TabibAtasehir

Taşeron Belediye İşçileri Birliği
Haklarımız için hep birlikte

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

KURYELERİN yanındayız, eylem yaptıkları her yerde BİZ BELEDİYE İŞÇİLERİ varız.

Dayanışma içinde olalım!

Boykotsa boykot, grevse grev, eylemse eylem...

Yaşasın Emekçilerin Birliği

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

7 yıldır 52 günlük kamu ikramiyemiz verilmiyor.

#İlaveTediyeHakkımızdır

@csgbakanligi @isikhanvedat @RTErdogan @dbdevletbahceli @eczozgurozel

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Bu soğuk kış gecesi direnenler de var.

Kayyum gidecek işçiler kazanacak

@sislibelediyesi @CevdetErturkmen

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Bankalar bugün emekliye, emekçiye “promosyon” diye sundukları üç kuruşu bir lütuf gibi pazarlıyor.

Oysa aynı bankalar; yüksek faizlerle, işlem ücretleriyle, kart komisyonlarıyla, gecikme cezalarıyla yoksulluğu finanse ediyor.

Kâr rekorları açıklanırken, halka düşen pay yine kırıntı oluyor.

Promosyon dediğiniz şey sadaka değildir.

Bu ülkede insanlar maaşlarını bankalara emanet ediyor; bankalar da bu parayla servet büyütüyor.

Ama konu paylaşmaya gelince, emekliye “asgari”, çalışana “asgari”, yoksula “asgari”… Kâr sınırsız, adalet sınırlı!

Bu tablo sınıfsaldır.

Bir tarafta bilançosu kabaran bankalar, diğer tarafta ay sonunu getiremeyen milyonlar.

Bir tarafta reklam filmleriyle “biz büyük aileyiz” diyenler, diğer tarafta enflasyon karşısında eriyen promosyonlar.

Aileyseniz, adil davranın. Büyükse kârınız, büyük olsun sorumluluğunuz.

Biz şunu söylüyoruz: Promosyonlar enflasyonla uyumlu, herkes için eşit, insanca olmalı.

Bankalar topladıkları paranın bereketini sadece hissedarlara değil, o parayı yaratanlara da yansıtmalı.

Adalet bir kampanya değildir;
haktır.

Bugün düşük promosyonu “normal” sayanlar, yarın yoksulluğu da normalleştirir.

Buna razı değiliz.

#promosyondaAdalet
#SadakaDeğilHak
#BankalaraAdaletÇağrısı

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

İşçiler finans kapitale savaş açtı
#PromosyondaAdalet

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

#PromosyondaAdalet

Ankara Büyükşehir Belediyesi İşçileri için Saat 20.00'da Tag etkinliği başlıyor.

Emek dostlarını dayanışmaya davet ediyoruz

@MEHMET0BAYIR
@mansuryavas06
@uzunoglunevzat
@feramuzustun
@AvAliDvrmAn
@DerinBoyutTR
@portovecchiaaa
@TCAyla35
@imambakirukus
@emrahgulsunar
@MansurYavasTR
@mansuryavas_en
@mansurbaskantr
@kamuhaberleri1
@Kamubiz_com
@tabibturkiye
@IBBcozummerkezi
@istanbulbld
@diskinsesi
@hakiskonf
@turkiskonf
@ozbelediyeissen
@CHPankarailbsk
@AkpartiAnkara
@MhpAnkara06
@iyiparti
@ArslanYuksel06
@AdnanBekerr
@bekir_kaplan
@bekirodemis_
@enerjisen
@korsav628
@alo18412
@emeginsesii
@ozbelediyeissen
@av_huseyinoz
@tumisgenelbask
@kamusen
@KESK1995
@MemurSenKonf

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Önce grevi kırdılar şimdi de hakları gasp etmeye çalışıyorlar

İşveren işçileri bölmek için her yolu deniyor.

İzBB işçileri, siz sadece kendi haklarıniz için mücadele etmeyeceksiniz, Türkiye İşçi sınıfına yol açacaksınız.

Direnişiniz kırılırsa işten çıkarmalar, kesintiler artacak.

İzmir grevinde kamunun imkanları ile vatandaşı işçilere karşı kışkıttılar. Önce grevi kırdılar şimdi de hakları gasp ediyorlar. Pasif değil aktif bir direniş yapmalıyız

Bütün işçi arkadaşlarımız medyada aktif olmalı. Her işçiye Twitter hesabı açılmalı. Her saldırıya anında cevap verilmeli.

Cemil Tugay sizi 35 TL'ye çalıştırmak istiyor. Yan ödemeleri bitirmek istiyor. Zinhar kabul etmeyin. O haklar işçi sinifinin kolektif mücadelesi sayesinde kazanıldı. Cemil Tugay kim ki bunları yok etmeye çalışıyor.

Diğer sendikalar ile biraray gelin. Mücadeleyi ortaklaştiralim.

İzmir'de siyasi partiler, dernekler, demokratik kitle örgütleri, gazeteciler ile bağlantı kuralım. Büyük bir emek cephesi kuralım. Bir dakikamizi bile boşa geçirmeyelim.

Ok yaydan çıkmış durumda, direnirsek, orgutlenirsek, oyunu iyi kurarsak kazanırız. Bunları yapamazsak belediye yiyicileri emek ve demokrasi mücadelesini ezecek.

Haydi biz güçlüyüz, kazanabiliriz.

[TabibAtasehir @AtasehirTabib]

RT @Seyhanozkannn: #İbbKadın #MorÇatıKadınSığınağıVakfı ve #AtaşehirBelediyesi Kadına Şiddetle Mücadele için etkinlik düzenliyor.

Peki ba…

[Seyhan Özkan @Seyhanozkannn]

KANUNSUZ işten atılmamın 151. günü.

Ben Seyhan ÖZKAN YILMAZ
18.06.2025 tarihinde 08 emeklilik kodu ile #AtasehirBelediye Başkanı #OnursalAdıgüzel tarafından işten atıldım.

Çalıştığım sürede hiçbir disiplin suçum yok. 16.03.2025 tarihinde yaptığı kanunsuz sınava katılmamamı öne sürüyor.
Hem emeklilik zorlaması, hem sınav kanunsuzdur.

Kanunları işçiye gelince yoksayanlar kendi çıkarları söz konusu olduğunda adaletten bahsedemez!

Çocuklarımın, çocuklarımızın da haklarıyla ve onurlarıyla yaşamaları için size direnmek annelik görevimdir.
Adımı da yüzümü de iyi EZBERLEYİN!!

@TC_icisleri
@csgbakanligi
@atasehirbld
@onursaladiguzel
@umutsendikasi1
@tabibturkiye
@diskinsesi
@ArzuCerkezoglu
@gamzetascier
@herkesicinCHP
@CHP_istanbulil
@ozgurcelikchp
@eczozgurozel
@CHPAtasehirilce

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Sayın Ömer Fethi Gürer @fethigurer 'in dikkat çektiği tablo açık: Kamu hizmetleri işçilerin omuzlarında yükseliyor ama bu işçiler hala taşeronluk adı altında güvencesiz ve eşit olmayan koşullarda çalıştırılıyor. Belediyelerde, KİT’lerde, özel kanunla kurulmuş kurumlarda ve BİT’lerde toplamda yüz binlerce işçi aynı işi yapmalarına rağmen farklı statülerde, farklı haklarla çalıştırılıyor. Bu bölünmüşlük bilinçli bir sömürü stratejisidir.

Taşeronluk; belediyelerde "belediye şirketi" diye adı değişse de özü değişmeyen, işçinin emeğini değersizleştiren modern bir kölelik biçimidir. Kamuda- belediyelerde taşeron çalışmanın tamamen ortadan kaldırılması ve kadro, eşit işe eşit ücret, eşit statü ilkesinin hayata geçirilmesi bir tercihten öte zorunluluktur. Bu sorun sadece teknik değil, sınıfsal bir sorundur.

Bu nedenle, CHP başta olmak üzere tüm muhalefet partileri bu konuda samimi ise, meclise sadece bir kanun teklifi değil, arkasında güçlü bir halk desteğiyle gelen, tüm emekçilerin iradesini temsil eden bir çözüm iradesi sunmalıdır.

Sayın Gürer’in öncülüğünde, CHP’li tüm vekillerin ve emekten yana olduğunu beyan eden tüm partilerin imzasını taşıyan, taşerona tamamen son veren kapsamlı bir kanun teklifi TBMM’ye sunulmalı ve meclis bu konuda açık bir taraf olmalıdır.

Yol belli, sorun ortada, çözüm için görev vekillerdedir. Emek örgütleriyle, işçilerle birlikte kamuoyu oluşturularak bu mücadele büyütülmelidir.

#BelediyeİşçilerineKADRO

@chptbmm @iyipartitbmm
@YeniYolTBMM @DEMParti_TBMM
@turkiskonf @belediyeis1983
@hakiskonf @hizmetissendika
@diskinsesi @DiSK_Genel_is

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Ankara Büyükşehir Belediyesi işçilerine maaş promosyon ihalesinde 36 ay için bankaların yaptığı en yüksek teklif 35 bin 200 TL.

Vampirsiniz bankalar, vampir... @BDDKResmi

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Ataşehir'de vatandaşa hizmet için gelenler işçilere zulmediyor. Hukuğu çiğniyor @onursaladiguzel @atasehirbld

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

700 bin belediye şirket işçisi kamu hizmeti üretmesine rağmen kamu ikramiyesi alamıyor.

6772 sayılı ilave tediye kanunu belediye işçilerine uygulanmıyor.

Yetkili sendikalara sorsan dava açtık, Yargıtay karşı çıkıyor diyorlar.

Siz ( @hizmetissendika, @DiSK_Genel_is, @belediyeis1983 ) 700 bin işçisinin hakkı için neden mücadele vermiyorsunuz?

Bu sendikalara bağlı şubeler, ne yapıyorsunuz?

Temsilciler, siz neden ses çıkarmıyorsunuz?

#İlaveTediyeHaktır @isikhanvedat @csgbakanligi

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

EMEĞİN DİLİM DİLİM SOYULDUĞU ULUSAL Emek Fotoğrafları Yarışması Ödülleri- önceki yıllarda olduğu gibi bu yıl da (2026) Gelir Vergisi Dilimleri teması ile yine değişmeyen sahiplerini buldu.

Yarışmada dereceye girenler:
@hakiskonf @turkiskonf
ve @diskinsesi ödüllerini, Sermaye ve Devlet bürokrasisinden aldı.

https://t.co/egQhFh21KF

Dereceye giren fotoğraf:⤵️

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

ÜST VERGİ DİLİMLERİNE GİDEREK DAHA ERKEN GİRİLECEK!

Vergi dilimi 2000 yılından bu yana YDO'nun tamamı kadar artırılsaydı, 2026 yılı için ilk dilim 190 bin TL değil 520 bin TL, ikinci dilim 400 bin TL değil 1 milyon 302 bin TL olacaktı. Üçüncü dilim ise 1 milyon 500 bin TL değil 5 buçuk milyon TL'den fazla bir tutar olacaktı. Böylelikle %20 vergi dilimine Şubat-Mart'ta değil Ağustos-Eylül'de; %27 vergi dilimine Nisan-Mayıs'ta değil Ekim-Kasım'da girilecekti, %35 vergi dilimine hiç girilimeyecekti!

İşçiler, ağır vergi yükü altında ezilirken sendika-cılar ne yapıyor? HİÇBİR ŞEY.
Siyasetçiler ne yapıyor? HİÇBİR ŞEY.

AĞIR VERGİ YÜKÜNE KARŞI YOLUMUZ BELLİ: ALANLAR-ALANLAR- ALANLAR!!!

Yazının tamamı: ⤵️
https://t.co/Jf36DO6TgE

[Seyhan Özkan @Seyhanozkannn]

KANUNSUZ işten atılmamın 136. günü.

Ben Seyhan ÖZKAN YILMAZ
18.06.2025 tarihinde 08 emeklilik kodu ile #AtasehirBelediye Başkanı #OnursalAdıgüzel tarafından işten atıldım.

Çalıştığım sürede hiçbir disiplin suçum yok. 16.03.2025 tarihinde yaptığı kanunsuz sınava katılmamamı öne sürüyor.
Hem emeklilik zorlaması, hem sınav kanunsuzdur.

Kanunları işçiye gelince yoksayanlar kendi çıkarları söz konusu olduğunda adaletten bahsedemez!

Çocuklarımın, çocuklarımızın da haklarıyla ve onurlarıyla yaşamaları için size direnmek annelik görevimdir.
Adımı da yüzümü de iyi EZBERLEYİN!!

@TC_icisleri
@csgbakanligi
@atasehirbld
@onursaladiguzel
@umutsendikasi
@tabibturkiye
@diskinsesi
@ArzuCerkezoglu
@gamzetascier
@herkesicinCHP
@CHP_istanbulil
@ozgurcelikchp
@eczozgurozel
@CHPAtasehirilce

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Ücretliler daha erken üst dilime girecek!

2025'te 158 bin TL olan ilk vergi diliminin 2026'da yaklaşık 200 bin TL'ye çıkması bekleniyor.

Çalışanların yıl içinde aldığı ücret artışları bu eşiği daha kısa sürede aşacağı için, geniş bir kesim MART ayından itibaren yüzde 20'lik ikinci vergi dilimine girerek daha yüksek vergi ödeyecek.

Bu da net maaşın yıl ilerledikçe reel olarak düşmesine yol açacak.

Vardır konfederasyonlarımızın bir planı @turkiskonf
@hakiskonf
@diskinsesi

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Sınıf mücadelesi iki ana sınıf olan kapitalistler ve işçiler arasındaki mücadeledir. Demokrasi, emeğin haklarınının gelişmesi ya da gerilemesi bu zorlu, şiddetli kavgaya bağlıdır.

Bu kapışamın binlerce yönü vardır. İşyerlerindeki hakimiyet son derece önemlidir. Yerel yönetimlerde, özellikle belediye patronları ve onların silik ve çapsız yalakaları işçilere karşı vekalet savaşı yürütüyorlar.

Son zamanlarda belediyelerde artan mobbingler, tutanaklar, haksızlıklar, işten atmalar artarak devam ediyor.

İşyerleri adeta işveren ve yalakalarının işçilere zulm arenasına dönmüş durumda. Sendikalar sessiz, şubeler pasif, temsilciler kayıp.

Fakat bu böyle gitmez, gitmeyecek!!!

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

İşçiler Yazıyor.. @SariyerBelediye

Merhaba sayın Tabib biz sarıyer belediyesi işçileri olarak hazirandan beri yatmayan ikramiyelerimiz dün verileceği söylendi birde Aralık ayı ikramiyemiz yaklaşıyor sendikamız hakkında yeniden seçim kararı çıktı ama hiçbirşey yapılmıyor SARIYER BELEDİYESİ