Angéline_Baude

Responsable Grands Comptes #Banque #Assurance #Mutuelle en #Conseil #RH

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Débat @LhhFrance, Romain Raquillet Directeur Relations Sociales Air France @raquillet

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Débat @LhhFrance : Nadège Ghozoli Directrice du dialogue social @EDF @GhizoliN :

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Débat @LhhFrance : Eric Simon Directeur des relations sociales APHP : mise en place de commissions de soins, de collégiales, négociations tripartites (OS, terrain, administration), veille sur les réseaux sociaux...

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Débat @LhhFrance, mise en place d'isntances de dialogue social de proximité - Jean-Robert Jaubert Directeur des relations sociales @SNCF

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Débat @LhhFrance avec Nadège Ghizoli @GhizoliN Directrice du Dialogue Social : il existe aussi des collectifs positifs pour soutenir des transformations, l'écologie etc...

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Débat @LhhFrance, Quelques raisons de l'émergence de collectifs de salariés : méconnaissance des organisations syndicales en particulier des plus jeunes, éloignement des OS du terrain et des métiers, demandes individuelles et corporatistes

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Débat ce matin @LhhFrance sur les collectifs de salariés, leur émergence et l'impact sur le dialogue social.

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#ThinkRH2023 Débat recrutement et métiers en tension - @bernard_augris @CreditAgricole : aller sur le terrain avec les opérationnels chercher les candidats puis les former.

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#ThinkRH2023 - Débat recrutement et métiers en tension - Aurélie Feld @LhhFrance : Prendre conscience de ses biais cognitifs pour les dépasser et pouvoir aller à la rencontre de l'autre.

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#ThinkRH2023 Recrutement, métiers en tension, marque employeur

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#ThinkRH2023 Santé au travail @PetersvanDeinse : Donner le temps au salarié de se remettre de son burnout / souffrance psychique au travail. Nécessité d'accompagner les managers.

[Obsmetiersbanque @obsmetiersbanq]

#THINKBANK #RH2025 - 💬"8 compétences seront en particulier nécessaires dans la banque de demain" @HTSConsulting #obscolloque #obsmetiersbanque2025

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@obsmetiersbanq #RH2025 Chargé clientèle particuliers -> Coach financier, compétences comportementales clées Parcours client plus complexes.

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@FBFFrance Transfo métiers à 2025 : experts plus valorisés que managers, plus de slashers, jeunes se projettent à 1,5 ans seulement, QVT clé

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F. Torrenti Dir Environnement de travail @GroupeCarrefour. Acteurs majeurs de la transfo de l'ent. dont animation du bien-être au travail.

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Ph Coulais Resp Logistique Information @MAIF. Transformation des métiers : pas une contrainte mais une opportunité pour l'employabilité.

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@philippezaouati DG @Mirova_RI @GroupeBPCE @obsmetiersbanq "La RSE de la banque : ce qu'on finance doit être lié à l'intérêt général"

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@obsmetiersbanq Green business pr attirer les jeunes vers le secteur bancaire, donner du sens aux salariés et pour favoriser l'employabilité

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@obsmetiersbanq Green business ne crée pas de compétence, il modifie le contexte ds lequel il est exercé. Savoir être davantage sollicités

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@obsmetiersbanq AG Turoche Dir Aff Sociales @ AFB "un sujet majeur de la RSE : les RH et 2/3 seront fortement impactés / green business"