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AntonioColangelo
@AntonioCol_1602
Studente di Relazioni di Lavoro presso il Dipartimento di Economia Marco Biagi - Università di Modena e Reggio Emilia
Joined February 2015
198
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228
Posts
AntonioCol_1602
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FabioLuciano
@FabioLuciano21
over 9 years ago
Iniziamo a Costruirlo
@AntonioCol_1602
@angeloargento88
AntonioColangelo
@AntonioCol_1602
over 9 years ago
Cos'è un
#PersonalBusinessModel
? Ne parla oggi
#Stars
&Cows a
#FieraLavoro
#modena
AntonioColangelo
@AntonioCol_1602
almost 10 years ago
Per un voto consapevole!
#referendumcostituzionale
Raffronto Proposta Costituzione.pdf - Google Drive https://t.co/CpbCXSReGp
AntonioCol_1602
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Stefano Franchi
@ste_franchi
about 10 years ago
Le politiche attive si possono fare. Insieme. Partecipazione e Coinvolgimento.
#personaalcentro
#Rinnovamento
Who to follow
Filippo Pignatti M.
@filippopignatti
"Per farsi capire dalle persone bisogna prima di tutto parlare ai loro occhi"
AntonioCol_1602
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Francesco Seghezzi
@francescoseghez
about 10 years ago
Interesserà a pochi oggi, ma i nuovi dati Inps sui contratti mostrano continuo declino del tempo indeterminato.
AntonioCol_1602
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Giulia Rosolen
@GiuliaRosolen
about 10 years ago
#Ricerca
in azienda:le agevolazioni disponibili nella guida
#MISE
https://t.co/fLnyPBB63M
@Michele_ADAPT
@IRoadIT
AntonioCol_1602
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Michele Tiraboschi
@MicheTiraboschi
about 10 years ago
La sfida del renziano Del Conte
#Anpal
lanciata al
#MeetingRimini
https://t.co/c2mlboeNxG
@GiovanniBucchi
via
@formichenews
#PoliticheAttive
AntonioCol_1602
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bollettinoADAPT
@bollettinoADAPT
about 10 years ago
Dotazione organica dell'
#ANPAL
> individuate risorse umane, finanziarie e strumentali: https://t.co/neUnQJPEpH
AntonioColangelo
@AntonioCol_1602
over 10 years ago
#welfareaziendale
: incremento produttività o abbattimento costo lavoro? Il parere di
@Michele_ADAPT
a
@RadioRadicale
https://t.co/2WWvbjlUWL
AntonioCol_1602
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FabioLuciano
@FabioLuciano21
over 10 years ago
Orgoglioso di aver contribuito! Adesso si deve risolvere il problema.Crisi P.A.
#Modena
@CGILModena
@sorrentinoser
https://t.co/Cg3PhuZG2y
AntonioCol_1602
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FabioLuciano
@FabioLuciano21
over 10 years ago
Primo concetto appreso: lo
#studente
al centro del corso di laurea = il
#lavoratore
al centro del sistema
#lavoro
. https://t.co/rjEJm1oGVS
AntonioColangelo
@AntonioCol_1602
over 10 years ago
@PaoloStern
: Detassazione e Welfare aziendale, la nuova frontiera di contrattazione e produttività
#webinar
@Stern_Zanin
AntonioColangelo
@AntonioCol_1602
over 10 years ago
Bozza del Governo su primo decreto correttivo al
#JobsAct
https://t.co/iMuwrtaSRg via
@DottrinaLavoro
#voucher
#Anpal
#ContrattiSolidarietà
AntonioCol_1602
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Chiara Mancini
@_ChiaraMancini
over 10 years ago
#mentoring
e
#coaching
in azienda.
#condivisione
di esperienze e tempo
#softskills
AntonioCol_1602
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Michele Tiraboschi
@MicheTiraboschi
over 10 years ago
Sempre prezioso il contributo di @ItaliaLavoroIL: pubblicata la guida
#Incentivi
#Assunzione
https://t.co/bYmHBi9XVQ
AntonioColangelo
@AntonioCol_1602
over 10 years ago
P-time agevolato: no riduzione pensione grazie a contrib figurativa. E il Tfr? Si avrà una riduzione? https://t.co/Jzs32kh8Sj via
@sole24ore
AntonioCol_1602
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Silvia Spattini
@SilviaSpattini
over 10 years ago
Paesi senza
#salariominimo
hanno alta copertura contrattazione collettiva
#gdl16cgil
@cgilnazionale
@adapt_rel_ind
AntonioCol_1602
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Silvia Spattini
@SilviaSpattini
over 10 years ago
#SalarioMinimo
manca in Italia Austria Danimarca Svezia Finlandia Cipro+Svizzera Norvegia
#gdl16cgil
@cgilnazionale
AntonioColangelo
@AntonioCol_1602
over 10 years ago
#CostoDelLavoro
: ipotesi di riduzione cuneo fiscale in studio al Governo https://t.co/Bu3iZs5L3L via @GuidaalLavoro
@sole24ore
AntonioColangelo
@AntonioCol_1602
over 10 years ago
#GaranziaGiovani
Super bonus occupazionale x chi trasforma tirocini in rapporti di lavoro https://t.co/GSGJNzv7zg
@YouthCorner_Ita
@INPS_it
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