Faisal Alshareef | فيصل الشريف

[T&S @tools_solutions]

يسر T&S الإعلان عن توقيع مذكرة تفاهم مع Uptal خلال مؤتمر #LEAP2025 في خطوة استراتيجية ته��ف إلى تعزيز الابتكار في عمليات التوظيف بالذكاء الاصطناعي.
من خلال هذا التعاون، سنعمل معًا على تطوير حلول تقنية متقدمة، مما يساهم في دعم الشركات والمؤسسات بكفاءات عالية.

[محمد النحيت @M_Alnhet]

احد أفضل حلول استقطاب الكفاءات للعمل واللي تعتبر مشكلة عند كثير من الجهات والشركات

موقع اب تال
https://t.co/J0sNVD1eWa

اللي حاب يرفع بياناته مجاناً
https://t.co/jSNTe4AnT9

[سيرة @SeeraPodcast]

لقاء ممتع مع فؤاد جريس @FouadJeryes الشريك المؤسس لشركة مقسم @MaqsamHQ المتخصصة في الاتصالات السحابية باستخدام الذكاء الاصطناعي. يقدم اللقاء فيصل الشريف @Alshareef_FAH وفوزي مدور @FawziMudawwar

https://t.co/L0pgXJYTBE

[Faisal Alshareef | فيصل الشريف @Alshareef_FAH]

تعريف جميل للسعادة: النتائج ناقص التوقعات.

[سلطان البلوي @balawisultan]

كما كان متوقع من سنوات عند إعلان دخول #الذكاء_الاصطناعي بمجالات الاعمال وهو الآن بمراحل متطورة وبدأ بدخوله عالم #الموارد_البشرية و #المقابلات_الوظيفية و #الترشيح من خلال طلب ال��رشحين بالتقديم بمقطع فيديو تتحدث فيه عن نفسك، شهاداتك و وعن خبراتك/انجازاتك وعلى أساسها يتم الفرز آليا بدون تدخل بشري 🙇

اليوم #ابتال شركة سعودية مختصة في مجال التوظيف باستخدام الذكاء الإصطناعي من خلال مقابلات الفيديو المسجلة لفحص وتقييم المرشحين للتوظيف بشكل تلقائي دخلت وأبدعت بهذا الخطوة واعتقد ان كثير من الجهات ستقدم على الاستفادة من هذه الخدمة.

مقطع فيديو يشرح.
#AI #artificalintelligence #Human_Resources #interviews
https://t.co/3UvL0Z2fXR

[Faisal Alshareef | فيصل الشريف @Alshareef_FAH]

@TalalAsmari عظم الله اجرك. واحسن الله عزاك وغفر لوالدك واسكنه فسيح جناته.

[Faisal Alshareef | فيصل الشريف @Alshareef_FAH]

@musaabhakami @easyunime حسب فهمي للمنصة فهي تساعدك على اختيار التخصص والقبول. عندهم محتوى ثري عن التخصصات والجامعات.

[Faisal Alshareef | فيصل الشريف @Alshareef_FAH]

@TariqRezaei ينقصنا كثير. من وجهة نظري غالبية الشركات الناشئة تعبانة، من حقين "نوفر الجهد والمال" وغالبية رواد الأعمال مو بحولها، وغالبية المستثمرين خ��يفين على فلوسهم. والنقيض تماما موجود ولكنهم قلة.

[Faisal @Faisal]

تغريدات أدعو كل من يفكّر بدخول عالم البرمجة أو الStartups بقراءتها.

يجري لدينا بالمملكة حراك كبير بما يسمى (ريادة الأعمال) بالأعوام السابقة وما يزال مستمراً.
تشريعات جديدة ،ظهور شركات رأس مال جريء (VC's) ودخول صناديق حكومية بمبدأ ال Co-Matching ,أماكن عمل تشاركي بنماذج مبتكرة..

[صـالح الروضان @SalehRodan]

#لغير_المختصين
القوائم المالية للشركة
-قائمة المركز المالي " الميزانيه" مثل السيرة الذاتية توضح تاريخ الشركة وخبراتها وامكانياتها
-قائمة الدخل هي فحص الاداء "الميدان ياحميدان"
-قائمة التدفقات المالية هي بمثابة قياس اللياقة وعدم استخدام اي منشطات قد تدهور الصحه العامه

[أحمد سليمان الرا��حي @Ahmed_S_Alrajhi]

حفاظاً على صحة وسلامة العاملين والمنشآت من مخاطر #التدخين؛ وسعياً إلى تحسين الصحة المهنية وإيجاد بيئة عمل صحية وجاذبة؛ أصدرنا قرار بحظر التدخين في أماكن العمل، وإلزام صاحب العمل بتضمين ذلك في أدلة المنشأة الرسمية الموجهة للعاملين والزوار.

[محمد السكران @M_saakran]

قصيدة جديدة بعنوان :
"رسالة إلى جدي آدم عليه السلام"

[Eyad Alshabaan @eyad_io]

لاحظت اليوم أن #اكسترا ضمن الكلمات الاكثر بحثاً في متجر آبل للتطبيقات وهذا الشي متوقع لأنه حاليا اكسترا عندهم خصومات، لكن في مشكلة كبيرة جدا اتوقع مو منتبهين لها ...

[جاسم الهارون | Jassim Alharoon @jalharoon]

جمعت كافة التغريدات لسلسلتي #تقييم_المشاريع_الناشئة و #أساليب_التقييم هنا
https://t.co/XnbNRoc7au

[Alex Osterwalder🇨🇭 @AlexOsterwalder]

“Customer obsession is not just listening to customers. Customer obsession is also inventing on their behalf. Because it’s not their job to invent for themselves.”

— @JeffBezos

[Ric Fulop 🇺🇸/acc 🗽 @ricfulop]

"10 things that take 0 talent but will get you 100% respect:
1) Being on time
2) Work ethic
3) Effort
4) Body language
5) Energy
6) Attitude
7) Passion
8) Being coachable
9) Doing extra
10) Being prepared"

[نواف بن عطاف الصحاف @nawafalsahhaf]

ابارك لزميلي أ. خالد بن يوسف المحفوظ @KYMahfouz مدير حاضنات ومسرعات برنامج #بادر بالمنطقة الشرقية تعيينه كأول سفير من #السعودية لمنظمة @Seedstars العالمية التي تعنى بالشركات الناشئة من خلال إقامة ورش عمل و مسابقات في شتى أنحاء العالم

[Steve Schlafman @schlaf]

What all high schools should teach:
-Opportunity cost
-Diminishing returns
-Compounding
-Self sufficiency
-Sales 101 (aka dealing w rejection)
-Mindfulness
-Conflict resolution
-Resume building
-Interviewing
-Serving others
-Entrepreneurship
-Finding any answer on Google