Sans doute , il faudrait donc rendre les climatiseurs responsables de consommateurs d’énergie électrique ? Est-ce leur seul défaut ?? Merci de votre réponse ;-)
Als ingenieur wil ik graag even iets verduidelijken. Een airco is een warmtepomp, die de thermische energie, warmte, die door de zon in je huis is gestopt naar buiten verplaatst. Laat u dus niet wijsmaken dat een airco het klimaat opwarmt.
@PatChampagnac Des randonneurs cretinus malus, encore des gars qui grimpent en tongs et se demandent pourquoi ça fait mal aux pieds ! Merci pour votre témoignage affligeant
Cédric , le rédacteur en chef de #Maison et #domotique revient de Munich, son reportage est saisissant sur l’électricité dans les #foyers: ZEN-HOME : la nouvelle stratégie de Zendure pour piloter toute l’énergie de la maison https://t.co/AFbCwsaTal
Et pour se plonger sur ces sujets, rendez-vous jeudi 25 juin aux ateliers de la @spiil à 14h15, Journée de la #presse indépendante avec CecileDubois et @LaurentMauriac
🛡️ 𝗣𝗿𝗼𝘁𝗲́𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗳𝗮𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗜𝗔
Le Spiil se mobilise aux côtés des autres organisations d'éditeurs de presse pour défendre la proposition de loi relative à la présomption d'utilisation des contenus protégés par les IA.
L’humoriste Elena Nagapetyan, 38 ans, a porté plainte pour viol contre le scénographe Julien Mairesse, comme l’a confirmé au Figaro son avocate Céline Bekermann. «Monsieur Mairesse a été entendu et mis en examen pour viol», indique-t-elle. ➡https://t.co/O34csd8wEB
Et bientôt, des milliers de #robots humanoïdes, serviteurs de notre vie domestique pour faire la #cuisine , le #ménage et la #securité d’accès, payable en #loa
Alerte sur la France qui vient,
c’est le titre du #livre de @francoisBeyrou denonce le fait que ce sont nos #enfants et les plus jeunes qui vont payer en premier le remboursement de la dette de 3500 milliards d’euros . #comment ?
Comme l’électricité hier, comme Internet il y a trente ans, l’intelligence artificielle change déjà nos vies.
Le temps des expérimentations est terminé. J’ai décidé d’accélérer la transformation de l’État :
→ un assistant conversationnel souverain commun pour tous les agents publics ;
→ un assistant santé public sur Ameli d’ici la fin de l’année ;
→ une nouvelle plateforme pour faciliter l’accès aux données publiques ;
→ 655 M€ supplémentaires investis dans l’intelligence artificielle via France 2030.
Nous pouvons subir cette révolution. Ou nous pouvons la conduire.
La France a choisi. Elle sera au rendez-vous de cette révolution et entend y tenir toute sa place.
Oui @NPolony c’est un constat effrayant que MBarnier avait annoncé en 2024 : #Santementale, cause nationale . J’ajouterais à vos 4 objectifs, un 5eme: Comment exploiter l’#IA en faveur du bien être au travail, pas contre lui !
Le dernier baromètre Santé mentale au travail (Ipsos-BVA pour Empreinte Humaine, auprès de 2 000 salariés), vient de publier ses résultats : un salarié sur deux en détresse psychologique ; 16% font état d’une détresse élevée. Parmi les salariés concernés, 83% relient leur état au travail. Ce chiffre monte à 87% chez les moins de 30 ans.
Les femmes (55%), les employés (59%) et les moins de 30 ans (60%) sont les profils les plus touchés. La situation est telle que 45% des salariés affirment craindre de ne pas pouvoir tenir psychologiquement au travail jusqu'à leur départ en retraite et près d'un tiers souhaite quitter son organisation ou son entreprise. 32% des salariés interrogés se disent en état de risque de burn-out. Parmi eux, 11% évoquent même un risque de burn-out sévère. Le rapport constate un risque deux fois plus élevé de burn-out sévère en 2026 qu'avant la crise sanitaire.
Ce n’est pas que du flux statistique. C’est un signal d’alarme national.
Depuis 2020, rien n’a été corrigé. Pire : la crise s’installe, s’ancre, devient la norme.
On demande toujours plus, avec toujours moins :
➡️ moins de temps pour bien faire,
➡️ moins de reconnaissance,
➡️ plus de contrôle,
➡️ moins de sens.
Résultat : 60 % des travailleurs se sentent réduits à de simples exécutants.
Jaurès disait : « le courage, c’est de chercher la vérité et de la dire ». La vérité, la voici : ce modèle purement "managérial" de travail détruit les corps, épuise les esprits, et affaiblit la République sociale. La dignité au travail n’est pas une variable d’ajustement. C’est un pilier de la souveraineté. Car un pays qui maltraite ses travailleurs perd sa capacité de produire; sa cohésion sociale; sa confiance en l’avenir.
Ce qui a manqué ces dernières années est évident : une politique du travail fondée sur l’ergonomie réelle, pas sur des tableaux Excel ; une écoute organisée du terrain, pas du reporting descendant/condescendant ; une reconnaissance concrète, pas des slogans RH creux a la Mc Kinsey ; une protection des rythmes humains (charge, pauses, droit à la déconnexion). Voila qui rend plus productif sur le long terme. Et les travailleurs français le sont (toutes les études OCDE le confirment, sur des décennies).
Pour l’avenir, il faut changer de cap :
🔹 redonner du pouvoir aux collectifs de travail (dialogue réel, pas de façade)
🔹 investir massivement dans les conditions de travail (charge, espaces, organisation)
🔹 intégrer la santé mentale comme indicateur stratégique, aussi important que la performance
🔹 revaloriser le travail utile, pas seulement le travail rentable
Et surtout : remettre de l’humain dans la productivité purement court-termiste
La France a mal a son emploi. Et manque aussi trop souvent de travail digne.
Et c’est là, aussi, que commence la reconstruction.
https://t.co/BTHKHZ5wJv
Today, the search engine. Tomorrow, the social network.
The future of Europe’s digital infrastructure is being built now. 🇪🇺
Join eYou!
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Congrès #WAN-IFRA : Les entreprises d’IA « volent les #médias » dénonce le président et propriétaire du @nytimes York Times à Marseille. https://t.co/F5OCCpbPmB
Le livre coécrit par Caroline Maurel sur la résolution des conflits inter familiaux est une révélation pour dépassionner l’#héritage et libérer les indivisions qui laissent des milliers de #maisons abandonnés https://t.co/7XKOgcxYPK
Et d’abord nos ainés doivent commencer par créer une @dresse électronique et tout le bazar qui va avec. Pourquoi pas créer un accès sécurisé avec une carte #QRcode ? Un support matérialisé comme La carte @vitale , un succès adopté à tous âges !!! Avec une technologie française,.. #souveraine
Une société qui oblige une personne de 90 ans à utiliser un smartphone pour accéder à ses droits n’est pas une société moderne. C’est une société qui abandonne peu à peu ses anciens.
En 2026, tout est devenu une application, un code, un mot de passe ou un portail en ligne.
Mais ceux qui ont construit ce pays avec leurs mains se retrouvent aujourd’hui perdus face à des écrans qu’ils ne comprennent pas toujours.
Quand une personne âgée doit appeler son fils, sa fille ou son petit-enfant simplement pour prendre un rendez-vous, payer une facture ou remplir un document administratif… alors le système a échoué quelque part.
Ce n’est pas du progrès quand une partie de la population se sent exclue dans son propre pays.
La technologie devrait simplifier la vie de tout le monde, pas réserver la dignité à ceux qui savent tout faire sur un téléphone.
Parce qu’une société qui laisse ses anciens derrière elle ne devient pas plus moderne.
Elle devient simplement plus froide et plus égoïste.
« Nous avons besoin de lutter contre la désinformation , c’est notre 2eme objectif avec @eYouSocial .
C’est aussi celui d’@ApprofonLire avec un autre fonctionnement