@_Wael95 برنامج اسهم الموظفين غالبا هدفه الحفاظ على كبار الموظفين وهو برنامج يكون يمتد لاكثر من سنه صعب تطبقه على كل الموظفين
لكن في شركات من ضمن البرنامج تتحمل جزء من قيمة السهم وتكون تستحق على فترات قصيره مثلا كل ثلاث اشهر وتتيح هذا الامر لكامل الموظفين
@LAMMMAH المعايير الدولية تحدد طريقةالعرض والإفصاح لتحقيق قدر من الاتساق بين القوائم المالية للشركات بما يسهل المقارنة على المستثمرين والمستخدمين تقارير مجلس الإدارة تجد الشركات تعرض نفس المعلومات بطريقة أبسط أو برسوم وجداول مختلفة لأنها غير ملزمة بنفس شكل العرض الموجود في القوائم المالية
@A7_Fa ٣. الشهادات المهنية هي في حقيقتها تتكلم في نفس المواضيع التي تمت دراستها اثناء الجامعه ولكن تكمن ميزتها في جانب التطبيق والمحاكاة العملية مع ذكر معلومات اكثر لم يتم تغطيتها اثناء الدراسة.
@A7_Fa سأعلق من باب اني حديث تخرج اتمتت سنه واكثر منذ مغادرتي مقاعد الدراسة
١. المحاسبة في الواقع لاتختلف كثيرًا عن مادرسناه (الممارسات الخاطئه ليس�� هي الواقع المهني المختلف)
٢. الواقع المهنى يتطلب معرفة بجوانب اخرى تؤثر على العمل اليومي وهذي قد تكون الفجوة وليست المعرفة المحاسبية
يتبع