Հարգելի աշխատող ծնողներ, որոնք բավարարում են ստորև բերված թերթիկում նշված պայմաններին։
🎗️ ՀԻՇԵՑՆՈՒՄ ԵՆՔ, որ Ձեզ համար Աշխատանքային օրենսգրքով նոր երաշխիք է սահմանվել։ Այժմ կարող եք գործատուին դիմում գրել և օգտվել Հոդված 207․1-ով սահմանված ծնողական ժամից։
Մեդիան աշխատավարձն օգտագործվում է միջին վարձատրության մասին ավելի իրական և ազնիվ պատկեր ստանալու համար։ Այն նշանակում է, որ աշխատողների 50%-ի աշխատավարձը այս ցուցանիշից էլ ցածր է։
BREAKING NEWS
Հայաստանում, ըստ ԱՍՀ նախարարության տրամադրած տվյլաների, մեդիան աշխատավարձը մայիսի ամսվա դրությամբ կազմել է 185 000 դրամ։ Կամ 137 000 դրամ՝ հարկերից հետո։
Մեդիան աշխատավարձն, ի տարբերություն թվաբանական միջինի, աշխատավարձերի սանդղակի մեջտեղում գտնվող թիվն է։
This Public Services Day we launch our Global Framework Agreement with @uclg_org : the organisation uniting over 250,000 cities + more than 175 local and regional government (LRG) associations.
The Agreement creates the first global platform in local government for unions and leaders to unite across borders - and a new space for PSI local government unions to engage in social dialogue.
It will support unions, mayors, councillors and regional leaders to join forces to defend and advance quality local public services and decent work for PSI members.
Learn all about it here: https://t.co/XNvxdSHksk
Կառավարության կողմից առաջարկվել է Աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխությունների նախագիծ, որով նախատեսվում է սահմանել «ծնողական ժամ» եզրույթը՝ մինչև 12 տարեկան երեխա ունեցող աշխատողների համար, ինչպես նաև ամրագրել ճկուն աշխատանքային գրաֆիկի հնարավորություն
https://t.co/gwskU5qoy6
Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Արսեն Թորոսյանը մարտի 23-ին հանդիպեց Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիայի Խորհրդի անդամների հետ։ Հանդիպումն անցավ հարց ու պատասխանի ձևաչափով։
https://t.co/Yh5OcVRaXr
Խորհրդի անդամներին ներկայացվեց ճյուղային ��րհմիության անդամ կազմակերպությունների վիճակագրական, ֆինանսական, ինչպես նաև կոլեկտիվ պայմանագրերի վերաբերյալ ամփոփ տեղեկատվությունը։
https://t.co/0BNyCn7GE4
Եվրոպայի հանրային ծառայությունների արհմիության (EPSU) Ազգային և եվրոպական պետական համակարգի մշտական հանձնաժողովի (NEA) նիստը տեղի ունեցավ 2026 թվականի մարտի 5-ին Բրյուսելում։ https://t.co/IKKG5g1VoW
2026-ի փետրվարի 24-ին Բրյուսելում տեղի ունեցավ Հանրային ծառայությունների արհմիության (EPSU) Տեղական ինքնակառավարման մշտական հանձնաժողովի 66-րդ հերթական նիստը https://t.co/abmun4Pe4Q
Մարտի 25-ին և 26-ին Թբիլիսի քաղաքում տեղի ունեցավ Եվրոպայի հանրային ծառայությունների արհմիության (EPSU) հյուսիսարևելյան եվրոպական Տարածաշրջանային ամենամյա նիստը, որին մասնակցեցին Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողներ արհմիության աշխատակազմը, ինչպես https://t.co/1hmhX7udes
Բրյուսելում տեղի է ունենում EPSU ՏԻՄերի մշտական հանձնաժողովի հերթական նիստը:
Քննարկվում է Պետական գնումների մասին ԵՄ օրենսդրությունը,Համայնքների միության հետ տարվող սոցիալական երկխոսության կարգավիճակը, աշնանը նախատեսված ՏԻՄ համաեվրոպական համաժողովը և այլ ոլորտային հարցեր:
Կառավարության, Արհմիությունների կոնֆեդերացիայի և Գործատուների միության միջև ստորագրվեց կոլեկտիվ պայմանագիր։ Նախկինում Կառավարության անունից պայմանագրերը ստորագրում էր Վարչապետը, այս անգամ Կառավարության անունից ստորագրել է ԱՍՀ նախարար Արսեն Թորոսյանը։
https://t.co/5Eva0TranU
200-500 հազ․ աշխատավարձից աշխատողներն այսուհետ վճարում են 4800 դրամ ապահովագրավճար։ Մնացածը սուբսիդավորում է Սոցփաթեթ ունեցողների համար կարգավորումը այլ է։ Պետությունը հնարավորություն է տալիս մնացածը "սուբսիդավորել" սոցփաթեթի հանգստի բաղադրիչով։
Խնամքի աշխատողների պառլամենտական առաջին միջոցառմանը, որը կազմակերպեց Եվրոպայի հանրային ծառայությունների արհմիությունը (@EPSUnions ), մասնակցեց նաև Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիության անդամ, սոցիալական աշխատող Լուսինե Ղահրամանյանը։
https://t.co/yEwvExkcIi
Նախագիծն արդեն Ազգային Ժողով է ուղղարկվել։
Թեպետ ապահովագրության համակարգը վաղուց սպասված բարեփոխում է, մի շարք դրույթներ՝ հատկապես աշխատող անձանց հետ կապված, խնդրահարույց են և անարդար։
Հույս ունենք, որ պատգամավորները հաշվի կառնեն մտահոգությունները
https://t.co/qbVdWXGVBW