Mehmet Nevzat YİĞİT

🐱 Feyza & Pofuduk 🐱 KOUH/ANESTHESIA Bozok University - Anesthesia ATTD - Yönetim Kurulu Üyesi

[Mehmet Nevzat YİĞİT @AnesthesiaXalo]

...............🤴...............

[Osman KAYA @osmkya06]

Biz Hazırız! Siz de hazır mısınız? 😊

[Osman KAYA @osmkya06]

Üyelerimiz için bir maddeyi daha hayata geçiriyoruz.

Yarın 19.00’da 3. Maddemizi açıklıyoruz.

[Osman KAYA @osmkya06]

Genç Sağlık Sendikası olarak yepyeni bir süreç başlatıyoruz!

1-Üyelerimize, yaralanma ve vefat durumlarında 100 bin TL teminat sağlıyoruz. 20 gün boyunca açıklayacağımız maddelerle, üyelerimizin sosyoekonomik ihtiyaçlarına yönelik önemli destekleri hayata geçiriyoruz.

Yarın saat 19.00’da, üyelerimiz için hayata geçireceğimiz 2. maddemizi açıklıyoruz.

[Osman KAYA @osmkya06]

1-HER ÜYEMİZE 100.00₺ FERDİ KAZA SİGORTASI YAPIYORUZ!

[Osman KAYA @osmkya06]

25 Ağustos saat 19.00’ı bekleyin 😊

[Osman KAYA @osmkya06]

25 Ağustos’u bekleyin.
Üyelerimiz başta olmak üzere kamuoyuna çok önemli bir duyurumuz olacak.

[Mehmet Nevzat YİĞİT @AnesthesiaXalo]

@osmkya06 👏👏👏

[Osman KAYA @osmkya06]

TÜİK’in Aralık ayı verileri açıklandı:

Yıllık enflasyon %31,07, aylık enflasyon %0,87.

Beklentilerin bile altında açıklanan bu rakamlar, gerçeği perdelemeye; kamu çalışanının yaşadığı yoksullaşmayı görünmez kılmaya yetmiyor.

📌 Kira artışları %35,91 seviyesinde.
📌 Ancak memura reva görülen artış hâlâ %17 küsürlerde..

Bununla birlikte; 2026 yılında uygulanacak yeniden değerleme oranının %25,49 olarak belirlenmesi demek:
•Vergilerin,
•Harçların,
•Cezaların,
•Resmî işlemlerde alınan tüm ücretlerin en az %25 artacağı anlamına geliyor.

Devlet, kendi alacaklarını hesaplarken %25’in üzerinde artış yapacak; ama aynı şekilde, memurun maaş artışında %17’lere razı olunmasını bekleyecek…

Bu çelişki, kamu çalışanının belini büken adaletsizliğin ta kendisidir.
Bir tarafta devletin gelirleri %25 yukarı çekilirken, diğer tarafta kamu çalışanının maaşı enflasyon karşısında %10’un üzerinde eritiliyorsa; burada ne dengeden ne de hakkaniyetten söz edilebilir.

TÜİK’in açıkladığı düşük aylık enflasyon oranlarıyla, sahadaki gerçekler arasındaki makas her ay daha da açılmaktadır.

Bu makas açıldıkça kaybeden memur, kaybeden emekçi oluyor.

‼️BİR KEZ DAHA ALTINI ÇİZİYORUZ!

1.Enflasyon farkı 6 ayda bir değil, aylık ödenmelidir.
2.Memura acilen “Ek Zam” verilmelidir.
3.Büyükşehirlerde yaşayan kamu çalışanları için şehir tazminatı artık zorunluluktur.
4.Çocuk yardımı, kreş desteği ve sosyal yardımlar günümüz ekonomik gerçekliğine göre yeniden düzenlenmelidir.
5.Kamu çalışanının konut sahibi olabilmesi için toplu konut modeli uygulanmalıdır.
6.Vergi dilimleri, en düşük gelir grubunun cebini yakmayacak şekilde adil biçimde yeniden ele alınmalıdır.

Memur, açlık sınırına mahkûm edilemez. Adalet istiyoruz, insanca yaşam istiyoruz.

[Mehmet Nevzat YİĞİT @AnesthesiaXalo]

@osmkya06 👏🏻👏🏻👏🏻

[Osman KAYA @osmkya06]

Bankalar kendi çıkarlarını bu kadar sahiplenirken, yetkili konfederasyonun sağlık çalışanlarını bu kadar yalnız bırakması kabul edilemez.
Sağlık çalışanlarının alacağı promosyon yetkili konfederasyonun vurdumduymazlığına kurban edilemez!

[Osman KAYA @osmkya06]

Promosyon anlaşma yetkisi illerden alınıp Bakanlık tarafından yapılmalıdır.

2025 Ocak ayı maaşı baz alınarak Her seneye 1 maaş olmak üzere, 3 yıllık anlaşma ile çalışanlara 3 maaş promosyon verilmelidir.

👉🏻Promosyon anlaşma yetkisinin illerden alınıp bakanlığa verilmesi için başvuru yaptık.
👉🏻 Teklif edilen düşük miktarları Rekabet kurumuna şikayet etttik. @gencsagliksend @DMKonfederasyon

[Osman KAYA @osmkya06]

İMZA KAMPANYASI BAŞLATIYORUZ!

👉🏻Devam eden promosyon anlaşmalarında teklif edilen tutarlar oldukça düşük ve yetersizdir.

👉🏻Bu duruma karşı kayıtsız kalmıyor ve anlaşmanın bakanlık tarafından tek elden yapılması ve en az 3 maaş verilmesi hususunda ülke geneli imza kampanyası başlatma kararı aldık.

👉🏻Memurun ekonomik kaygılarını sonlandırmak hepimizin ortak görevidir. @gencsagliksend @DMKonfederasyon

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksentr]

830 Bin Sağlık Çalışanı İçin Harekete Geçildi: Promosyon Rekabet Kurumu’na Taşındı

Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, banka promosyonlarında sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına yönelik adaletsiz teklifleri gündeme taşıdı.

Haberin devamı...⤵️⤵️

https://t.co/9y6woXIhVF

https://t.co/1eVDYrPyYa

https://t.co/bmDXE4BstJ

https://t.co/YXxLA1fhAL

[Onedio @onedio]

Kocaeli’de, 2 yıllık tedavi süreciyle lösemiyi yenen 6 yaşındaki Kağan Akan için gökyüzüne renkli balonlar bırakıldı.

[Yetiş Kurtuluş YAĞDIRAN @yetisyagdiran]

ÇAĞRIMIZDIR!
Buradan Kocaeli’deki tüm sivil toplum kuruluşlarına ve halkımıza çağrımızdır:

Kağan’ın mutluluğuna ortak olalım, sevinci birlikte büyütelim.
Çünkü bu buluşmada sen, ben yok; kocaman bir mutluluk var.

📅 14 Eylül, 13:30
📍 Sekapark Sahil – Uçurtma Tepesi

[Mehmet Nevzat YİĞİT @AnesthesiaXalo]

@osmkya06 Ümidimiz gençliktedir. Üzerimizdeki ölü Toprakları atmamız gerekmektedir.

[Devlet Memurları Sendikası @dmssendikasi]

Verilen zam teklifi ile memurlar ve emekliler son yolculuğuna uğurlandı..

#ZAManımızKalmadı

[Tuncay CENGİZ @Tuncay_Cengiz_]

YÜREĞİNİZİN YETMEDİĞİ MASAYA OTURMAYIN.

Emek hiç bu kadar ucuz olmamıştı.

#ZAManımızKalmadı

[Sağlık Çalışanları Hak Ve Mücadele Derneği @SaHaDernegi]

Hükümetin açıkladığı zam oranlarına göre iki yıl sonra memurun alacağız zam 62.900 ₺

#ZAManımızKalmadı çünkü bu geçimde zorlanan memur için sefalet demektir.
Memur Protesto yapmayan sendikalardan istifa etmezse ikinci iş yapmaya mahkum olacaktır.
#MemurGeçinemiyor'sa kimse rahat edemez!

[Osman KAYA @osmkya06]

GEÇİNME DEĞİL, TÜKENME TEKLİFİ!

Kamu emekçilerimize sunulan zam teklifi: 2026 yılı 1. Dönem için %10, 2. Dönem için %6 2027 1. Dönem için %4 ve 2. Dönem için %4 oldu.
Bu, rakamlar piyasa koşullarına göre gerçekçi değildir. Çünkü bugün pazara, kiraya, faturaya yansıyan artışlar, bu oranların birkaç katıdır.

Bu teklif, milyonlarca memurun sofrasındaki biraz daha ekmeği küçültür, evladının eğitiminden, hastasının ilacından kısmaya zorlar.

Enflasyonun yıl sonu tahminleri dahi bu rakamların çok üzerinde seyrederken, bu oranları “çözüm” diye sunmak, memurun halini görmezden gelmektir!

Kamu çalışanlarının maaşına günümüz ekonomik koşullarına uygun olarak, reel biçimde yapılmayan her artış, hayat pahalılığı karşısında sessiz bir kesintidir!
Maaş bordromuzdan eksiltilen sadece rakam değil, emeğimizin itibarıdır!

KABUL ETMİYORUZ!

Biz, memuru enflasyona ezdiren, yoksulluğu derinleştiren teklifleri kabul etmiyoruz.
•Masaya, günü kurtaran değil yarını güvence altına alan teklifler getirilsin.
•Taban aylığa kalıcı artış ve refah payı sağlansın.
•Vergi dilimi adaletsizliği sona ersin, yıl ortasında memurun cebine gizli kesinti vurulmasın.

Sahada, masada ve her mecrada sesimiz net:
Biz, memuru enflasyona ezdiren, yoksulluğu derinleştiren teklifleri kabul etmiyoruz.
Gerçekçi, ölçülebilir ve takvime bağlanmış artışlar gelene kadar mücadelemiz devam edecek.

Bu ülkenin dört bir yanında, her kurumda ve her kademede görev yapan kamu çalışanları; artık duyulmak istiyor.
Artık çözüm görmek istiyor.
Artık hakkının teslim edilmesini istiyor.

Bugün 15:30’da Çalışma Bakanlığı önünden bir kez daha sözümüz, emeğimiz, alın terimiz için; basın açıklaması düzenleyeceğiz.