MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA ÇAĞRIMIZDIR!
Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan 2026 Yılı Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu, binlerce öğretmenin haklı beklentilerini karşılamaktan uzak kalmış ve yeni bir mağduriyetin kapısını aralamıştır.
Özellikle 8 Mayıs 2023 tarihinde atanan ve 1 Eylül 2023 tarihinde göreve başlayan öğretmenlerin, fiilen üç yıllık çalışma sürelerini tamamlamış olmalarına rağmen mazerete bağlı yer değiştirme başvurularından yararlandırılmaması kabul edilemez bir uygulamadır.
Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak açıkça ifade ediyoruz ki; öğretmenlerimizin hayatlarını doğrudan etkileyen böylesine önemli bir konuda dar ve şekilci yorumlarla hareket edilmesi, aile bütünlüğü, eş durumu, sağlık ve diğer mazeretlere dayalı hakların kullanımını engellemek anlamına gelmektedir.
Söz konusu öğretmenler, Bakanlığın belirlediği tarihte atanmış, Bakanlığın belirlediği tarihte göreve başlamış ve görevlerini kesintisiz şekilde sürdürmüşlerdir. Bugün ortaya çıkan mağduriyetin sorumlusu öğretmenler değil, uygulamadaki eksiklik ve planlama hatalarıdır. Bu nedenle öğretmenlerimizin hak kaybına uğratılması ne vicdanen ne de hukuken savunulabilir bir durumdur.
Millî Eğitim Bakanlığı, geçmiş yıllarda benzer mağduriyetleri ek düzenlemelerle giderme yoluna gitmiştir. Aynı hassasiyetin bugün de gösterilmesi ve fiilen üç yıllık çalışma süresini tamamlayan öğretmenlerin mazerete bağlı yer değiştirme kapsamına alınması gerekmektedir.
Buradan Sayın Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'e çağrıda bulunuyoruz:
Binlerce öğretmenin ve ailesinin mağduriyetine neden olacak bu uygulamadan derhal vazgeçilmeli, gerekli düzenleme gecikmeksizin yapılmalı ve 8 Mayıs 2023 atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerimize mazerete bağlı yer değiştirme başvurusu hakkı tanınmalıdır.
Eğitim çalışanlarının haklı taleplerini görmezden gelen değil, çözüme kavuşturan bir yönetim anlayışı bekliyoruz.
Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak sürecin takipçisi olacağımızı, öğretmenlerimizin haklı taleplerini her platformda kararlılıkla savunmaya devam edeceğimizi kamuoyuna saygıyla duyururuz.
Eğitim çalışanlarının hakkı bizim görevimizdir.
@demecegitimsen@tcmeb@Yusuf__Tekin@cftcblnt
#2023EylülAtamasıAileBirligi
#AileyleYükselenTürkiye
2023 yılında göreve başlayan öğretmenlere yer değişikliği hakkı tanınmalı.
Göreve geç başlamaları onların suçu değildi.
Aile birliği sağlanmalı. Milli Eğitim Bakanlığı gerekli düzenlemeyi yapmalı.
2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.
#2023EylülAtamasıAileBirligi
📌 Sayın Bakanım, 2023 Eylül atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerin kılavuza dahil edilmemesi sahada önemli bir mağduriyet algısına neden olmuştur.
📌 Aynı süreçte görev yapan öğretmenler arasında oluşan bu farklılığın yeniden değerlendirilerek mağduriyetin giderilmesi, eğitim camiasında memnuniyetle karşılanacaktır.
📌 Öğretmenlerin beklentisi, hakkaniyet ve eşitlik ilkeleri doğrultusunda gerekli düzenlemenin yapılarak 2023 Eylül atamasıyla göreve başlayanların da kapsama alınmasıdır.
@Yusuf__Tekin
#2023EylülAtamasıAileBirligi
2026 Yılı Mazerete Bağlı Yer Değiştirme kılavuzu yayımlanmıştır.
Maalesef 1 Eylül 2023 tarihinde göreve başlayan öğretmenler kapsam dışı bırakılmıştır ve bu durum büyük bir mağduriyet oluşturmaktadır.
Kılavuzdaki 2. Maddedeki tarihin güncellenmesi gerekiyor.@kutlumustafapd
🚨 #ÖzelHaber
2023 yılında atanan öğretmenler neden mazeret tayinlerine başvuru yapamıyor?
Bu konu uzun süredir benim de gündemimdeydi. Ancak burada önemli bir hukuki ayrım var.
Söz konusu öğretmenlerin mazeret tayinine başvurabilmesi için atandıkları tarih itibarıyla 3 yıllık çalışma süresini doldurmaları gerekiyor. Burada dikkat edilmesi gereken nokta şu: Bu şart yönetmelikten değil, kanundan kaynaklanıyor. Yönetmelik Bakanlık tarafından değiştirilebilir lakin kanun değişikliği Meclis iradesi gerektirir.
2023 yılında atanan öğretmenler ise bu süreyi en erken eylül ayında tamamlayabiliyor.
Devlet memurları kadrosunda olan öğretmenler için MEB bazı durumlarda inisiyatif alabiliyor. Nitekim daha önce 30 Eylül tarihi 31 Aralık olarak güncellenmiş ve bu yöndeki talepler karşılanmıştı. Ancak sözleşmeli öğretmenler açısından Bakanlığın aynı esnekliği gösterebilmesi şu an için mümkün görünmüyor.
Bu kılavuzla birlikte yayımlanmaması moralleri bozmasın.
Bu öğretmenler için çözüm ancak kanuni değişiklikle eylül ayında ayrı bir takvim yayımlanmasıyla mümkün olabilir.
Aile yılında aile birliğine verilen verdiğiniz önem bizi hayal kırıklığına uğrattı.
2023 yılı ataması mazeret tayininde tercih dışı bırakıldı.
@Yusuf__Tekin@tcmeb
MAZERET TAYİNİ KILAVUZU YAYINLANDI : BAKANLIK “AİLE YILI”NDA AİLELERİ AYRI BIRAKTI!
2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu yayımlandı.
Kılavuzda hizmet süresinin hesabında 31 Aralık 2026 tarihi esas alınmasına rağmen, sözleşmeli öğretmenlerin en geç 24 Temmuz 2026’ya kadar kadrolu öğretmenliğe geçmiş olmaları şartı getirildi.
2023 Eylül atamasıyla göreve başlayan öğretmenler, 31 Aralık itibarıyla üç yıllık hizmet süresini tamamlayacak olmalarına rağmen kadroya geçişleri başvuru tarihinden sonra gerçekleşeceği için eş durumu tayinine başvuramayacak.
Uzun yıllar sonra ilk kez üç yıllık görev süresini dolduran öğretmenler ailelerinden ayrı kalmaya mahkûm edildi.
2023 YILINDA GÖREVE GEÇ BAŞLATILAN ÖĞRETMENLERE DE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI TANINMALIDIR
2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.
2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.
Açıklamamızın tamamını; https://t.co/lMtQeo62D6
linkinden okuyabilirsiniz.
Mayıs 2023’te atandıkları halde güvenlik soruşturması ve idari süreçler nedeniyle Eylül 2023’te göreve başlatılan sözleşmeli öğretmenlerimiz, hizmet süresi hesaplamasındaki teknik fark nedeniyle 2026 yılı mazeret tayini hakkından yararlanamamaktadır.
Eğitim-İş olarak yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi ve öğretmenlerimize mazerete bağlı yer değiştirme başvuru hakkının tanınması için daha önce Milli Eğitim Bakanlığına başvurmuş ancak olumlu bir yanıt alamamıştık.
Bugün yayımlanan yer değiştirme başvurusunda aynı mağduriyetin devam ettiğini görmekteyiz. Bu nedenle öğretmenlerimizin mağduriyetinin giderilmesi için bir kez daha Milli Eğitim Bakanlığı'na başvuruda bulunduk.
Kendilerinden kaynaklanmayan nedenlerle aile birliği hakkı, sağlık mazereti gibi nedenlerle yer değiştirme başvurusunda bulunamayan öğretmenlerimizin hakkının teslim edilerek atamalara dahil edilmesi ya da Eylül ayında yeni bir mazerete bağlı yer değişikliği hakkı verilmesini talep ediyoruz.
Başvuruyu görmek için tıklayınız:
https://t.co/EOQHhkNcgE
2023 Eylül atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerin mazerete bağlı yer değişikliği başvurusu yapamaması aile birliği hakkını zedelemektedir. Mağduriyetlerin giderilmesi için ek yer değişikliği hakkı tanınmalıdır. #2023eylülatamasıailebirliği@cftcblnt@Yusuf__Tekin@tcmeb
2026 Yılı Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu yayımlanmıştır.
Ancak 8 Mayıs 2023 atamasıyla atanıp 1 Eylül 2023 tarihinde göreve başlayan öğretmenlerin kapsam dışında bırakılması kabul edilemez.
Sayın @Yusuf__Tekin bu sefer sorun krize dönüşmeden çözülmelidir. Acilen çözüme yönelik adımlar atmanızı bekliyoruz.
Lütfen bir açıklama bekliyoruz. Bizler 6 eğitim öğretim dönemini tamamladık. Mağduriyet oluşuyor. Eşimiz, çocuklarımız güzel haberi bekliyordu. Hepimiz çok yorulduk artık.
#2023EylülAtamasıAileBirligi@Yusuf__Tekin 🌸