Business Director. Passionate, people-oriented person interested in business, music and traveling with a strong belief that everything is humanly possible.
Milwaukee’s riverfront just got a little more colorful 🏳️🌈 Happy #PrideMonth! Our support for the LGBTQ community is flying high as we celebrate diversity and champion inclusion at work. #ManpowerGroupPride 🌈
Only 2 days 'til #GlobalFemaleVoices@arcolatheatre! From Finland, we have 'Dream Team' by Minna Nurmelin, translated by Kristian London, directed by Paula Sillman & performed by Sheree Kane @ShereeKane30, Clarissa M. Kye, Hinako Matsumoto @hinako_jhonette & Ally Poole
Osaajapula vai hakijapula? Tuoreimman Talent Shortage Surveymme tulokset kertovat karua kieltä; jopa 45 % suomalaisista työnantajista raportoi vaikeuksista täyttää avoimia tehtäviä. https://t.co/4Rkc8wwqEO https://t.co/uJKyv0wFd3
Edelleen liian monessa rekrytoinnissa mietitään vain lyhyen aikavälin tavoitteita. Kun Suomessa vuosittain poistuu 10 000 työntekijää markkinasta, on työnantajien korkea aika herätä näkemään myös työurien alku- ja loppuvaiheen potentiaali myös pitkän aika…https://t.co/UUmUP2Kd2r
Match made in heaven? IT-kumppania metsästämässä? IT-resursointispesialistimme @OutiKankkunen vinkkaa, kuinka se kannattaa tehdä. https://t.co/35AwFDmte6
Johtaja tai manageri, pysähdy hetkeksi vastaamaan toimitusjohtajamme Matti Kariolan esittämiin kysymyksiin. Onko organisaationne henkilöstöpolitiikka tässä ajassa, vai kaipaako se ravistelua? https://t.co/tSqeqxhcqi
Huomasin verkostoni hakevan juuri nyt paljon HR-asiantuntijoita. Toivottavasti joku teistä hyötyy tästä haastattelumateriaalista. https://t.co/j3iW7P9iQr
Missä hakija luuraa? Lue tästä @JaniAnteroLaine en tärpit oikean osaajan houkuttelemiseksi. Katteettomia lupauksia ei kuitenkaan tule antaa, olipa osaajan löytäminen miten vaikeaa tahansa. https://t.co/l3JqUK4XtV