دكتوراه وظائف الأعضاء والاحياء الجزيئية، محاضر متعاون سابق بجامعة الملك سعود والامام، أستمتع بنقل المعرفة،البحث العلمي، التدريب، الرياضة، وقليلاً من أشياء أخرى
اللهم إنّا نستودعك #المملكة_العربية_السعودية شعبها و ولاة أمرها و أرضها وسماءها و زوارها و مقدراتها و منجزاتها فاحفظها بحفظك و احرسها بعينك التي لا تنام و اكلأها بعنايتك و رعايتك يا من لا تضيع ودائعه .
اللهم رد كيد اعدائنا في نحورهم و اكفنا شرورهم و اجعل تدبيرهم تدميراً عليهم يارب العالمين .
سلامتك تبدأ من فهم المخاطر ⚠️
لا تترك التعامل مع المواد الكيميائية للصدفة!
تعرّف على كيفية تقييم
مخاطرها وفق منهجية HSE-COSHH، وتعلّم أفضل الممارسات للوقاية، واختيار إجراءات التحكم المناسبة، لبناء بيئة عمل أكثر أمانًا وكفاءة
للتسجيل ⬇️:
https://t.co/t46kJY7dzm
للاستفسار ⬇️:
https://t.co/EavUvYkVqy
https://t.co/BphnbxhaI7
https://t.co/6ZRRsvnwzQ
@dg_jk@Makkitter حتى التطوع الان معتمد ولك ساعات تطوعية معترف فيها. أما التعاون انا أطلق عليه الجندي المجهول مافي جهة بتعترف بخبرتك ولا راتب شهري ولا تأمينات. ممكن يعطونك إفادة من القسم لا تسمن ولا تغني من جوع إذ طلبتها😞 ومكافاة مقطوعة بعد ماتخلص الترم وماتنزل الا بعد ماينشف حلقك من المطالبة بها
@YaserAlsahafi@Makkitter بالاسلام يتم الحث على إعطاء الأجير أجره قبل أن يجف عرقه، وفي التعاون ظلم كبير لحاملي مؤهلات عليا يعملون لسنوات بلا تأمينات ولا راتب شهري.
قد تكون الفائدة بممارسة المجال الاكاديمي ورؤية إن كان هو المجال المناسب له ولكن يتم تقنينه لحامل البكالوريوس فقط ولا يزيد عن ترم واحد فقط.
@Fattomoot@Makkitter +١ حصلت معي.
وحصلت مع زميلة لي وربي عوضها بمكان أفضل والان أصبحت عميدة للجهة خلال سنوات قليلة من ��ميزها وحرصها على التعليم والجودة ونقلت الجهة نقلة كبيرة خلال فترة قصيرة.
ربي يرزق زميلتك ويرزقني الأفضل بإذن الله. فلكل مجتهد نصيب ورب العالمين هو الرزاق.
@Makkitter معظم المتعاونين يكونون أفضل من أعضاء هيئة التدريس بجودة التعليم حيث أن غالبيتهم من الاوائل وحاملين مؤهلات عليا وتهمهم الجودة في التعليم مقابل القراءة من قبل اعضاء التدريس.
ولكن هذا لا يستمر فأما ينسحب أو يصاب بعدوى من الاعضاء حين لايرى نتيجة لجهده وسعي من الجامعة لتثبيتهم.
@Makkitter ألا ليتها تعاقد مؤقت مسجل بالتأمينات وبراتب شهري وتأمين صحي هو تعاون مؤقت بلا راتب شهري ولا تأمينات ولاغيره.
وللاسف معظم الجامعات هذا العام طرحت فرص تعاون وبشروط وظيفة رسمية.
@min97213 للامانة مالك حق براتبها لكن المفترض هي تساهم من طيب نفس وكرم لان الحياة الزوجية مشاركة، لكن طالما ماساهمت ورافضة. فالانفصال مو حل طالما في أطفال. والحل: إنك تصرف على قد راتبك بدون ديون والصافي من الراتب مقاضي البيت واحتياطي فقط مافي مطاعم وكوفيات لو ناقشتك قول هذا الي أقدر عليه.
@cremebruleeme@dr2alshehri وفيه قسم كنت متعا��نة معه والترم الي بعده جابو ٢ أجنبيات بعقد وظيفي براتب وحقوق كاملة.
وقسم كنت متعاونة على نفس المقررات لسنوات ولازال قائم على متعاونات بعدي لنفس المقررات.
وقسم فيه ٤٠ متعاونة وكل ترم يبحثون عن متعاونات.
وكل قسم بجامعة مختلفة وتستمر الحكاية ويستمر الاستغلال.
@saltamim6@dr2alshehri ولما لا يتوفر نظام العقود للسعودي براتب شهري وتأمينات وحقوق موظف كامل؟
بدل نظام التعاون للسعودي بلا راتب شهري ولا تأمينات ولاحقوق له كموظف؟
ليه نظلم شخص حامل لمؤهل ماجستير ودكتوراه لسنوات لسد احتياج حتى يعود المبتعث؟
وليه الجامعة تبتعث موظف إن كان لدينا خريج حامل لنفس المؤهل؟
@saltamim6@dr2alshehri وهل هذا السد إن استمر لسنوات يعتبر خيار ممتاز؟!
كل الجامعات أصبح هذا الخيار الوحي�� لديهم منذ سنوات بالرغم من زيادة عدد الكفاءات السعودية الحاملين للمؤهلات العليا وزيادة الحاجة لهم بزيادة اعداد الطلبة.
ولما يتم تجديد عقود الاجانب بحقوق موظف كامل بالرغم من توفر الكفاءات الوطنية؟
@dr2alshehri عامل صحي!!!
وماذا عن حق المتعاون ؟ لا راتب شهري ولا تأمينات ولا تعتبر خبرة وظيفية ،، والاحتياج ينزل كل سنة لنفس المقررات،،، والمتعاون السعودي يجلس سنوات معهم متعاون!! وإن راح عنهم جاء غيره وتستمر الحكاية بلا وظايف وكفاءات وطنية استنزف عمرها بلا فائدة..
@rt__uk قبل سنتين أو ثلاث تم السماح بالابتعاث الداخلي وتم الغاء شرط الابتعا�� الخارجي الالزامي لاعضاء هيئة التدريس، وخلال هذه الفترة كنت طالبة دكتوراه ومعي ٣ أعضاء هيئة تدريس من نفس القسم والجامعة والبقية من جامعات مختلفة وكلهم ابتعاث داخلي فقدمي ابتعاث داخلي بجامعتك نفسها، الله يسر لك 🤲🏻
@Manufactureumz@saudedu فكر فيها قسم معظمه غير سعوديين ماعدا رئيس القسم وكم شخص، لو تم استقطاب الاوائل على الدفعات كلها كم سنة ويتم سعودة القسم بالكامل فمن الخاسر ومن الم��تفيد؟
فالخاسر سيسعى بكل الطرق أن لا يتم استقطاب المتميز (المستفيد) لأنهم مصدر تهديد له.
@saudedu والملاحظ أن كل الجامعات لا تطرح إلا وظائف بنظام التعاون للسعودي وبشروط التوظيف الرسمي وبلا حقوق للمتعاون.
وبالجامعات ترى في كل قسم نسبة الاعضاء الاجانب( أستاذ مساعد فما فوق)أكثر من السعوديين. الكفاءات الوطنية قادرة على سد الاحتياج ونظام الاحلال سيساهم بحل المشكلة إن تم العمل به.
@saudedu مرونة !!!
أسأل مجرب ولا تسأل طبيب ٤ سنوات خبرة لا تعترف فيها أي جهة وظيفية ، التعاون ظلم للكفاءات الوطنية حاملين مؤهلات ماجستير ودكتوراه ولا سبيل لهم إلا التعاون بالجامعات بلا رواتب شهرية ولا تأمينات ولا حتى عقد وظيفي يضمن حقوقه.
ب��لمقابل ��لأجنبي يجي براتب وسكن وحقوق كاملة.