@worksfess Btw gw pernah ya, pelamar lainnya diinterview hampir sejam dan gw bahkan ga sampe 15 menit, tp malah gw yg lolos diterima. Eh ternyata karna gw doang yg setuju digaji rendah. Gatau mau bersyukur apa ngenes π
@txtkarir Mana psikotesnya juga ribet, dan pas keterima pemberkasan onboardingnya banyak banget ngalah ngalahin cpns, sampe materai aja disuruh kita yang sediain. Se ga modal itu π
@tanyakanrl bukan fake, tp lebih ke ig emg isinya mostly share yg happyΒ²nya aja jadi kesannya bahagia mulu. Who knows di ig dia share story happynya, tp bagian curhatnya di x atau di threads
@tuisney serba salah sih. Sebagai sesama sales aku relate karna suka diteken perusahaan harus dapet target apapun caranya. Tp sebagai cust aku jg paham ganyaman sih.
interview HR>psikotest>isi form 5 lembar>interview user>interview manager>roleplay test. cm buat jadi status kemitraan gaji 2 jutaan, itupun gw hrs nyiapin sendiri materai 4 biji buat administrasinya. Dighosting HR katanya masuk senin tp ga dikasih OL nya sampe sekarang. Sad π
@kamarlintang Btw kalo kalian emg nonton full podcastnya, chef juna bilangnya tuh "bisaloh pagiΒ² izin gamasuk", which means highlightnya adalah izinnya dadakan banget di paginya. Mungkin kalo H-1 atau ngga izinnya pas malemnya chef ga terlalu mempermasalahkan.
@KapudS640 Serapuh apa pernikahannya sampe liat chat-an yg konteksnya cm bahas kerjaan dan minjem charger plus bilang maaciw aja bisa jadi bahan perenggang hubungan.
@bgkiting 300k buat 13 orang berarti perorang jatahnya sekitar 23k. Itu padahal udah oke bgt loh, kalo emg niat beliin pasti bakalan ngusahain nyari tau, dan ga harus catering kok. Donat lucu, cookies, ricebowl. Bahkan nasi bento umkm segitu udh mantul. Standar dianya yg ketinggian.