@Haber Zamanında arda ve Kenan’a da böyle tarife uygulandı fakat arda ve Kenan yetenekleri ile o yapıyı yıktılar inşllah aynı şeyi Aral ve deniz de yapacaktır adamlar yetenek abidesi ama bir maç bile oynamadılar şaka gibi
@Baco_Analiz 5 aylık süreçte 400k gelirin varsa bedelli mantıklı
Yoksa zaten 6 ay askerlik yaparak o 400k gelirdende vazgeçmiş olursun burda mesele zaman senin kârın zaman olacak .
@calmanmuratali Bahsettiğiniz memurlar umarım sağlık cezaevi ve emniyet teşkilatları değildir
Ya da adliye personelleri inanın bu gurupları boş boş otururken bulamazsınız
@calmanmuratali Açık cezaevinde infazkpruam memuruyum 650 kişilik açıkcezaevini kontrol ediyoruz işlemler güvenlim giriş çıkış dağıtım çevre kontrolleri görüşler işleyiş için gerekli görüştürmeler anlık güvenlik asayiş sağlık aklınıza ne geliyorsaa yapıyoruz cezaevi yansa bile ilk biz müdahale e
@siyahsancakx Bunu zamanın da Osmanlı yaptı Emre’ni tüccarlara muafiyet verdi malını ucuza mal eden Ermeniler de Osmanlı’nın ağır vergi yüzünden maliyeti yüksek mal çıkartan esnafıda Ermenilere teslim oldu
Cumhurbaşkanı Erdoğan: "Bizans artıkları halen kabullenmekte zorlansa da İstanbul Türk'tür, Müslümandır, kıyamete kadar da Türk ve Müslüman kalacaktır."
@siyahsancakx Tamam bonfile antrikot gönderin demiyorum ama büyük ihtimalle 50kg pay sahibibsin 1 kg kuş başı göndersen bir şey eksilmez ama çok şey kazanırsınız
ADALET ve GÜVENLİK dışında MEMUR olmamalı.
Kimsenin ASKER/POLİS/HAKİM/SAVCI maaşına laf ettiği yok. Hepsi deli gibi çalışıyor.
DOKTOR...vb. zaten, salsan, devlette çalışmak istemiyor zaten.
https://t.co/wrGiF0OMsM
@ArielBurakKapln Kesinlikle memur sayısı çok fazla.
Tüm memurlarda eşit olmalıdır bayramda bedava çalışan jandarma polis infaz koruma devlete yük olmayıp ek ücret alınmıyorsa çalışmayanlardam da kesinti yapılmalıdır. Kamu tasarrufu
@ArielBurakKapln Memurun verdiği vergi hiç konuşulmuyor adam 60k maaş alıyor 30k kira 10k gaz ödüyor memur az kazanıyor asgari ücret de memur fazla alıyor diyeceğine neden az kazanıyor ona baksın
Adalet Hizmetleri Sınıfı 2026: Personel Reformunda Yeni Dönem Başlıyor
Beklentiler Bu Yılı İşaret ediyor …
Adalet Hizmetleri Sınıfı 2026: Personel Reformunda Yeni Dönem Başlıyor.
Yargı camiasının uzun yıllardır çözüm beklediği Adalet Hizmetleri Sınıfı düzenlemesi, 2026 yılına girerken yeniden Türkiye'nin ve Meclis'in en sıcak gündem maddelerinden biri haline geldi. Özellikle Adalet Bakanlığı koltuğuna oturan Akın Gürlek’in göreve gelir gelmez yaptığı ilk açıklamalarda adliye çalışanlarının haklarına vurgu yapması, teşkilattaki reform beklentisini en üst seviyeye çıkardı. On binlerce adalet personelini doğrudan ilgilendiren bu tarihi adımın, 2026 yılı içerisinde Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine taşınarak yasalaşması öngörülüyor.
Akın Gürlek'ten Personel Özlük Hakları İçin Yeşil Işık
Göreve başlamasının ardından adliye ve ceza infaz kurumu çalışanlarının çalışma koşullarına dikkat çeken Bakan Gürlek; kariyer planlaması, mali haklar ve özlük haklarında köklü bir iyileştirme döneminin sinyallerini verdi. Mesleki kariyeri boyunca yargı sisteminin her kademesinde görev yapan ve sahadaki ağır iş yükünü yakından deneyimleyen Akın Gürlek’in bu açıklamaları, adalet teşkilatında büyük bir heyecan yarattı.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından daha önce müjdesi verilen Adalet Hizmetleri Sınıfı vaadi, bu hamleyle birlikte yeniden somut bir faza geçti. Sendikalar ve personel temsilcileri, reformun vakit kaybedilmeden kanun teklifine dönüştürülmesini talep ediyor.
Genel İdare Hizmetleri (GİH) Statüsünden Ayrışma Zamanı
Mevcut mevzuata göre adliye çalışanlarının büyük bir kısmı Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfında istihdam ediliyor. Ancak yargı mekanizmasının asıl yükünü sırtlayan;
-Zabıt kâtipleri,
-Yazı işleri müdürleri ve personeli,
-İcra dairesi çalışanları,
-İnfaz koruma memurları (İKM)
gibi unvanlar için bu statünün yetersiz kaldığı uzun süredir savunuluyordu.
Ayrıca Cte personelinin halen sendika haklarının bulunmadığı ve Sendika hakkı ise verilmesi gündemde
İKM hizmet sınıfı verildiği takdirde Cte bünyesinde görev yapanSivil personel ise sendika hakkı alacak
Yeni yasama döneminde hayata geçirilmesi beklenen düzenleme ile adalet teşkilatına tamamen özgü, müstakil bir "Adalet Hizmetleri Sınıfı" kurulması hedefleniyor. Bu yapısal reform yalnızca bir isim değişikliğiyle sınırlı kalmayacak; görev tanımlarının netleşmesini, kariyer basamaklarının profesyonelleşmesini ve mali hakların kalıcı olarak güçlendirilmesini sağlayacak.
2026 Yılı Yargıda Milat Olacak
Hukuk otoriteleri ve sendikal çevreler, 2026 yılının adalet personeli için tarihi bir kırılma noktası olacağı görüşünde birleşiyor. Türkiye'nin iş yükü en ağır kurumlarının başında gelen Adalet Bakanlığı'nda, her geçen gün artan dava ve dosya sayıları personel üzerindeki baskıyı artırıyor. Bu yoğun tempoda sistemin sağlıklı işleyebilmesi için personel motivasyonunun ve refahının artırılması artık bir lüks değil, zorunluluk olarak görülüyor.
Uzman Yorumu: "Bu düzenlemenin yasalaşması sadece maaşlarda bir iyileşme sağlamayacak; aynı zamanda Türk yargı sisteminin kurumsal yapısını daha verimli, sürdürülebilir ve prestijli bir zemine taşıyacaktır."
Taslak Metinde Öne Çıkan Kritik Maddeler
Kulislerden sızan bilgilere göre, Adalet Bakanlığı bünyesinde yürütülen teknik çalışmalarda şu başlıklar ön plana çıkıyor:
Mevcut DurumYeni Düzenleme ile Hedeflenen
Genel İdare Hizmetleri (GİH) KapsamıBağımsız "Adalet Hizmetleri Sınıfı" Kurulması
Standart Kâtiplik UnvanıUzman, Baş ve Kıdemli Kâtiplik Kariyer Basamakları
Sabit Özlük HaklarıYeni Unvanlara Bağlı Görev Tazminatı ve Ek Ödemeler
Düşük Emeklilik KriterleriEmekliliğe Doğrudan Yansıyan Mali İyileştirmeler
Bu maddeler sayesinde özellikle zabıt kâtipliği ve yazı işleri müdürlüğü gibi kritik kadrolarda görev yapan personelin önü açılacak, net bir mesleki kariyer haritası oluşturulacak.
@RTErdogan@dbdevletbahceli@erbakanfatih@MDervisogluTR@Akparti@MHP_Bilgi@herkesicinCHP@iyiparti@AYMBASKANLIGI
@gusholderhaber Ne bileyim ya ben Ali Koç ile beraber yemek yiyecem ve eriği de bu şekilde yiyeceğim Rahmi bey beni masadan s*ktir eder diye düşünüyorum