*"،مصرية"،بتأشيرة زيارة،وتعمل في لاونج،تكتب تقارير المراجعة الداخلية،والمُحاسبية،لفرع وزارة الصحة بتبوك؟*.
*المصرية،تُدعى:(م،س)،وتحضر بطلب من مسؤولٍ،وصفها بأنها خبيره بالمحاسبة،وصياغة التقارير،وتقوم بالإطلاع على الخطابات السرية الواردة،من الجهات الرقابية*.
*تقول بكل ثقة:(يا أبو"فلان"،أنا بآخذ نسخة وحعملك أحلى رد على الملاحظات)؟*.
*(أ،ع)،مديرة مركز صحي،ويُصرف لها بدل ندرة، وهي تعمل بمنصب اداري،وهذا مُخالف للنظام، كما شرحت ذلك في تغريدات سابقة،مُرفقة*.
*الممرضه:(ح،ب)،تعمل في الموارد البشريه،في التجمع،وهي سكرتيرة في مكتب نائبة الرئيس التنفيذي،للموارد البشرية*.
*أخصائية مختبر:(أ،ع)،وتعمل بعمل إداري،مع نائب الرئيس التنفيذي لنموذج الرعاية،وتعمل تحديداً،في إدارة المشاريع*.
*(ف،ط)،قريب لمديرة مكتب الرئيس التنفيذي، تخصصه أمن صحي،ويعمل سكرتير في مكتب الرئيس التنفيذي،ويصف نفسه بأنه:(مُدِلْ)*؟؟؟*.
*كلمة القانون*:
*إسناد العمل لغير المتخصص،فيه تهميش للكفاءات،ما يُسفر عن ضياع،للبُنى الإدارية،وحتى المالية*.
*وهذا ما يُعرف في الفقه الإداري،(بالفساد التنظيمي،وضياع الكفاءة،والإنتاجية)*,
* أصدرت وزارة الصحة،بالتعاون مع هيئة التخصصات الصحية،عدة تعاميم مشددة تؤكد أن الإلتزام بالتخصص،ليس توجيهاً استرشادياً،بل التزام مهني،ونظامي قطعي*.
*أي،عمل إداري،وبالذات للممارس الصحي،تُعرض الممارس للشطب النهائي،من سجلات الدولة الطبية،وبالتالي إسقاط البدل*.
* لا يملك أي رئيس إدارة،أو متنفذ،أو صاحب صلاحية إسثناء أي ممارس صحي،للعمل في غير تخصصه،وبقوة القانون*.
*عمل،الممارسين الصحيين،خارج تخصصاتهم أدى،لتردي الخدمات الصحية،المُقدمة للمواطن*.
*مرفق،مع تغريدتي هذه،تغريدات👇سابقة، تكشف تجاوزات سابقة،للتجمع الصحي في تبوك، لتكون،بين يدي من يلزم،للإيعاز لمن يلزم،بإتخاذ ما يلزم،وللحديث بقية،في الأيام القادمة*.
@SaudiMOH@nazaha_gov_sa@SaudiGCA@SchsOrg@HealthCo_sa@healthtabuk1@A_Alrakhis@Clustertabuk
#مفلح_الاشجعي
عمل المرأة أكثر من ٦ ساعات في اليوم أخطر على الأمم من القنابل النووية!
وهذه الساعات يجب أن تشمل كذلك مواصلاتها للعمل والعودة منه.
لا يمكن لمجتمع تعود نساؤه من العمل آخر النهار أن يحقق معدل الإحلال السكاني، وبالتالي مصيره الاضمحلال والانقراض!