12-36 sistemine geçen Kırşehir İl Emniyet Müdürümüze polis aileleri olarak teşekkür ediyoruz.
Diğer illere örnek olmasını polislerinde bir ailesi olduğunu bilmelerini istiyoruz #polis
#Polis için;
12/36 nın birim farkı olmadan yasallaşmasını sağlayan Bakan ne güzel Bakan dır.
Böyle bir yasa teklifine “Evet” oyu verip kanunlaşmasını sağlayan Meclis, ne güzel meclistir.
Sayın @EmniyetYozgat
Bakanlığın talimatıyla geçilecek olan 4 gruplu sistemde YozgatEmniyeti personelinin 12/36 esasına göre çalışması, personel açısından daha uygun olacaktır.
Bu sistem sayesinde personel kendisine, ailesine ve sosyal hayatına daha fazla zaman ayırabilecektir.
Yeterli dinlenme imkânı bulan personel, göreve yüksek moral ve motivasyonla gelerek hem daha verimli hem de daha faydalı olacaktır.
12/36 çalışma sistemi bütün emniyet müdürlüklerinde, istisnasız bütün birimler için uygulanmalıdır.
Keyfime göre “uygulamıyorum” demek, Sayın Bakanımıza saygısızlıktır kabul edilemez
Bakanımız ne diyorsa o uygulanacak oda polis babası halimizi görüyor anlıyor
#PolisleriYaşatın
Deniz Zeyrek, NATO Zirvesi'nde görev yapan polislere fazla mesai ücretlerinin (Taltiflerin) ödenmediğini söyledi:
"Zirve sırasında 10 milyar liraya yakın para harcadılar. 30.000 civarında Ankara dışından polis getirdiler.
13.000 lira o polislerin her birine fazla mesai ücreti ödemeleri gerekiyor. Ödemediler.
İstanbul'dan, şuradan buradan getirdiniz. Ankara'da spor salonlarında, Kredi Yurtlar Kurumu'nun koğuşlarında konaklattınız.
Bilmedikleri şehirde gece gündüz nöbet tuttular. Altüstü kişi başı 13.000 lira fazla mesai ücreti ödeyecekseniz ödeyin ya. Niye mağdur ediyorsunuz bu polisleri?"
@HaberReport
Sayın @EmniyetAnkara
8/24 de 12/36 da 4 gruplu ve aylık ek görevler hariç 180 saat mesai yapılan sistem. Özellikle büyük şehirlerde kira sorunundan dolayı polislerimizin oturdukları ev ile çalıştıkları yer arasında ulaşım ciddi zaman almaktadır.
Personelin yeterince dinlenme süresi ve işe gelirken moral ve motivasyonu açısından 12/36 daha uygun olacaktır.
12/36 çalışma sistemi bütün emniyet müdürlüklerinde, istisnasız bütün birimler için uygulanmalıdır.
Keyfime göre “uygulamıyorum” demek, Sayın Bakanımızın göndermiş olduğu Genelgeyi “takmıyorum” demektir.
“Benim polisimin de ailesinin de gözümde değeri yok” demektir.
Ankara'nın 12/36 değil de 8/24 çalışma sistemine geçeceği konuşuluyor.
Bu kötülüğü yapmayın.
İnsanlar ailelerine, çocuklarına zaman ayıramamaktan bir sosyal hayatları olmamasından şikayetçi. 8/24'te her gün işe gidiliyor.
Bu kötülüğü yapmayın.
@EmniyetAnkara
👮♂️ 350 BİN POLİSİN BEKLEDİĞİ GÜN GELİYOR: MESAİ SİSTEMİ DEĞİŞİYOR!
Polislerin çalışma sisteminde 1 Eylül’den itibaren yeni dönem başlıyor!
📌 81 il ve ilçede:
➡️ 8/24 ve 12/36 çalışma sistemi uygulanacak.
➡️ Geçiş hazırlıklarının 1 Eylül’e kadar tamamlanması istendi.
➡️ Fazla çalışma ücretleri için ise 2027 işaret edildi.
⏰ 12-12 sistemi geride mi kalıyor?
⚠️ Personel eksikliği nedeniyle uygulamanın nasıl hayata geçirileceği ise merak konusu.
👉 Sizce 12/36 sistemi polislerin çalışma şartlarını rahatlatır mı?
🔔 Emniyet personelini ilgilendiren son gelişmeler için @kamu_biz_ hesabını takip etmeyi ve bildirimleri açmayı unutmayın!
Eylül ayı itibariyle bir çok ilin müdür talimatıyla 12/36 sistemine geçeceği yönünde bilgiler geliyor.
Yine bir talimat ile bozulacak şekilde.
Bekçilerde olduğu gibi çalışma saatleri ve sisteminin KANUN ile açıkça hüküm altına alınmasını istiyoruz.
@mustafaciftcitr#polis
Polisi gerçekten düşünen varsa;
-12/36 dört gruplu çalışma sistemi,
-Fazla Mesai Ücreti saat başı (gece, hafta sonu, resmi ve dini tatillerde ayrı oran)
-Polis Meslek Kanunu
-Toplu Sözleşmelerden kaynaklı kayıplar için Seyyanen acil zam ile maaşlarda düzenleme,
-Mobbing ile etkin mücadele,
-Yasal sınırlı tek bir sendika,
-25 yılda maaşlı emeklilik hakları düzenlenmelidir. Bundan sonrası yaşı 58 mi yaparlar, 60 mı önemli değil.
@memetsimsek Sadece polisin hakkını vermeyerek tasarruf olmaz... Herkese gelince tek hamlede veriliyor polise gelince bütçede para yok
Geçin bu işleri artık...