EIT InnoEnergy zet zich dagelijks in voor een beter klimaat. Binnen Europa zijn zij de drijvende kracht achter #innovatie in #duurzame energie. Hoe richten zij hun #HR zo in dat zij dagelijks het verschil kunnen maken?
Lees hier hun verhaal 👇
https://t.co/7oWcUQ2mxO
Onze nieuwe AI-lensmaker creëert een op-maat-gemaakt algoritme in de vorm van een recruitmentlens.
Maatwerk, gebaseerd op jouw expertise en eisen, verrijkt met de wetenschap van psychometrie en kunstmatige intelligentie.
#ZeroTalentWaste#hrtech#AI
Vandaag is de lancering van onze AI-gestuurde tool in het lensbeheer van ons HR-techplatform!
Wil je meer informatie over hoe onze AI-tool jouw organisatie kan helpen bij werving en selectie? Wij helpen je graag.
085 401 5050
[email protected]#ZeroTalentWaste#hrtech
Ons platform combineert onze collectieve ervaring op het gebied van recruitment, ontwikkeling en prestaties met de nieuwste inzichten op het gebied van psychometrische wetenschap.
☎️ 085 401 5050
✉️ [email protected]#hrtech https://t.co/7D2nLzGst0
Het hebben van een hoge learning agility is een groot voordeel voor zowel de medewerker als de organisatie.
Wij geven 15 tips om de learning agility van je medewerkers te verhogen.
Nog eens rustig nalezen? 👉 https://t.co/PpJbUSbEBK
#ZeroTalentWaste#Assessio#LearningAgility
Het selecteren van de beste kandidaten op basis van cv's en werkervaring is achterhaald? Er is een andere manier om talent te vinden. Een manier die de invloed van vooroordelen vermindert, de efficiëntie en kwaliteit in je wervingsprocessen verhoogt.
https://t.co/nEDCHAWKjC
Bias 100% uitsluiten is niet mogelijk, maar door objectieve data te gebruiken krijgen denkfouten in het brein zo min mogelijk kans. Met Assessio verzamel je deze data en kijk je naar de capaciteiten van talent.
☎️ 085 401 5050
✉️ [email protected]
🌐 https://t.co/pzIQHsb2V7
Terwijl we afscheid nemen van 2023, willen we graag de drijvende kracht achter ons succes bedanken: onze klanten, medewerkers, partners en eigenaren.
Zonder jullie zouden we niet kunnen doen waar we écht in geloven: Zero Talent Waste!
Fijne feestdagen! 🎄❤️⭐
Gelijke kansen voor iedereen!
Help ons het traditionele #recruitmentproces op zijn kop te zetten en oude patronen en gewoontes uit te dagen.
Het creëren van gelijke arbeidskansen begint bij vertrouwen op data.
Finding talent is not magic, 𝐢𝐭’𝐬 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 💫
Weet jij of je topmedewerkers op het punt staan te vertrekken?
Download ons rapport over risicogedrag, de gevolgen en hoe je dit kunt ombuigen 📊🚀
Download het rapport: https://t.co/4hACVhlmXj
⚠️ New Release!! ⚠️
De screeningstool die de manier waarop je werft zal veranderen!
Ben jij veel tijd kwijt aan het beoordelen van grote aantallen sollicitanten? Onze nieuwe screeningsmodule geeft vlug de inzichten die je nodig hebt.
https://t.co/wdH6SUvNJK
Hey! Content marketeer!
Bij Assessio ligt een geweldige kans om iets indrukwekkends aan je tracklist toe te voegen. Een kans om echt het verschil te maken. Met jouw werk.
https://t.co/zkKZNlpwvO
Onderzoek heeft aangetoond dat learning agility een belangrijke voorspeller is van succes in de huidige snel veranderende werkomgeving.
Benieuwd hoe learning agility het succes binnen jouw organisatie kan voorspellen?
#learningagility#zerotalentwaste#hr#talent#ontwikkeling
Het digitaliseren en automatiseren van HR-processen is niet zomaar een trend; het is een noodzakelijke stap naar het creëren van een efficiëntere en succesvollere werkomgeving.
https://t.co/7D2nLzGst0
#hrtech#zerotalentwaste#hr#assessio
💡 𝟓 𝐭𝐢𝐩𝐬 om je voor te bereiden op een assessment!
Moet jij je binnenkort voorbereiden op een assessment of wil jij deze informatie delen met een kandidaat? Bezoek onze website:
https://t.co/Lfdb1TwNFS
Assessio voegt SmartRecruiters toe aan de groeiende lijst van ATS-integraties 🌐
- Naadloze samenwerking
- Tijdsbesparende processen
- Verbeterde candidate experience
Meer weten over ons platform? https://t.co/7D2nLzGst0
#ZeroTalentWaste#HRtech#SaaS#HRtransformatie