@inayetaydinprof Kıymetli Hocam, bu eşiğin yükselmesi belki de positivist bilim anlayışının her şeyi "anlama"yı temele almasından kaynaklanıyor. Oysaki herşeyi anlamak zorunda değiliz, dünyayla etkileşimde "anlama"nın bir çok yolu varken.
Ancak biz yazılı sınavlarla ölçemediğimiz yeterlikler in kazandırılması veya yollanması için “adaylık/stajyerlik” uygulamalarını unuttuk. Gerçekte bu süreli süreç bu amaç için konmuştur.
Gerçek bir adaylık dönemi öğretmenlerin yetişmesi ve gerekiyorsa sistemde yer değiştirmesi veya sistem dışına çıkarılmasını mümkün kılar. Eğitim, bakanlık müfettişleri, okul ve il, ilçe eğitim yöneticileri ne güne duruyor. Alanda Güvenilir bir eğitim yönetimi kadrosu yeterlidir.
Sistem bu gibi özel yeterliklerin sınanması, ölçülmesi, değerlendirilmesi için yapıya bir tür sınama, gözleme, tamamlama içeriği ile adaylık (stajyerlik) sürecini, süresini koymuştur. Yazılı puan sıralamasına göre yerleştirilen öğretmen iki yıl süre ile
Tanımlanmış öğretmenlik yeterliklerinin ölçülmesinde “yazılı sınavlar” geçersiz olabilir; bu durumda görüşme gerekebilir; ancak toplumda “mülakat” alanı uygulamalar sonucu gri, kirli, güvensiz bir konuma gelmiştir.
okulda, sınıfta, meslekte meslektaşları, yöneticiler ve müfettişlerince izlenip, gözlenip, sorgulanıp, desteklenip yeterliklerinin tamamlanmasına çalışılır. Bu süreç başarısız olursa öğretmen milli eğitimin farklı birimlerine yöneltilir veya sistemden ayrılması sağlanır.
Öğretmen atamalarında sınavdan sonra görüşme (mülakat) yapılması yoğun biçimde tartışılıyor. Kurumlar girdilerini (madde-insan) amaç, yapı ve işleyişlerine göre, ölçütlerine uygunluk açısından seçerler, sınarlar; bu süreçte “görüşme” bir ölçme değerlendirme “tekniğidir.”
@sivriikalemler Toplum içerisinde oluşan bir grubun liderinin diğer dini gruplarla bütünleşmekten kaçınarak ve bir dini inancı, iktidara ortak olabilmek için yeniden yorumlayarak grup fanatizmi yaratması ve bu amaçla terör örgütü oluşturması.
@yldrmokan3454 Böylesi bir durumda, ilgili veli mahkeme kararını okul idaresine dilekçe ile sunmalı. Mahkeme kararında çocuk ile ilgili tanımlamalar varsa okul idaresi size konu hakkında yazı ile tebliğde bulunur. Böyle bir durum yoksa, sizi nereye şikayet ederse etsin.
@yikikortmen @faceogretmen Bu söylemi ilk kullanan 12 Eylül darbesini Türk Milletine "armağan eden" Kenan Evren'di. İstanbul'daki bir otel çalışanı ile işçilerin maaşını kıyaslamıştı. Alınan ücretin bir diğer çalışanla karşılaştırılması, çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliğini göstermez.
@AyseKrcSaglam Kıymetli Hocam, bu ölçme sistemi zaten MEB Öğretim programlarında vardı. Ancak sınav sistemi çoktan seçmeli olduğundan dolayı okulla ilişkili tüm paydaşların çoktan seçmeli test üzerine hemfikirliği sayesinde değerlendirme tekdüze hale geldi.Yeni bir sistem falan yok.
@IhtilalciS@ilk_57 %80 ifadesini Berlin'de PKK yanlısı Kürt'lere söylemiştir. O toplantıda bulunanlar, Aziz Nesin'e Türklerin %60'ı aptaldır. " sözünü tekrar etmelerini isteyince," Sizin de %80'iniz aptal, size orada devlet kurduracaklarını mı sanıyorsunuz?" demiştir. Araştırıp öyle yazın.
@salih_uyan Vaktiyle dünyanın 1 numarası olmuş bir devletin devamıyız.Yeniden 1 numara olma umudunun sosyal genle kuşaklara taşınması diğer devletler için önemlidir.Senin insan kaynağının "niteliksiz"olması bu riski https://t.co/pkZStSjJMv ekonomiye ucuz işgücü olarak görülüyoruz.
@crystalship1907@kabak_omur 1. İngiltere'de okullara öğrenci başına ödenek gönderilir ve okul mevcudu bu anlamda önemlidir. Sizi davet etmeleri bundan dolayı.
2. Sizin ikamet ettiğiniz yer, muhtemelen orta sınıfın yaşadığı bir yer.
3. Okulların uyguladığı programlar farklı, bence programa bir bakın derim.