Marcus Aronsson

👨🏼‍🚒Firefighter 😃Father 💪🏻Triathlete and CEO for @UAVISIONA

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@daniel_stahre Jag är ju inte brandingenjör så helt säker kan man ju inte vara. Men som nuvarande brandman är jag övertygad om att du har rätt.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@hogye_jh @jimmieakesson @Bbiiddee Flera andra länder som inte är med i EU nyttjar EU-Direktiv 2003/88/EG genom att de är anslutna genom EES-avtalet.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@hogye_jh @jimmieakesson @Bbiiddee Arbetstidsdirektivet är faktiskt inget dumt direktiv då det skyddar oss arbetare från att utnyttjas. Tyvärr har SKR kidnappat vår skyddslagstiftning och tagit vår arbetstid som gisslan när de valde att inte implementera de stadgade avvikelserna i artikel 17 in i kollektivavtalet.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

Den känslan!

https://t.co/YROhpV2jQM

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@flarden82 @jimmieakesson Vi kan ju hoppas.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@NattochDagMarre @jimmieakesson Prestige! Men som hos oss får vi jobba dygn på torsdagar, fredagar, lördagar öch söndagar.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@hogye_jh @jimmieakesson @Bbiiddee I detta fallet är det SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.

De andra EU-länderna följer samma EU-direktiv och där jobbet de fortfarande dygnpass.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@JerryBjorn @jimmieakesson I detta fallet är det SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.

De andra EU-länderna följer samma EU-direktiv och där jobbet de fortfarande dygnpass.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@NattochDagMarre @jimmieakesson Det är den. Det regleras i artikel 17 ineu-dierktivet. Med det tog inte SKR hänsyn till.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@flarden82 @jimmieakesson I detta fallet är det SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.

De andra EU-länderna följer samma EU-direktiv och där jobbet de fortfarande dygnpass.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@whites_mot @jimmieakesson I detta fallet är det SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.

De andra EU-länderna följer samma EU-direktiv och där jobbet de fortfarande dygnpass.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@flammis10 @jimmieakesson Kunde inte sagt det bättre själv!

SKR måste ändra sin inställning och reglera den kompenserande vilan enligt artikel 17 i direktivet.

Vilket var det som kommissionen klagade på i första läget.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@mikaelh75770215 @jimmieakesson Kolla upp artikel 17 och 18 i EU-direktiv 2003/88/EG. de medger avvikelser från 11 timmars dygnsvila så länge kompenserande vila utgår. Att ge det som pengar bryter dock mot nämnda direktiv.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@NattochDagMarre @jimmieakesson I detta fallet är det SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.

De andra EU-länderna följer samma EU-direktiv och där jobbar de 24h eller mer.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@Lucie_big_sis @jimmieakesson @MXCartoons I detta fallet är det SKR som feltolkade arbetstidsdirektivet och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.

Övriga Europa jobbar fortfarande dygn helt enligt direktivet.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@BoHanssonSoll @jimmieakesson @ambitionsverige Detta är inte EUs fel. det är SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.

Övriga Europa jobbar fortfarande dygn helt enligt direktivet.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@Fredrik_Haegga @jimmieakesson Sant!

I detta fallet är det SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@exil_skaning @jimmieakesson Snarare SKRexit. I detta fallet är det SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.

Norge följer samma EU-direktiv och där är inga problem.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@M1nvest @weimers @ChangFrick - För särskilda verksamheter, vanligtvis sådana som kräver kontinuitet i tjänsten eller produktionen, exempelvis press, radio, television, filmproduktion, post- och telekommunikationstjänster, ambulanstjänster, brand- och räddningstjänst.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@M1nvest @weimers @ChangFrick De har ju uppenbarligen inte tagit hänsyn till de avvikelser som arbetstidsdirektivet medger i artikel 17? Det är bara att läsa innantill.

[Marcus Aronsson @AronssonMarcus]

@M1nvest @weimers @ChangFrick Dessa undantag får antas antingen genom nationell lagstiftning eller kollektivavtal.