🔴 Desgraciadamente para todos comienza la tercera semana de #HuelgaMedica.
1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud f��sica y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?
2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos?
3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad?
4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?
5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas?
👉 Esto es lo que propone para los médicos el Estatuto Marco acordado por la ministra Mónica García con sindicatos que tienen nula o escasa representación entre los médicos (@Sindicato_SATSE, @CCOO , @UGT_Comunica y @CSIFnacional).
👉 Esto es lo que rechazan una gran mayoría de los médicos y todos los sindicatos médicos que se han visto obligados a convocar esta huelga médica nacional. Una huelga que se repetirá una semana al mes hasta que alguien del ministerio se digne a negociar y llegar a un acuerdo con los sindicatos que representan de forma mayoritaria a los médicos.
Salvo que seas médico que entonces tu hora de guardia a las 16 se paga lo mismo que a las 4 am. A menos dinero que la hora ordinaria, sin plus de nocturnidad y con una libranza de unas escasas 24h después
A los médicos con el nuevo Estatuto se nos obliga a 45h semana × 51 semanas=2295h-1642.5(jornada ordinaria)= 652.5 HORAS EXTRA!! Por qué nosotros no podemos tener SOLO 80??Y encima pagadas a menos de la hora ordinaria.@Monica_Garcia_G@Yolanda_Diaz_@amytsmedicos@AMYTS_Salud_Lab
@Monica_Garcia_G En mi última guardia "obligatoria" he podido descansar (que no dormir) 3 horas. Claro que no se arregla con una pastilla para dormir. Ahora me explica como se arregla eso
@ClickingCars@lavozdegalicia Las peonadas se hacen desde hace muchísimos tiempo sin tener nada que ver con la huelga. Un simple ejemplo de la falta de personal que hay para cubrir todo el trabajo.
Que penoso y grave me parece que haya que explicarlo tanto.
Que penoso que sigan queriendo situarlo en un debate partidista derecha/izquierda solo para no darle solución.
“Que cobren lo que generan”
Pues bien, según explica @togethxr:
Audiencia media de la WNBA en 2025: 960.000
Audiencia media de la NHL 24/25: 440.000
Salario base medio WNBA: 102.249 $
Salario base medio NHL: 3.817.293 $
Absolutamente lamentable.
@AlhamaElPozo@LigaF_oficial@FCBfemeni@DAZN_ES Se nos podría dejar retirar la entrada de abonado de forma online con el número de abonado. No dais apenas opciones de retirada de entrada