Sınava girmemize 6 ay gibi kısa bir süre kala ��ABT'nin getirilmesi kabul edilemez.Planlı bir eğitim politikası değil, mağduriyet yaratmaktır.
#ÖzeleğitimÖABTertelensin
540 saatlik kurslar mı, 4 yıllık bilimsel eğitim mi?
Özel eğitim; sadece niyet değil, yetkinlik işidir.
Gerçek vaka deneyimi etik sorumluluk ve bilimsel altyapı ile olur.
#ozelegitimuzmanlıkister#bilimledesteklenenegitim
Özel eğitim alanında eğitim almış uzmanların işidir. Norm fazlasıyla, sertifikalarla çocukların eğitim hakkı ellerinden alınamaz.@tcmeb@Yusuf__Tekin#Ozelegitimuzmanlikister
COŞGUN: İLÇE GRUPLARI SAÇMALIĞI!
Eğitim camiası son günlerde yeni bir uygulamayla karşı karşıya. Norm fazlası durumuna düşen öğretmenlerimizin yıllardır yaşadığı mağduriyetler yetmezmiş gibi, şimdi de farklı ilçeler bir araya getirilerek “gruplandırma” yöntemiyle öğretmenler resen görevlendiriliyor. Bu uygulama, hukuki açıdan kabul edilebilir bir durum değildir.
Öğretmenlerimizin görev yaptığı okuldan koparılıp kendi tercihleri dışında, hatta çoğu zaman yaşam düzenlerini altüst edecek şekilde başka bir ilçeye resen atanması, çalışma barışını zedelediği gibi, eğitimde verimliliği de olumsuz etkilemektedir. Öğretmenin verimliliği, huzurlu ve güvenli bir çalışma ortamıyla mümkündür. Ailesinden, çocuklarının okulundan, yaşam alanından koparılan bir öğretmenin motivasyonunun yüksek olmasını beklemek gerçekçi değildir.
Oysa atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin değişmesi gerektiğini ve çözüm önerilerini yıllardır Anadolu Eğitim Sendikası olarak anlatıyoruz. Bölgelere göre teşvik verilmesi, becayiş hakkının verilmesi bunlardan birkaçı. İlçeleri gruplandırarak yapılan resen atamalar, keyfi bir uygulamaya kapı aralamakta ve öğretmenlerin anayasal güvencelerini zedelemektedir.
Anadolu Eğitim Sendikası olarak bu yanlıştan dönülmesi için gerekli girişimlerde bulunacak, mağduriyet yaşayan üyelerimizin yanında olacağız. Hukukun üstünlüğüne inancımızla, bireysel dava yoluyla her bir üyemizin hakkını sonuna kadar savunacağız.
Unutulmamalıdır ki, öğretmenler masa başında alınan bürokratik kararların mağduru değil, bu ülkenin geleceğini yetiştiren en önemli aktörleridir. Eğitimde kaliteyi artırmak istiyorsak, öğretmeni mutlu, huzurlu ve güçlü kılmalıyız.
Mehmet Ali COŞGUN
AES Genel Başkan Yardımcısı
Genel Başkan Yardımcılarımızdan oluşan heyet, öğretmenler, eğitim çalışanları ve akademisyenlerin özlük ve mali haklarını içeren toplu sözleşme dosyamızı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunmuştur.
Yetkili sendika, masada konu mankeni gibi oturmak yerine, kamu çalışanlarının hakları için eylem ve grev dahil tüm meşru hakları hayata geçirmelidir!
8.Dönem Toplu Sözleşme sürecinin tüm kamu çalışanları için hayırlı olmasını diliyoruz.
Toplu sözleşme dosyamıza aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
📌📌📌
https://t.co/4xFLHi4Tya