Angel Boned

Enfermero por accidente, cuidador por vocación.

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Hoy 4 Junio a las 17h en el Congreso EDO
@virginiog y la revolución de la IA, nuevos modelos organizativos y de liderazgo para potenciar nuevas habilidades @kinina2006
https://t.co/zX81fuPF04

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"El camino del liderazgo centrado en las personas"
Varios autores nos ayudan a cambiar el enfoque emocional, psicológico y los atributos humanos del liderazgo, para alcanzar los niveles más altos de excelencia.
@CrisDomRu

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Muchas gracias equipo. Este reconocimiento supone un importante empujón hacia la publicación de la herramienta EASOC-Nursing

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Enhorabuena @AngelBoned por el premio a la comunicación presentada en el #24CNH sobre una herramienta para valorar el ámbito de control de los mandos intermedios de enfermería. @IISAragon

[Angel Boned @AngelBoned]

Encantado de haber podido comenzar a mostrar esta investigación en el #24 CNH.
Ahora a seguir trabajando e investigando sobre el ámbito de control 💪😃

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Hoy nuestro compañero @AngelBoned ha presentado en el #24CNH una herramienta muy valiosa para el liderazgo y la gestión enfermera!! Enhorabuena!!!!

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Menos tiempo, mejor diagnóstico: cuando la IA alivia las listas de espera en resonancia magnética. Seguimos incluyendo a la IA en más procesos relacionados con la salud
https://t.co/LYJLnULIA6
@NeuroAlc @kinina2006

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La ineficiencia silenciosa: epidemia oculta en la gestión sanitaria de @pjaenf_jan
Simplificar procesos, adoptar la tecnología como aliada, cultura de transparencia y comunicación, invertir en formación-desarrollo y adoptar enfoque proactivo
https://t.co/WpMAEgPhtQ
@CrisDomRu

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Ayer 3 Mayo fue el día de la Convención de la Discapacidad en España, en este artículo "Humanizar sin paredes" nos refleja la realidad de mucha gente con discapacidad y los cuidados que podemos dar en casa para evitar la hospitalización @CrisDomRu
https://t.co/gSCUQPF9o0

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Gracias @joancmarch Hay preocupación por integrar cada vez + al paciente. Se puede llegar a conseguir NO solo por/para el paciente sino CON el paciente .Hay disponibilidad de crear esa humanización con los pacientes @kinina2006 https://t.co/ptmbNfz7fn

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"Figura clave para liderar equipos en la ejecución de proyectos. Supervisa todas las etapas de un proyecto"Compartimos post de @carreraprofesio.

Lanzamos pregunta:
¿Con qué dificultades te has encontrado en la gestión de proyectos?

@MSzMarta

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Un artículo sobre como humanizar la tecnología, desarrollando soluciones que mejoren la salud de las personas, faciliten el trabajo del personal sanitario y contribuyan a un sistema más eficiente, sostenible e inclusivo @CrisDomRu
https://t.co/Ie8JM56laH

[ELIGES Aragón @ELIGES_Aragon]

Transformar "el arte de la ineficiencia" en una gestión sanitaria efectiva que priorice la calidad y el bienestar de pacientes y profesionales
@kinina2006 @pjaenf_jan https://t.co/R9MqUxQAXj

[ELIGES Aragón @ELIGES_Aragon]

¿Twitter en la formación enfermera? Estudio muestra que su uso diario mejora el rendimiento académico.
Effect and usability of the use of twitter as a complementary teaching tool in different subjects of nursing studie… https://t.co/PahUCgIQMN

[ELIGES Aragón @ELIGES_Aragon]

"La tecnología también está al servicio de la humanización", sabiendo que el conocimiento, la experiencia y el lado humano son insustituibles, tenemos al alcance cosas como la realidad virtual que mejora los resultados en salud
@CrisDomRu
https://t.co/n49XV784ZR

[ELIGES Aragón @ELIGES_Aragon]

Este proyecto es una potente herramienta a disposición de directoras/es de enfermería para tomar decisiones sobre acciones con capacidad investigadora
@kinina2006 @ANDEorg
https://t.co/9dfakXr1PS

[ELIGES Aragón @ELIGES_Aragon]

Nos parece muy interesante el trabajo que realiza y comparte @urgenciasemerge. Gracias por compartir herramientas y facilitar su aplicabilidad.

@MSzMarta

[ELIGES Aragón @ELIGES_Aragon]

Enfermería: liderazgo y transformación para un sistema sanitario sostenible. Para ello es necesario visibilizar los perfiles enfermeros, la actualización constante y el cuidado de calidad. @redaccionmedica
@CrisDomRu
https://t.co/4yw4EVvdZv

[ELIGES Aragón @ELIGES_Aragon]

Alison Wood Brooks en “Talk, plantea que en cada conversación hacemos miles de fugaces micro-decisiones sobre qué decir, cómo decirlo y cuándo hacerlo y que, en algunos casos, las decisiones son acertadas y en otros no @kinina2006
@Hablemoslideraz
https://t.co/edN5MdeUqH

[Angel Boned @AngelBoned]

Enhorabuena Ana y Noelia por haber conseguido entrar en el programa de doctorado 💪👏👏👏

[ELIGES Aragón @ELIGES_Aragon]

Dos integrantes del equipo ELIGES han sido admitidas para comenzar sus estudios doctorales de Ciencias de la Salud y del Deporte en @unizar. Enhorabuena @AnabhrTo y @noenavamca

[ELIGES Aragón @ELIGES_Aragon]

Nuestra IP @NLopezIbort, y parte del equipo de #ELIGESARAGON en su participación en el "Encuentro De Grupos de Investigación de la línea de Salud" del @IISAragon. Gracias por un foro donde compartir líneas de investigación y conocer el trabajo que se realiza en nuestra comunidad.

[ELIGES Aragón @ELIGES_Aragon]

¿Que os parece introducir la IA en los RRHH? La gestión basada en habilidades o gestión por skills puede transformar la gestión del talento en las empresas
@kinina2006 @virginiog
https://t.co/dY024CNjSK