Anu Manner

Yrittäjä ja valmentaja ZestMarkissa. Koiraihminen, äiti ja dj. Yrittäjyys, nuorten maailma ja hipidihop puhututtaa. #teesse

[Merja Fischer @MerjaFischer]

”Uuden Ajan johtajuuden äärellä” #merkityksellisyys #muutosvoima #potentiaali

[Anu Manner @AnuManner]

Tänään inspiroitumassa ct-aamusufeella."Jos et pysty johtamaan itseäsi, et pysty johtamaan ketään muutakaan." @tapunieminen jos joku tietää!

[ZestMark @ZestMark]

@MerjaFischer kannustaa jokaista miettimään mikä synnyttää itselle merkitystä työssä ja kohtaamisissa nuorten kanssa. #oppimisenfiesta

[Anu Manner @AnuManner]

@SatuOlkinuora ota koppi @LauriHuusko !

[J U L M A H E N R I @JulmaHenri]

👍
200 miljoonaa nuorille - näin #Supercell-miljonäärien säätiö aikoo pelastaa syrjäytyneet - Talouselämä https://t.co/DdGES3ZR1G

[Anu Manner @AnuManner]

@VMLamppu Eli kehittämistä löytyy! 🙈

[Anu Manner @AnuManner]

@katleena Mua kiinnostaa kans. Sihteeriopisto 2.0?

[Anu Manner @AnuManner]

@vineetnayar Thank you for the inspiration! Our job is to encourage and motivate the youth. Not to blame and find excuses!

[Anu Manner @AnuManner]

@JohannesLaine Mites tää?"Meidän (zm) tehtävä on innostaa, motivoida ja antaa nuorille mahdollisuus toimia!" Oon taas salaa innoissani!

[Anu Manner @AnuManner]

@Duunimentori Varmasti näinkin. Eli nuorille työkokemusta tavalla tai toisella. Projektien tekeminen ja niiden tukeminen yksi ratkaisu.

[Anu Manner @AnuManner]

@Duunimentori Mitkä on top3 heikentävät tekijät?

[Anu Manner @AnuManner]

@NikuRaatikainen I like Dick. How about you?

[Anu Manner @AnuManner]

With my baby at #NBForum2016 @PeterDiamandis i'm on the left. See me? This is mindblowing in every way!

[Anu Manner @AnuManner]

Kokeilin miltä #NBForum2016 näyttää VR-lasien läpi. Huh miten siistiä!

[Anu Manner @AnuManner]

@tapunieminen Kiitos! Sinun tuki ja apu ollut myös korvaamatonta yrittäjäksi kehittymisessä! ❤️

[ZestMark @ZestMark]

Moi!

Synttäreiden kunniaksi keräämme kuvia ja tarinoita ZestMarkin matkan varrelta. Löytyykö sinun arkistoista... https://t.co/M2OgQizK8N

[Anu Manner @AnuManner]

Ovatko nuoret valmiiita työelämään joka voi sisältää 5 alanvaihtoa ja keskimäärin 17 eri työtä? Kysyy @KeranenHenna (Lähde @JanOwenAM )

[Anu Manner @AnuManner]

Alaikäisten kesätöiden tekeminen rajoitettua. Onneksi yrittäjyys on kuitenkin mahdollista iästä huolimatta!#4hyritys https://t.co/qydYGxQh8f

[Marja Heinistö @MarjaHeinisto]

Osallistuttiin @SitraFund 'n ideakuulutukseen: Muutosmuskeleita opiskelijoille #työelämä 'än siirtymistä varten: https://t.co/LReA5T9S1I