#KT:n toimitusjohtaja Henrika @NybondasKangas kertoo @Kuntalehti haastattelussa, että hänellä on mielestään maailman parhain työ. 🌟
Mikä tekee Nybondas-Kankaan työstä maailman parhaan ja millaiset periaatteet ohjaavat häntä siinä? Entä mitä hän ajattelee julkisesta sektorista ja sen työnantajamielikuvasta?💡
Lue koko haastattelu Kuntalehdestä, niin saat myös tietää, mitä toimitusjohtajamme tekee vapaa-ajallaan työnsä vastapainoksi. 👇
#KT #johtaminen #kunnat #julkinensektori
https://t.co/NUzOkHo6Fk
Onko @Keva_fi#työkyvyttömyysriskiennuste sinulle tuttu? Ennuste antaa organisaatioille arvokasta tietoa niistä henkilöstöryhmistä, joiden kohdalla työkyvyttömyysriski on kohonnut. Lue, mihin työnantajan kannattaa kiinnittää huomiota ⬇️ https://t.co/XoKmMOxOFy #Työkyky
💡#Talous, uudet palkkausjärjestelmät, #työvoimapula ja kirsikkana kakun päällä kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinajohtajien paneeli!
#Työmarkkinaseminaari kokoaa 20.–21.8. ennätysyleisön Lahteen keskustelemaan kunta- ja hyvinvointialan tulevaisuudesta.
🤝Järjestämme seminaarin yhdessä kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöjen ja @LahdenKaupunki kanssa.
Nähdään ensi viikolla Lahdessa! Lue lisää ja tutustu ohjelmaan ➡️ https://t.co/do367lsibq
#Lahti #Työmarkkinat #Kunnat #Hyvinvointialueet #Tehy @SuPerLiitto@Jyty_ry@JHLry@JUKOry
Olisitko sinä uusi kollegamme? Haemme nyt viestintä- ja tapahtumakoordinaattoria työelämän kehittämiseen keskittyneeseen @tarkeissatoissa-tiimiin.
Tutustu tehtävään ja lähetä hakemuksesi viimeistään 31.8.2025 ➡️ https://t.co/QthVkFKpGD
#Rekry#AvoimetTyöpaikat#Viestintä #Kunnat #Hyvinvointialueet #TärkeissäTöissä
Mediassa on jälleen esillä määräaikaisten opettajien asema kesällä. Opettajan sijaisen kesäpalkka ei ole mielipideasia, vaan se perustuu lakiin. Neuvottelujohtajamme @FreundHannu pureutuu aiheeseen blogissaan ➡️ https://t.co/BQxlztnXks #Opettaja#Palkka#Blogi
Lakiesitys määräaikaisista työsopimuksista on vesittynyt, eikä vastaa hallitusohjelman linjausta.
Se sisältää useita rajoituksia, joista ei sovittu hallitusohjelmassa - näin toteutettuna ne heikentäisivät tavoitetta työllistämiskynnyksen alentamiseen, EK:n @LeppanenKatja
Tiesitkö tämän peruskouluista?
📏Kouluissa työskentelee kaikkiaan 65 000 henkilöä.
📏Kymmenessä vuodessa määrä on kasvanut 11 000:lla.
📏Eniten on kasvanut koulunkäyntiä ja oppimista tukevan henkilöstön määrä.
#KT#Kunnat#Peruskoulut
https://t.co/NOIfOaRnVJ
Panostukset sosiaalisiin investointeihin luovat vakautta sekä mahdollistavat talouskasvua ja kilpailukykyä. Koulutus on merkittävin talouskasvun edellytys. Myös työperäisen maahanmuuton edistäminen on tärkeää. #KT#kasvuriihi
Vuoden tulokkaina palkittiin gaalassa @Heinolakaupunki ja @siunsote . Organisaatiot toivat uusina toimijoina eniten kehittämistekoja Tekojen torille. Vuoden verkostona palkittiin kunta-alan nuorten työntekijöiden verkosto.
Tänä vuonna gaalassa palkittiin runsaasti työsuojelun ja työhyvinvoinnin edistämiseen liittyviä tekoja. Palkintoja olivat jakamassa @tyoturvallisuus kunta-ja hyvinvointialan toimialaryhmän pj @NWallde#KT:sta ja TTK:n johtava asiantuntija @kaijaoja#työsuojelu#tärkeissätöissä
❓Mitä @Avainta'lle kuuluu? Kysymykseen vastaa #KTlehti-kolumnissaan toimitusjohtaja Vesa Laine.
"Kysykää meiltä Avaintasta ja #KT:sta vaikeitakin kysymyksiä", hän kehottaa.
https://t.co/TnT0dk4Inh
Työllisyyspalvelut siirtyvät kunnille tilanteessa, jossa työttömien määrä on kasvanut. Samanaikaisesti valtionrahoitusosuus on peräti noin 100 milj. euroa alijäämäinen. Myös suhdanteet vaikuttavat työllisyyteen. @KTtyonantaja@PatrikTotterman@AnneKiiski#TE24uudistus
Kiitos ihanasta gaalasta! Moni on kysynyt loppusanoissa lausumaani runoa kunta- ja hyvinvointialan ammattilaisille.
Runo löytyy ladattavana julisteena👇
https://t.co/vvA3W9GkTp #tärkeinsijoitus
#Tekoäly ei ole vain it-osaajien juttu, vaan monilla muillakin aloilla on annettavaa tekoälyn kehittämiseen, painottaa #KT'n Jaana Näsänen #KTlehti'jutussa🗞️https://t.co/tvXFU0TI5y
Kunnat ottavat vastuun työllisyyyspalveluista heikkenevässä työllisyystilanteessa ja pienemmällä rahoituksella. Työvoimapalvelut ja yli 4000 työntekijää siirtyyvät valtiolta kuntiin. #KT
https://t.co/EmXVmGIZ5G
SAK liittojen palkankorotusvaatimukset ovat kustannuksiltaan poikkeuksellisen suuria. Suomen työmarkkinamallissa on nyt keskitettyjen sopimusten piirteitä ja osapuolten yhteinen talouden ym. tilannekuva täysin hukassa. #KT