🇹🇷 Bir milletin bağımsızlık yolundaki azim ve inancının zaferle taçlandığı Büyük Taarruz’un 104. yıl dönümünde; başta Ulu Önderimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve kahraman silah arkadaşları olmak üzere, vatan uğruna mücadele eden tüm şehit ve gazilerimizi rahmet, minnet ve saygıyla anıyoruz.
30 Ağustos Zafer Bayramımız kutlu olsun!
Çanakkale'de kayıp Alzheimer hastası için arama çalışması başlatıldı
Çanakkale'nin Ayvacık ilçesinde dün sabah saatlerinde kaybolan Alzheimer hastası Hasan Cihan (79) için arama çalışması başlatıldı.
https://t.co/ApbmvUAUZo
Cumhuriyetimizin kurucusu Ulu Önderimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün değerli annesi Zübeyde Hanım’ı, vefatının 103. yılında rahmet ve minnetle anıyoruz.
🛢️5 yıl önce, Şubat 2021’de brent petrol 60 dolar civarındaydı,
⛽️Mazot ise 6.63 TL idi.
🛢️Bugün brent petrol yine 60 dolar kadar,
⛽️Ama mazotun fiyatı %720 arttı.
👉Bunlar mı enflasyonu tek haneli rakamlara indirecek?
Doğum yılına göre Kademeli emeklilik düzenlemesi Eyt yasasından kaynaklanan tüm mağduriyetlerin ortak çözümüdür. 1 güne 17-20 yıl emeklilik yaş farkı anayasal eşitlik ilkesine aykırıdır.
Tüm mağduriyetlerin ortak sorunu SGK giriş tarihidir
#BuYılKademeYılı#MücadeleYılı2026
Aynı yaşta olup 7000 gün primini dolduranların bir kısmı 50 yaşında diğer kısmı 56 yaşında emekli olacak…Siz buna sosyal adalet diyeceksiniz… Emek,alın teri ve yaşlılığı ölçen tek gösterge SGK Giriş Tarihi 👏👏👏👏👏👏👏👏👏 Yeni bir Şanslılar ordusu yani EYT3.0 geliyor…
#BuYılKademeYılı
ALGIYA TOKUZ ‼️‼️‼️‼️
Kademe bu yaşlardan olmaz! Bu kademe değil yıllara göre tek yaş dayatmasıdır.
Buna kademeli emeklilik demek aklımızla alay etmektir.
7000 gün primini doldurmuş, 25 yılı aşmış insanlara 50–56 yaş dayatmak, emeklilik değil açıkça çalışma cezasıdır.
9.9.99 öncesine yaş şartı yok,
bir gün sonrasına 17–20 yıl !
Bu ne adalet, ne sosyal devlet, ne de vicdandır.
Kademe dediğiniz şey uçurumu kapatır,
siz ise uçurumu yasa ile kalıcı hale getiriyorsunuz.
Prim var, yıl var, emek var; ama emeklilik yok‼️
Bu tablo reform değil, emeğin gaspıdır.
Bu yaşlarda kademe olmaz, @EmadDernegi tablosu şeklinde
adaletli kademeli emeklilik istiyoruz.
#BuYılKademeYılı
@Akparti@csgbakanligi@isikhanvedat@iletisim
KADEMELİ EMEKLİLİK BİR LÜTUF DEĞİL, ANAYASAL BİR HAKTIR ✔️
@beyaztv@MDincTuncel@beyaztvanahaber
Kademeli emeklilik, farklı tablo ve modellerle tartışılabilecek bir tercih değil;
adaleti tesis edecek tek makul ve hukuki çözümdür.
Bu tablo, aynı emeğin farklı kaderlere mahkûm edilmesine karşı hukukun, vicdanın ve Anayasa’nın ortaya koyduğu tek gerçek tablodur.
9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan milyonlarca çalışan, EYT kapsamını “kaçırmamış”; yalnızca hak ettiği kademeli geçişten yoksun bırakılmıştır.
7438 sayılı Kanun ile;
aynı prim gün sayısı, aynı çalışma süresi ve aynı emek karşılığında vatandaşlar arasında 17–20 yıla varan emeklilik farkları oluşmuştur.
Bu durumun ne hukuki ne de vicdani bir karşılığı bulunmaktadır.
Anayasal Çerçeve
🔹 Sosyal Devlet İlkesi (Anayasa Md.2)
Sosyal devlet, eşitsizliği derinleştiren değil, gideren bir yapıyı zorunlu kılar.
Mevcut uygulama, bu ilkeyle bağdaşmamaktadır.
🔹 Eşitlik İlkesi (Anayasa Md.10)
Bir gün farkla başlayan sigortalılığın, 17/20 yılı bulan emeklilik farklarına yol açması eşitlik ilkesine açıkça aykırıdır.
Benzer durumda olanlara farklı muamele yapılamaz.
🔹 Çalışma Barışı (Anayasa Md.49)
Aynı iş yerinde, aynı yaşta çalışan iki kişiden birinin emekli olurken diğerinin yıllarca çalışmaya zorlanması, çalışma barışını zedelemekte ve sosyal huzuru bozmaktadır.
🔹 Sosyal Güvenlik Hakkı (Anayasa Md.60)
Sosyal güvenlik hakkı ertelenebilir bir ayrıcalık değil, devletin herkese eşit biçimde sağlamakla yükümlü olduğu temel bir haktır.
Kademeli Emeklilik Sistemi;
• Eşitlik ilkesine uygundur
• Ölçülüdür
• Makuldür
• Hukukidir
• Toplumsal barışı güçlendirir
Bu yaklaşım bir beklenti ya da ayrıcalık talebi değil;
anayasal ilkelerin doğal ve zorunlu bir sonucudur.
EMADDER’in yıllardır vurguladığı üzere mesele erken emeklilik değil;
aynı emek karşılığında aynı adaletin sağlanmasıdır.
Saygılarımızla,
Emeklilikte Adalet Derneği
@nowhaber@startv@AtvHaberTurkiye@atvcomtr@ahaber@KanalD@ihacomtr@ShowTV@kanal7@tgrthabertv@ntv@dhainternet@cnnturk@Haberturk@HaberturkTV@halktvcomtr@tele1comtr@tv100@BirGun_TV@Akparti@RTErdogan@isikhanvedat@akbasogluemin@AvOzlemZengin@yilmaztunc@AhmetAYDIN_02@avosmanzabun@vedatbilgn@avabdullahguler@mustafaelitas@zorlu77@mehmedmus@oerdem42@Nilgun_OK@resulkurt34@haltinsoy68@orhanyegin@ahmetkilic16@ejderacikkapi@yasarkirkpinarr@EmadDernegi
#BuYılKademeYılı
Sözcü'den sonra Beyaz TV de aynı tabloyu paylaştı.
Kadınlarda 50-52-54, erkeklerde 52-54-56 şeklinde bir kademeyi kabul etmiyoruz.
Etrafımız 43 yaşında emekli olan EYT'lilerle dolu. 10 yıllık uçurum da hiçbir problemi çözmez.
#BuYılKademeYılı
Fenerbahçe’nin seçimle kaybedecek vakti yok.
Fenerbahçe’yi yarı yolda bırakmayın ! Şampiyonluğu riske atmayın ! Seçime gitmeyin !
Transfer dönemindeyiz.
Şampiyonluk hedefindeyiz.
Gereken destek açıklamasını yaptık. Alacağınız bu karar belirsizlik ortamı yaratır.
Aday olmayacaksanız, sebebini çıkın şeffaf şekilde açıklayın. Tekrar aday olacaksanız, şahsi planlar için Fenerbahçe’nin zamanını çalmayın.
Sporcuların konsantrasyonunu bozmayın. Şampiyonluğu riske atmayın. Transfere ve futbola odaklanın!
Trabzonspor’un yıllardır Fenerbahçe’ye oyuncu vermediği ortadayken, Uğurcan Çakır ve Mehmet Ekici sürecinde yaşananlar hâlâ hafızalarda tazeyken; bugün Fenerbahçe kesinlikle Oğuz Aydın'ı bu camiaya vermemelidir. #OğuzAydın@Fenerbahce