م. يوسف العطوي

‏كن جميل الخلق تهواك القلوب..فلاتندم على لحظات أسعدت بها أحدا؛حتى وإن لم يكن يستحق ذلك.

[Eng.Mazen Al-Theeban م.مازن الذيبان @MazenAlTheeban]

الاهتمام #بالصحة_النفسية في #بيئة_العمل لاتعني توظيف ووجود مسمى مسؤول سعادة أو نعتقد أن كثرة الفعاليات والأيام العالمية المتنوعة هي لبّ الاهتمام، هذه قشور القشور .. الاهتمام الحقيقي يكمن في علاج السلوكيات والممارسات الإدارية غير الصحية والتي تودي إلى هروب الكفاءات وإحباط الموظفين.

[Eng.Mazen Al-Theeban م.مازن الذيبان @MazenAlTheeban]

أكثر ما يدمر #المؤسسة أن تتحول إلى عزبة أو مزرعة للشليلة أو العلاقات والصداقات حسب أوامر #الرئيس_التنفيذي
حينها تتحول #المسؤولية إلى وجاهة وملكية وتسلط ، #والإدارة إلى فوضى وتوزيع للمنافع. #والموظفين إلى قطعان من الماشية يتم قيادتها وتوجيهها بحسب المرعى. تدمر الكفاءات ويهمش #المخلصين. وينتشر التذمر والاحباط وتزيد الأنانية واللامسؤولية.

[Eng.Mazen Al-Theeban م.مازن الذيبان @MazenAlTheeban]

ظاهرة استقطاب #موظفين من وزارة أو هيئة إلى أخرى وبعقود مرتباتها أضعاف مرتبهم السابق يسبب فراغ في بعض الوزارات، وتضخم في بند الرواتب للميزانية
كما يسبب ايضا إحباط للموظف الحكومي بسبب فرق المرتب.
الواجب أن يقتصر #الاستقطاب على أساس الكفاءة وليس حسب رغبة #الرئيس_التنفيذي وبراتب معقول، لا يزيد كثيراً عن موظف المنظمة نفسها .

[Eng.Mazen Al-Theeban م.مازن الذيبان @MazenAlTheeban]

أسوأ أنواع #المدراء:
من تكون يده سريعه في توقيع العقوبات وثقيله
جداً في إعطاء الحقوق والمكافأت للموظفين فهو يساهم في زيادة السلبيه والاحباط لدى الموظفين ويجعل #بيئة_العمل طارده للمواهب
ويزيد من تسرب الافراد ويقتل الطموح.

[Eng.Mazen Al-Theeban م.مازن الذيبان @MazenAlTheeban]

تعد فجوة الأجور بين الموظفين ومدرائهم خاصة الذين يتم #استقطابهم من خارج المنظمة مشكلة متزايدة في العديد من الشركات والمؤسسات.
وتعني هذه الفجوة أن #المدراء يتقاضون أجورًا أعلى بكثير من موظفيهم الذين يؤدون نفس العمل أو أعمال مشابهة. ويعتبر هذا الأمر غير عادل وغير مستدام على المدى الطويل، حيث يمكن أن يؤدي إلى عدم الرضا والإحباط بين الموظفين وتقليل مستوى الإنتاجية والكفاءة.

[جمعية الملك عبدالعزيز الخيرية بتبوك @kaca1404]

#برومو |

اجتماع الجمعية العمومية العادي رقم 4
اجتماع مجلس الإدارة رقم 19 في دورة المجلس الثانية عشرة .

[مصنع ألواح الخليج - تكنو بوند @TechnoBond_SA]

النقاط الهامة والشروط التي يجب مراعاتها قبل إستخدام الكلادينج بمدينة الرياض يوضحها الأستاذ : معاذ الشلوي
الرئيس التنفيذي بمجموعة شركات ألواح الخليج " تكنوبوند"

تواصل:
📲 920001568
مبيعات:
[phone]
البريد الإلكتروني: [email protected]
الموقع… https://t.co/tJBFFCqykk

[فهد الكستبان @Fahad_Y2]

عندما تتحول الجهات والإدارات إلى استراحة…!

الاستنزاف والتسرب الوظيفي ليس بسبب الشغل سببه شلة الاستراحة ..! تخيل …..!

الترقيات تُطبخ في جلسات البلوت، والمناصب توزّع بالفزعات لا بالكفاءة… الله المستعان.!

“الخوي” يسبق “القوي”، والمعيار: تضبطني أضبطك.!

وفي الأخير!
المبدع والكفاءة يستقيل، و«المبخر» يترقى.!
قد شفت هالمشهد؟ ومر عليك ؟

شاركونا رأيكم ..

[موجز الأخبار 🇸🇦 @KSA24]

لا يوجد ترند
لذلك رحمك الله رفيقنا اليومي

لن تجد رجال أعمال يبنون باسمك مسجد
ولن تجد من يرثيك
أو يعتمر عنك
أو يتصدق عنك

لأنك لست مشهوراً في عُرفهم
في سنابهم أو تيك توكهم

ولكنك مشهور في ذاكرتنا الدينية و الفقهية
وربما مشهوراً بالسماء

رحمك الله عبدالكريم المقرن

[الـنَّـجـمُ الـثَّـاقِـب✨The Piercing Star @taqeeli]

سبحآن من أذلهم وأهانهم أمام العالمين، من ابتغى العزة بغير الإسلام أذله الله

تأملوا المقطع التالي للبرلمان الهندي قبل فترة وهو يطالب الرئيس الهندي بتوطيد العلاقة مع أمير المؤمنين محمد بن سلمان ووصفوه بالقائد الصادق الشجاع وبأنه سيّد الشرق الأوسط، وطلبوا منه تجاهل الحاقدين الحاسدين في إشارة واضحة لحكومة أبوظبي الخبيثة👇🏼

[كولومبوس 🐪 @Columbuos]

حين تمد السعودية يدها بحميّتها وفزعتها الانسانية..

يختفي الظلام ويهرب المجرمون وتنهض البلدان بفضل الله ثم دعم السعودية.

المشروع السعودي يقف ويناصر العرب.

هذا مادونته احداث الماضي والحاضر...

[كولومبوس 🐪 @Columbuos]

الامارات التي في قلوبنا ! ✍🏻

مقال سعودي أرعب ( أبو ظبي ) بسرده للحقائق وجعلها تبكي للعالم الغربي والصحافة الغربية.

بامكانكم قراءة المقال هنا أو عبر رابط موقع صحيفة الجزيرة. @al_jazirah

[عبدالله البراك ابومحمد @abdullah91194]

برررررررررد 🥶

[أمانة منطقة الرياض @Amanatalriyadh]

أهلًا بالعالم.. من قلب الرياض ✨

هنا تتقاطع الخبرات، وتنطلق الأفكار عبر
لقاءات وجولات تُعيد رسم حكاية المدن؛
في إطار أعمال المجلس العالمي الـ61
لمخططي المدن والأقاليم.

Hello, world.. from the heart of Riyadh✨

Here, expertise comes together and ideas take shape through meetings and tours that reimagine the story of cities, all within the framework of the 61st World Planning Congress “ISOCARP.” #WPC61

[أمانة منطقة الرياض @Amanatalriyadh]

بحضور فاعل ونقاشات ثرية ✨

يختتم المجلس العالمي لمخططي المدن
والأقاليم يومه الثاني ليواصل غدًا صياغة
مستقبل التخطيط الحضري المستدام.

The 61st World Planning Congress “ISOCARP” concludes its second day and resumes tomorrow to shape the future of sustainable urban planning. #WPC61

[م. يوسف العطوي @ArchYosef]

مركز الملك عبدالعزيز التاريخي

[م. يوسف العطوي @ArchYosef]

انطلقت أعمال اليوم الثاني من المجلس العالمي
الـ61 لمخططي المدن والأقاليم "ISOCARP" عبر
جلسات تجمع نخبة الخبراء وقادة التخطيط؛ لبحث رؤى عمرانية تُسهم في تطوير المدن، وصياغة حلول تعزّز جودة الحياة واستدامة النمو.

[م. يوسف العطوي @ArchYosef]

انطلقت أعمال اليوم الثاني من #WPC61 بجلسات حوارية، ورش عمل، جولات معرفية؛ تبرز مكانة الرياض ودورها في مستقبل التخطيط الحضري حول العالم.

[برجس حمود البرجس @Barjasbh]

illusion of motion أو "وهم الحركة"

وهي "صور ثابتة"، تُرسم بطريقة فنية تجعلك تراها تتحرك، إذا مريت بجانبها وأنت مسرع �

[جمعية الملك عبدالعزيز الخيرية بتبوك @kaca1404]

عقدت جمعية الملك عبدالعزيز الخيرية بـ #تبوك اجتماع الجمعية العمومية العادي و غير العادي
كما عُقد اجتماع مجلس الإدارة رقم (16) في دورة المجلس الثانية عشرة، بحضور نائب رئيس المجلس أ. عماد بن سداد الفاخري و أعضاء الجمعية العمومية واعضاء مجلس الادارة في مقر الجمعية .