Nýr hlaðvarpsþáttur 🙌
Unnur ræðir við Helga Héðinsson, sálfræðing á Líf og sál sálfræðistofu, um ýmis málefni sem hafa verið áberandi í umræðunni undanfarið eins og t.d. streitu, kulnun, #metoo byltinguna og svo tengsl íþróttafólks við vinnustaði.
👉 https://t.co/7sHzPWgm3f
Brynjar Már, mannauðsstjóri RB, ræddi við Alfreð um mannauðsmál en þau eru bæði lifandi og skemmtileg starfsgrein þar sem markmiðið er meðal annars að gera góða vinnustaði enn betri.
Ekki missa af nýjasta Alfreð blogginu 👉https://t.co/eC8rn2aw10
Berglind rakst á hugtakið „loddaralíðan“ þegar hún var í veikindaleyfi að takast á við afleiðingar kulnunar í starfi. Nú heldur hún fyrirlestra og vinnustofur um leiðir til að takast á við þetta erfiða og hamlandi ástand.
Kíktu á nýjasta Alfreð bloggið 👉 https://t.co/pJS0QPuy7W
Nú býðst viðskiptavinum Alfreðs að kaupa Capacent flokkun þar sem ráðgjafi hjá @capacent fer yfir umsóknir og skilar lista í ráðningarkerfi Alfreðs yfir þá umsækjendur sem best falla að umræddu starfi.
Lestu meira á Alfreð blogginu 👉https://t.co/mwBfJMg077
Elín Gränz, mannauðsstjóri Hörpu, ræddi við Alfreð um samtal og samstarf gegn leiða í starfi og hvað sé hægt að taka til bragðs þegar áhuginn dvín.
Ekki missa af nýjasta Alfreð blogginu 👉 https://t.co/BtwoL9rc8W
🧡 Nýr hlaðvarpsþáttur!
Unnur ræðir við Sigríði, framkvæmdastjóra mannauðs og gæða hjá HR, um hlutverk mannauðsteyma í hópuppsögnum, launa- og ráðningafrosti, leiðir til að auka jafnrétti á vinnustað og áhrif #metoo á fyrirtæki hér á landi.
Hafsteinn Bragason, mannauðsstjóri Íslandsbanka, er gestur Unnar í hlaðvarpinu „Á mannauðsmáli“. Ræða þau m.a. tengsl mannauðsdeilda við stjórnendur og verkefnin sem mannauðsdeild ÍSB stóð frammi fyrir í hruninu og eftir það: https://t.co/NzR9TJU3Ew
#Íslandsbanki#mannauðsmál
Það getur komið fyrir alla að missa vinnuna.
Á Alfreð blogginu eru nokkrar hugmyndir um hvernig má efla sig á meðan á þessu tímabili stendur 👉https://t.co/MuetJzj4Vf
#atvinnuleysi#atvinnuleit
Hlaðvarpið „Á mannauðsmáli” hefur sett nýjan þátt í loftið þar sem rætt er um forystu og leiðtogahæfni með tilliti til hugmyndafræðinnar um 7 venjur til árangurs: https://t.co/LMOwkaIOq4👌
Alfreð spjallaði við Eddu B. Kristjánsdóttur, mannauðsstjóra Húsasmiðjunnar, sem benti á góðar leiðir til að finna út hvert skal stefna í leit að starfi: https://t.co/DVmtDYvowj
Skjaldbakan opnar í Granda Mathöll 12. apríl.
Skjaldbakan býður upp á súrdeigsflatbökur og ketóflatbökur.
Starfið felst í að sjá gleðina í því að bjóða upp á góðan mat og drykk. https://t.co/hjUulgH205
@h_arnason Sæl @naglalakk og @h_arnason 🙂 Bestu síurnar okkar eru í appinu okkar, sérstaklega í Vaktinni. Þar er hægt að sía alveg niður á póstnúmer. Hafsteinn, ef þú notar ráðningarkerfið okkar, þá getur þú filterað eftir spurningum sem þú semur sjálfur. https://t.co/4YIghOKC7S
@h_arnason@naglalakk Vaktin skilar tilkynningum í gegnum "push notifications" og áreiðanlegar tilkynningar fyrir vafra voru ekki í boði á sínum tíma. Við erum í stöðugri forritunar og þróunarvinnu. Það er aldrei að vita nema þetta verði í boði á vefnum líka 🙂