı denetlendik ve sonuç raporu ile güç ve cesaret kazandık .
LÖSEV’e bağışlanan her kuruşu ve lokmayı “emanetiniz” sayarak ilettik 🙏🧿
Vekaleten kurban kesiyoruz çünkü:
Her Kurban Lösemili Çocuklara Can💚
Nasıl Bağış Yapabilirim?
- Elden veya kredi kartı ile ofislerimizden
- Banka ve mobil bankacılık bağış ekranlarından LÖSEV
- 0(312) 447 06 60
- CAN yaz 3406'ya SMS gönder (550 TL)
Bu Kurban Bayramında vekaleten kurban bağışlarınız çocuklarımızın tedavi süreçlerinde ihtiyaç sahibi hastalarımıza 12 ay boyunca dağıtılacaktır. Mücadelelerinde destek olacaktır.
Kurban Hisse Bedeli: 21.000 TL
#herkurbanlösemiliçocuklaracan
HER KURBAN LÖSEMİLİ
ÇOCUKLARA CAN ‼️
Biz susalım da millet konuşsun.
Lütfen paylaşın da ,
Kurban bağışları doğru yerlerde CAN versin.
Türkiye’de KESİYORUZ
Türkiye’de DAĞITIYORUZ.
Herkes ne diyor biliyor musunuz;
İyi ki LÖSEV Kurulmuş…
İyi ki LÖSEV’liyiz…
İyi ki SİZ VARSINIZ
Hemşire kendi alanını terk edemezmiş siz çalışın , yönetim ve diğer personelin sosyalleştiği HAFTA oldu çok şükür
HEMŞİRELER üzerinden yine prim kasıldı …
Hemşireler , kakao tarlasında çalışan işçiler gibiler kakao işçileri dünyanın en güzel çikolatasını “BİTTER “ çikolatasını dünyaya armağan ediyorlar .
Ama çikolatanın tadını bilmeyenler var .
Hemşireler de aynı kaderi yaşıyorlar çalışmanın olduğu her alanda varlar ama KUTLAMA , ödülün dağıtıldığı ortamda esamesi okunmuyor ..
Bu durumu değiştirmek HEMŞİRELERİN ellinde meslekleri için FANATİK hakkını savunarak elde edilebilir .
Kibar , nezaket artık yumuşaklık kalır ..!!
#HemşirelerGünü #hemşire #hemşirelerKonuşuyor #memur #hastane #gündem #cumartesi #SONDAKİKA
Bugün, Dünya Hemşireler Günü…
Türkiye’de, insan gücü planlamasından çalışma koşullarına, ücret politikalarından mesleki yetki alanlarına kadar birçok başlıkta hemşireler sayısız sorun yaşamaktadır.
Hemşire sayısının yetersizliği ve iş yükü en temel sorunlardan biridir. Özellikle yoğun bakım, acil servis ve yataklı servislerde iş yükü çok ağırdır, bu durum, tükenmişlik ve hata riskini artırmaktadır. Bu yoğun çalışma temposuna rağmen, hemşire ücretleri insanca yaşamayı karşılamaktan uzaktır.
İş yükünün bir nedeni de, hemşirelerin, maalesef görev ve sorumluluklarının dışında işlerle meşgul edilmesidir.
Bu iş yükü ve tempoya rağmen, kamu atamaları ihtiyacın çok altındadır. Bu durum, kontrolsüzce mezun veren ama atanamayan hemşirelerde derin bir KAYGIYA ve UMUTSUZLUĞA neden olmaktadır.
Bir diğer sorun, hemşirelik hizmetlerinin yönetimini liyakatsiz, sözleşmeli yöneticilerin üstlenmesidir.
Ayrıca hemşireler, uzmanlaşmanın değersizleştirilmesi, eğitimde nitelik kaybı, şiddet vb çok sayıda başka sorunla da karşı karşıyadır.
Hemşireler için iyi çalışma koşulları, hasta ve toplum için de iyi bakım ve yaşam koşulları demektir.
@thd_genelmerkez
Merdiven altı uygulamalara sessiz kalıp, hemşirelere sertifika vermemek kabul edilemez.
Bilimsel, güvenli ve yetkin uygulamalar desteklenmeli; mesleğin hakkı teslim edilmelidir.
https://t.co/5FrUmsbDSW
#Hemşire#Sağlık#GETAT