Steeds weer word ik me bewust van de kracht van de natuur en de vele antwoorden die er voor ons klaarliggen als we ze willen en/of kunnen gaan (in)zien. https://t.co/WEAOoJvs5h
Tijd om me weer eens te storten op Heel de Mens vraagstukken waarbij ik meteen de transformatie van denken in HR termen naar werken aan Mensinnovaties inzet. https://t.co/PToJswUMTL
We zijn vertrokken, voorwerk zit erop en jawel hoor in de regio Gooi-Vechtstreek-Almere is de uitrol van unieke kweekvijver voor zorgprofessionals een feit.
Een compliment aan de zorgpartners in de regio: als het ergens kan dan kan het hier. Kijk maar!
https://t.co/FNPVPwQZNc
AAD Kennisbrug AZP-SEH draait op volle toeren en het onderwijsprogramma wordt goed ontvangen.
Steun dit programma door deel te gaan nemen aan https://t.co/aoi78litE8 Met uw steun maken wij het echte verschil.
De stichting AAD bericht met enige trots over de eerste succes met de AAD Kennisbrug AZP-SEH in het Academisch Ziekenhuis Paramaribo #StichtingAAD. Wilt u ons Steunen dan kan dan ook via https://t.co/dJ3GlHkAPN. Bij voorbaat dank!
Er staat iets interessants aan te komen zeer binnenkort. We werken aan een trendwaaier Ouderengeneeskunde 2025 en die begint mooie vormen aan te nemen. Nog even geduld samen en dan hopelijk een kijkje nemen in de toekomst van het vakgebied Ouderengeneeskunde!
Aan de slag met ambitieuze beleidsmatige, organisatorische en beroepsmatige innovaties op weg naar eigentijdse en toekomstbestendige Ouderengeneeskunde in 2025. Wie durft en heeft zin om mee te doen en mee te werken in Achterhoekse woon- en werksetting! (https://t.co/YLxcZxzZ88)
S3.0 ontvouwt intermenselijke wijsheid in ons zelf en bovenal in de groep. Geen Nice to have, geen Need to have maar een Must have experience voor iedereen die mensgericht en waarde-gedreven wil werken met de wijsheid van de groep als hefboom voor driver realisatie!
3 Dagen ondergedompeld in de wereld van S3.0 - Sociocratie - onder begeleiding van https://t.co/dttxdpOARn
Alsof ik in een nieuwe wereld van samen werken en samenwerken in de 21e eeuw ben beland met zoveel rijkdom aan patronen voor faciliteren van de ontsluiting menskracht!
@schoutenmar @ProfPortaalZorg@skipr E-learning is achterhaald en laat medewerkers vast zitten in Opleidingsparadigma. Laten we samen nu echt gaan luisteren en Manon Ruijters leervisie en leerboodschappen ter harte nemen en het Leer-paradigma omarmen ipv reclame boodschappen van Noordhoff.
Prof.dr.P. (Peter) van Lieshout zโn inzicht in beroepen als bundelingen van activiteiten is sterk aan verandering onderhevig, met veel meer naar vormen van jobcrafting. Drie grotere opgaves (zie ook het NVLO-congres verslag).
Collectief leren gaat over het kennen van de opgave, het hebben van ambitie en .......(zie presentatie prof.dr.M. (Manon) Ruijters tijdens NVLO-congres in Egmond aan Zee)๐ฅ